㈠ 入職體檢報告離職後能延用到下一家公司嗎
一般來說入職體檢報告半年內有效,如未超過半年可以使用。
正常情況公司是不能退還體檢報告的,還有學歷、證書的復印件等入職材料也是不能退還,正規公司要存檔。
可以向您體檢的醫院咨詢是否能補打體檢報告,補打的體檢報告加蓋體檢中心的印章也是有效的。
(1)入職體檢報告單一般有效期多少擴展閱讀:
入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。
入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施,主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。
㈡ 入職體檢表單位能更改嗎,之前體檢,現在換一個單位
入職體檢表的單位是不能更改的,但一般入職體檢表的有效期是六個月,即使你虛早換了一個單位只要你的體檢健康是正常的,你都可以向單位解釋,但如果體檢報告超過六個月,公司是有權利讓你重新體檢一次的。其實真的要是碰到優秀的公司了,就不要為一張體檢表而扮譽首糾結了,為了一份工作重新廳數體檢一次也算是對自己的將來負責吧。
㈢ 入職體檢多長時間有效
入職體檢主要用於用人單位評估入職者的身體健康狀態是否能夠適應該崗位工作強度,避免在入職後因健康問題引起不必要的糾紛,那麼入職體檢報告有效期是多久?入職體檢檢查哪些項目?
入職體檢報告有效期
入職體檢報告有效期是多久?入職體檢報告的有效期通常根據具體單位決定,一般超過三個月就需重新進行體檢,也有部分是要求在半年以內,但是如果入職一些比較嚴苛的單位,如公務員的入職等,即使是你一個月以前或者一周以前的報告,都不會認可,都要另外進行該單位安排的入職體檢,保證是不替檢狀態下的體檢報告,因此具體情況還需由具體單位決定。
入職體檢檢查哪些項目?
1.一般檢查,包括身高、體重、血壓、脈搏、視力等檢查。
2.內科,主要是進行心、肺聽診,初步檢查心肺健康狀況。
3.外科,檢查皮膚淺表淋巴結,甲狀腺、脊柱、四肢等。
4.血常規,一般包括白細胞、紅細胞、血紅蛋白、紅細胞壓積、血小板、紅細胞平均體積、紅細胞平均血紅蛋白含量、紅細胞平均血紅蛋白濃度等。
5.肝功能檢查,通常包括丙氨酸氨基轉氨酶、穀草轉氨酶、谷氨醯轉肽酶,用於對肝臟功能是否存在異常進行檢查。
6.腎功能檢查,通常包括尿素氮(BUN)、肌酐(Cr),尿酸,用於對腎臟功能進行檢查。
7.尿常規,對尿液中的蛋白質、葡萄糖、膽紅素、 尿膽原、酮體、硝酸鹽、白細胞、 尿比重、尿酸鹼度、紅細胞等進行檢查。
以上對入職體檢相關內容做了簡單介紹,入職體檢項目通常較為簡單,因此無法代替健康體檢,但入職體檢也能夠幫助了解身體健康狀態,新員工也需對入職體檢引起重視。
㈣ 蘇州入職體檢單多久有效啊園區體檢中心的體檢單子可以調出來嗎(一個月之內的)
蘇州地區的入職體檢單的有效期為兩個月。一旦體檢單列印完成,便無法再次列印,需要重新進行體檢才能獲得新的體檢報告。此外,體檢結果也無法查詢或調取。
這一規定是由蘇州地區的體檢中心工作人員明確證實的。這意味著,求職者在通過體檢後,應妥善保管好體檢單,以免在需要時無法獲取。如果在體檢過程中有任何疑問或需要進一步的解釋,建議直接咨詢體檢中心的相關工作人員。
值得注意的是,蘇州園區的體檢中心同樣遵循這一規定。園區內的求職者若需調取之前的體檢報告,必須重新進行體檢。這一做法旨在確保體檢結果的准確性和時效性,為求職者提供一個公平公正的入職體檢環境。
對於園區內的求職者而言,了解這一規定有助於他們在求職過程中更好地准備。建議在體檢前仔細閱讀體檢須知,確保體檢項目完整,結果有效,從而順利通過入職體檢。
總之,蘇州地區的入職體檢單有效期為兩個月,一旦過期則需重新體檢。園區內的體檢中心同樣遵循這一規定,求職者在求職過程中應對此有所了解,以確保順利通過入職體檢。
㈤ 8月4號入職,公司要三個月內的體檢報告,5月初的算嗎
算。5月初到8月4號正好是三個月內,入職體檢報告的有效期為3個月,這意味著員工必須在入職前的3個月內進行體檢,並且體檢報告必須在入職時提交,所以算。
㈥ 入職體檢的體檢結果有效期多久
這個問題在企業沒有統一的標准規定.
但可以給你一些參考:
1.比較正規的外企和私企通常會要求員工在報到前參加體檢
2.比較正規的外企和私企一般會向員工提供年度體檢(也就是說最長有效期可以認為是1年,因為一般新公司不會同意接受上一家單位的年度體檢報告)
3.很多時候其實是沒有有效期這個概念的(因為很多公司會有指定的體檢醫院(那就算你昨天在某一家醫院剛做了體檢,也會被要求重新做.)
4.國家事業單位有相關規定,但按地域和系統各有不同,據我了解最多最多半年了.
5.從醫學角度上看,肝炎的潛伏期是三個月(由於兩對半是經常性體檢項目,所以超過三個月,體檢報告准確性就無從談起了)