預計能拿在2000元左右，合計每月養老金為1901元。所以繳費24年養老金也不算很低，按照模擬計算的結果為1901元。但是如果加上職工最低工資後續調整提高等因素，再加上個人賬戶產生的資金利息等，到了2035年退休時每月養老金超過2000元這是完全沒有問題的。
『貳』 35歲交的養老保險在寧夏交最低檔退休能拿多少錢
1000元。35歲交的養老保險在寧夏按照最低基數繳納社保，繳費15年退休，養老金能夠領取1000元到1500元，最低檔的退休金可以拿到1000元左右，具體檔次按實際情況為准。
『叄』 寧夏養老保險交15年每月領多少
寧夏養老保險交15年每月領240戶籍不滿8年的滿8年及以上每月領360元。
參保人繳費年限長領養老金待遇水平高，繳費標准高退休後也能多領養老金，跟所在地的社會平均工資有直接關系。
具體如下：
1、養老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養老待遇申領條件，未達到法定退休年齡繳費年限已經達到15年的人員，在職職工未達到法定退休年齡都應繳費；
2、通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
『肆』 寧夏靈活就業50歲退休的條件
在中國的退休制度下，男性退休年齡固定為60歲。而女性則根據不同的身份有所不同，幹部身份的女性需滿55歲，工人身份的女性則需達到50歲。
靈活就業者，包括個體戶、自由職業者、私營企業主等，屬於自主創業群體，他們需自行繳納養老保險。養老保險的領取條件並非簡單地達到15年繳費年限，而是必須到達法定退休年齡。
在養老保險制度中，15年繳費年限是基本要求，但這並不意味著繳滿15年就可退休。退休的決定因素在於是否達到法定退休年齡，這在靈活就業者中同樣適用。
舉例來說，若某位個體戶在50歲時已連續工作20年並自繳養老保險，他只有在年滿50歲時才能申請退休，享受養老保險待遇。即使他之前已繳足15年養老保險，但這並不影響其必須達到法定退休年齡才能退休的規定。
靈活就業者在選擇退休時間時，應充分考慮到自身養老保險繳納情況以及法定退休年齡要求。只有在滿足法定退休年齡的前提下，才能依法申請退休，享受養老保險待遇。
因此，對於靈活就業者而言，必須清楚了解自身養老保險繳納情況與法定退休年齡規定，以便在達到退休條件後，順利申請退休並享受相應的養老保險待遇。
『伍』 寧夏養老保險職工53歲交滿15年能退休嗎
不能退休。
這說明在50歲的年齡階段，養老保險的累計繳費年限僅僅只有12周年，而12周年是不可以直接去辦理退休的，所以必須要滿足15年以上的最低繳費年限的規定，那麼你需要面對的結果就是延遲退休，也就是說50歲你不能退休，然後你延遲三年正常逐年繳納自己的養老保險之後，才能夠選擇辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。