怎麼看職工養老保險檔位

① 養老保險怎麼查

• 養老保險包括哪幾種選項？
• 個人養老保險怎麼查詢？
• 總結

一、養老保險包括哪幾種選項？

養老保險其實就是我們常說的社會養老保險，是國家為我們未來養老生活提供穩定經濟來源的兜底福利，保障我們退休後的基礎生活的。養老保險主要包括以下兩種選項：

1、職工養老保險

這是上班族每個月都要交的「五險一金」中的其中一員，它是強制性的，公司和個人必須依法繳納。

個人和公司各承擔一定的比例，由公司代為繳納。自己交的錢會進入個人賬戶，而公司交的那部分錢會進入統籌賬戶。

以深圳為例，來看看職工養老保險的繳費情況：

舉個「栗子」：蔡先生是非深戶，目前在深圳一家小微企業上班，工資是1萬元，那麼他每月在職工養老保險上要交800元（1萬*8%），公司幫她交1400元（1萬*14%）。

如果沒有工作的朋友，可以以靈活就業的身羨正份去交職工養老保險，不過自己要全款負責。一般來說，職工養老保險到手的養老金會比居民養老保險高一些。

所以深藍君建議在條件允許的情況下，還是首選參保職工養老保險。畢竟退休後沒有賺錢能力了，又不想成為家裡的包袱，一份稍高且穩定的養老金給我們兜底，也更有安全感一些。

2、居民養老保險

這是自由職業或無業人員交的，可以自主選擇繳費的檔位，全額繳納。有多個檔次可選，最低幾百元，高的也有好幾千元的，一般是一年交一次錢。

居民養老保險由稅務部門負責收的，首次繳納的朋友要先去社保經辦單位進行登記，需要帶上本人身份證、一寸照、申請書等相關資料。登記後再到戶口所在地的街道社會保障事務所或社保中心進行繳費。

和職工養老保險一樣，居民養老保險也是由兩個賬戶組成：

• 個人賬戶：包括了自己交的錢和政府補貼兩個部分；
• 基礎賬戶：由政府來規定，各個地區的標准都不一樣，這部分是不用自己交的。

同樣以深圳為例，來看看居民養老保險的繳費情況：

由圖可知，深圳的居民養老保險一共分為 9 個檔次。檔次越高，交的錢也越多，相應地政府給的補貼也越多。若李小姐選擇交深圳第七檔居民養老保險，那她每年需要繳1800 元 。

各地區是可以根據實際情況調整交費檔次和金額，不同檔次政府能給到的財政補貼不一樣，想具體了解清楚的朋友可以撥打：區號+12333社保熱線。

兩者都是交滿15年，退休後就可以按月領取養老金。而且沒有時間限制，只要人活著就可以一直領。

目前來說我國養老金已經實現了連續17年的上漲，這也讓很多退休人群歡欣鼓舞，切實地為我們老百姓著想，是我們在未來養老生活中最堅實的後盾。

所以深藍君建議大家一定要繳納養老保險，而且越早交越好，越早交費，累計繳兄棗悔費年限越長，退休後領的養老金也越多。畢竟養老金增長和繳費年限、基本養老金掛鉤更多。

那麼，個人交了那麼久的養老保險，到底怎麼查詢？有什麼可靠的渠道嗎？

我們接著往下分析。

二、個人養老保險怎麼查詢？

養老保險是我們未來退休生活的基本經濟來源，也是社保中繳交比例最高的一項。有些朋友問：「交了那麼多年的養老保險，想看看個人賬戶有多少錢，要怎麼查詢呢？」下面深藍君岩胡教大家幾個一看就懂的查詢方法，趕緊記筆記！

1、綠色軟體VX

點開綠色軟體→我的錢包→城市服務，接著就會出現自己社保卡所在城市的選擇以及更改，你只需要選擇社保的選項進入相應的界面進行查詢就好了。

不過要注意的是，社保卡要和VX綁定了才能查詢。

2、藍色軟體ZFB

同樣是按頁面提示操作就可以了：點開軟體→城市服務→社保查詢。

3、12333網

進入12333官方網站，選擇自己所在城市，輸入社保卡的賬號和密碼。

一般初始密碼都是我們身份證的後六位數。為了安全，深藍君建議大家登陸後還是趕緊修改自己的密碼比較好。

4、電話咨詢

可以直接選擇撥打人力資源社會保障電話：區號＋12333，按提示步驟進行人工的政策咨詢和信息查詢。

5、手機銀行

用手機銀行APP進行綁定，也是可以查詢到自己的社保卡余額等資料。

最後，深藍君要特別提醒大家一下，無論你是使用以上哪個查詢方式，我們的社保卡不要隨意借給他人使用，否則很有可能會影響到你自身的權益。

三、總結

我們害怕變老，更怕老了還過不上體面的生活。

養老保險能保障好我們的基礎養老生活，讓我們「吃飽」，可是要是想「吃好」光靠養老保險是不夠的。

深藍君建議有能力的情況下，配置上一份商業養老保險，比如年金險或增額終身壽險，不僅安全，而且還能鎖定長期收益，是保障體面養老的一個絕佳工具。

將「養老保險＋商業養老保險」這套組合拳打好，才能讓我們更坦然的面對未來生活的那些未知風險。

好了,關於「養老保險包括哪幾種選項？個人養老保險怎麼查詢？」等相關內容就講到這啦，希望這篇文章對大家在規劃養老這件事兒上有所幫助~

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② 社保的檔位是如何劃分的

社保的檔位的劃分標准具體如下:
1、職工社保。職工社保的檔次是按照繳費基數來確定的，沒有檔次之分，目前最低檔就是職工去年月平均工資的60%，最高檔就是職工去年月平均工資的300%。而在這個期間之內的就按照職工當年月平均工資的實際情況來繳納；
2、居民社保。居民社保一共有10個檔次，分別是100元到1000元不等。社保繳納的檔次越高，每個月需要繳納的社保費用就會更高。但是退休以後能夠享受到的社保待遇也會更高。所以大家在繳納社保的時候，還是要根據自己的實際情況去進行選擇，一定要從退休之後的待遇出發，盡可能的選擇高一些的檔次。

一檔跟三檔主要區別如下:1、繳費區別:不同檔次的社保繳費額度不同。2、待遇區別:繳費基數越高，個人賬戶余額越高，利息收入也比較高。加上基礎養老金，由於基礎養老金按照社平工資加歷年平均繳費指數工資來平均的，平均繳費基數越高，平均值也就越高，所佔社平工資比例也就越大，領取的養老金也就越多。

一檔醫保看病不用綁定社康，可以去市內任何社保定點醫院就診和住院，也可以在社保定點葯房買葯，這點是二檔和三檔做不到的；
一檔醫保有自己獨立的個人賬戶，每月個人交的和公司的交一部分錢，進入個人賬戶，而二檔和三檔是沒有個人賬戶的，且二檔和三檔門診每個社保年度只有1000元的門診限額；
在所有的社康醫院看病可以報銷30%，醫療個人賬戶支付70%，比如某一檔參保人某次門診費用是100元，那麼統籌基金可以報銷30元，另外70元從個人賬戶中扣除，如果卡中沒錢就要支付現金。
做大型設備門診檢查時可以報銷80%，另外20%給現金，比如說某一檔參保人做了一個心臟彩超檢查，用了1000元，就可以在醫院直接記賬800元，另外200元給現金，是直接記賬，不需要特別申請或者到社保局報銷，如果是二檔、三檔參保人，這1000元就得全部自費的了

希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。

【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

③ 社保的繳納分為幾個檔次怎麼知道自己屬於哪一檔

養老保險有高中低檔的確沒錯，不過這些層次是靈敏多變的。

所以，繳費基數差別會招致養老金差別。盡量繳費基數高一點，這樣養老金也會高一點。假如單位沒有依照真實基數給職工繳費，這樣勞動者能夠維權的。

④ 職工養老保險的繳費檔次，職工養老保險的繳費標准

職工養老保險的繳費檔次有三個檔次，一檔為繳費60%、二檔為繳費80%、三檔為繳費100%。繳費標準是用人單位為職工繳納百分之二十，然後職工繳納百分之八。
一、職工養老保險繳費檔次
職工養老保險繳費檔次分為:一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單碼做殲位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、職工養老保險的繳費標准
職工養老保險費按照下列標准繳納:
1.用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
2.職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
3.職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六遲沖十作為用人單位和職胡滲工繳納基本養老保險費的基數。
4.提醒，職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。
三、職工養老保險的繳費基數
繳費基數:以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準;
繳費基數上限:300%社平工資;
繳費基數下限:60%社平工資。
1.企業職工凡工資收入低於省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%.
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。