1. 在社會養老保險裡面有個社平劃入部分是指什麼呢
這個「社平」指的是社會職工平均工資!養老保險繳費基數按照工資收入總額核定單位實發工資,若低於上年度社會平均工資60%的,必須按不低於社會平均工資60%為繳費基數;高於上年度社會平均工資60%的,按實際發放的工資為繳費基數;城鎮個體工商戶、靈活就業人員按照社會平均工資的90%繳費。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
2. 養老保險上的社平工資標準是什麼意思呀
就是社會平均工資標準的意思
3. 什麼是崗平工資什麼是社平工資 都是什麼意思呀,叫養老保險是參照那個謝謝
崗平工資是崗位平均工資的簡稱,是對應崗位的上一年度工資平均值,而社平工資是社會平均工資的簡稱。計算養老保險是以社會平均工資為計算依據的。如果你是企業職工參加的是企業職工養老保險,你工作的單位是國有省管大型企業,那麼退休時計算養老金用的社會平均工資,就是以全省上年度社會在崗職工平均工資為標準的。如果你工作的企業是市屬企業,那麼退休時計算養老金的社會平均工資就是以全市的上年度社會在崗職工平均工資為標準的。
如果你是以靈活就業人員的方式參加的城鎮職工養老保險或是參加的城鄉居民養老保險,是以你戶口所在地的市級上年度社會在崗職工平均工資為標准來計算養老金的。由於各個省(市)的經濟發展不平衡,社會在崗職工的平均工資是有差異的。
4. 養老保險中社平劃入什麼意思
請參考養老金基數計算方法示例第3條
養老金基數(養老金繳費基數)
養老金基數即養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數相關聯,與未來的養老金數額、與社會平均工資無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。
養老金繳費基數是如何確定的?
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數,其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
養老金基數計算方法
養老金繳費基數=上一年度職工的年平均工資
養老金月繳費基數=上一年度職工的年平均工資/12
【示例】:假設平均月工資是2000元:
1、你工資是1500元,養老保險的繳費基數就是2000元,按8%比例,你應當繳費160元;
2、你工資是8000元,養老保險的繳費基數就是2000元×3=6000元,以上的2000元不計為基數,按8%比例,你應當繳費6000元×8%=420元;
3、你工資是1000元,低於社會平均月工資的2000元×60%=1200元,則你的養老保險的繳費基數以1200元計算,按8%比例,你應當繳費96元。
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資×你的繳費年限×1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同,各地區有相應的規定)。
養老金基數上下限設定原則
【養老金基數上限】:職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;
【養老金基數下限】:職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
養老金繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。各城市職工平均工資每年由市統計局公布。
【養老金繳費基數調整周期】:同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。
【養老金繳費基數調整時間】:每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的養老金繳費基數。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。
5. 養老保險繳費平均指數的含義是什麼且怎麼計算
自繳養老金起每年年繳費基數的平均值/自繳養老金起每年年社平工資的平均值=平均繳費指數
該指數>=0.6,<=3。意思是說,每月的繳費基數至少是月社平工資的60%,最高不得超過300%
以僅繳費十五年為例:
假設2001年每月繳費之和為18000元,2002年每月繳費之和為21000元........2016年每月繳費之和為35000元,則把這十五年的年費之和除以15,則得到年繳費平均值;
再把各年的年社平工資之和除以15,則得到年社平工資平均值;
再把【年繳費平均值】除以【年社平工資平均值】則得到【養老金平均繳費指數】
======
這幾天,我也在研究重慶市的退休養老金的問題,得到如下結論:
重慶市城鎮職工退休:
去年的月社平工資為4738元,假設今年退休,且在退休時只繳了15年,指數為0.7,則在退休後,每月按目前的養老金政策與重慶市關於養老金的各項補貼政策,大約能領每月1500左右。
計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷139+指數化月平均繳費工資×繳費年限×1.4%
如果,繳費年限是30年以上,那時個人帳戶本息也大約有20萬元左右,此時不論指數為多少,退休時大約每月能領3500元。(按當前的物價估算)
=====
按照這個公式計算,如果按男65歲退休的話,退休後至少要領3年以上的養老金,才對得起自己的本錢。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 社平工資 養老保險
個人買社會來保險就兩項:源養老保險和醫療保險。
繳費標准:以上一年度本市公布的社會平均工資為基數,最低標準是社平工資的60%,最高標準是社平工資的300%,中間的有70%、80%、90%、100%。養老保險繳納20%,醫療保險繳納10%
以最低標准為例,養老保險金的個人繳費金額是:(社平工資*60%)*20%。
醫療保險金的個人繳費金額是:(社平工資*60%)*10%。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
7. 計算養老金的社平工資指的是什麼
計算養老金的社平工資指的是各地政府的社保部門每年都會根據該地區的人均工資收入和消費水平等情況。
根據情況制定出一個社保繳納數字,各單位給員工繳納費用的基數不得低於或者高於該標准數字的一定比例,所以分為一個最高繳費標准和一個最低繳費標准。
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。
只要社保繳納滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
8. 網上交養老保險中的保底,社平,封頂是啥意思了
摘要 養老保險封頂,繳費基數最高不能高於當地的社會平均工資的300%,假設你地的社平是2500元每月,則繳費基數不能高於7500元每月,而個人繳費是8%,也就是說,7500*8%=600元是當期個人最高金額。個人賬戶:不得提前支取,余額可依法繼承
9. 至本年未實際繳費月數96是什麼意思
實際繳費月數就是在社保繳費清單上能夠看見實際交了錢的月數。也就是從開立社保帳戶至本年末共繳費96個月。
溫馨提示:以上信息僅供參考,不做任何建議。
應答時間:2021-03-29,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多?快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
10. 青海省個人基本養老保險,社平工資是啥基數是啥意思
社平工資,社來會職工的平均工資的簡稱自,通常指某一地區或國家一定時期內(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資,通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
基數指養老保險的繳費基數,是計算應當交納養老保險費比例的基數。基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。
(10)養老保險社平96什麼意思擴展閱讀
社平工資一定程度上反映了社會發展程度和人民生活水平,比如全國來講,社平工資最高的地區為北京, 社平工資和許多社會保險和福利制度相關,因此知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關制度。
一般情況下,基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。
特殊情況:若工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;若工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。