居民養老保險和職工社保哪個好

㈠ 買職工養老保險和農村養老保險哪個好

城鎮職工養老保險繳納的金額較多，當然退休金也多。相比之下，農村養老保險繳納的金額小，靈活性也大，但是退休金也低得多。

㈡ 城鄉居民養老保險和社保哪個劃算

養老保險是社保中的一項，談不上哪種合算。
一、社會保險分為五大類：
養老保險(分為城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，後者有的省又叫什麼新農合養老保險）；失業保險；醫療保險（為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險）；工傷保險；生育保險。
二、城鎮職工養老保險針對的對象系有單位的，以單位參保的（單位要給你繳大部份，職工本人只繳個人部份）；城鄉居民養老保險系針對城鄉居民個人繳費參加養老保險的（自己全額繳費）。
(2)居民養老保險和職工社保哪個好擴展閱讀：
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
社會保險與商業保險的主要區別
實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；
實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保；
實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；
保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

㈢ 城鄉居民養老保險和社保哪個好

城鄉居民養老保險和社保都好。
城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
具體如下：
1、社會保險是指一種為喪失勞動能力暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

㈣ 交城鄉居民養老保險好還是交社保好

交社保好。職工養老保險的繳費基數，遠遠高於城鄉居民養老保險的繳費基數，根據「多繳多得」的原則，最佳的選擇就是社保。
拓展資料
社保是指由國家管理的，由法律強制規定的，體現公共性和公益性，其設立的目的是保障公民的基本生活及其他基本生活需求，是在公民年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得一定的物質幫助的社會保障制度。
社保類型基本有以下類別：
1、城鎮職工社會保險，包括：基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險；
2、城鎮靈活就業社會保險，包括養老保險和醫療保險；
3、城鎮居民社會保險，包括養老保險和醫療保險；
4、農村村民社會保險，包括養老保險和醫療保險。
社保包含哪幾種保險?
1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。
2、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。
3、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
4、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。
5、生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
社保的功能有哪些?
1、防範風險，包括人身風險與工作風險。人身風險又包括年老、疾病、工傷、生育風險，工作風險包括失業風險。社會保險將個人風險轉化為社會風險，讓社會為個人風險買單，避免個人遭遇風險時因獨木難支而陷於困境甚至絕境，保障其生存尊嚴。
2、維穩功能。社會保險是社會穩定的「調節器」，不僅可以使社會成員產生安全感，還能緩解社會矛盾。
3、利於實現社會公平。社會保險可以通過強制徵收保險費，設立保險基金，對收入較低或失去收入來源的社會成員給予物質幫助，在一定程度上實現社會的公平分配。
4、利於勞動力的再生產。對於那些暫時退出勞動崗位的社會成員，社會保險可以確保其基本的生活需要，使勞動力的供給和再生產成為可能。

㈤ 社會居民養老保險和城鎮職工養老保險哪個合算

當然要城鎮職工養老保險啊，要不然為啥大家都繳納城鎮職工養老保險呢，退休金拿的多的都是城鎮職工養老保險的，很少有人說我繳納的是居民養老保險，每個月拿很多的。

㈥ 居民和職工社保哪個好 兩者區別與優勢對比

居民和職工社保相比，職工社保比較好。

兩者的區別與優勢對比：

1、社保包含的項目及辦理辦法

職工社保：

職工社保包含醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、意外險五個險種；一般正規的單位會按員工實際的工資金額申請相應的社保基數，公司每月綁定的社保賬戶會直接扣除當月的社保繳費金額，公司會從員工的工資里扣除員工自己承擔的那部分；

其中整個社保費用公司承擔大部分，員工自己承擔小比例部門；

居民社保：

需要自己到經辦機構繳費。可以選擇繳費檔次和繳費方式，目前有4個檔次，繳費方式有按月繳費和按年繳費，保險的種類有養老保險和醫療保險兩個；

2、繳費時間

必須累計繳費年限滿15年才能享受養老保險的待遇。

3、養老金區別

職工養老保險需要達到國家規定的退休條件並辦理相關手續，一般來說，男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，還有一些特殊情況導致的提前退休。

從待遇領取上來看，目前職工養老保險的水平要遠遠高於居民養老保險。

以2017年北京為例來說，職工養老保險的平均水平是3770元/月，居民養老保險則要少得多，今年兩次上漲後的基礎養老金為610元/月，福利養老金為525元/月。不過，居民養老保險還有一部分是個人賬戶養老金，但這部分錢也不多，所以整體上還是要比職工養老金的水平低。

(6)居民養老保險和職工社保哪個好擴展閱讀：

1、退休年齡：

職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

2、養老保險

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

㈦ 職工養老保險和居民養老保險哪個更值得交

城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險，都是由國家強力實施，適應不同保險范圍與保險對象的社會養老保險形式。這兩種具有不同特色與屬性的社會養老保險形式，近年來得到了更加茁壯的成長與發展，取得了巨大的養老保障效益，發揮了互助共濟功能。

必須看到，城鎮職工養老保險，由國家強力舉辦，採用強制手段，統籌集中一部分社會資金，用於參保人員退休後的生治保障。社會養老保險在政策法規、繳費費率、計發辦法上，都較城鄉居民養老保險和商業養老保險，在保障力度、穩定性與財政兜底的作用上，都是它們所無法比擬的，這是客觀存在的一個基本事實！

很顯然，參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，那個優勢更大、更劃算的問題，答案應該不難得出的！究竟應該如何具體選擇呢？這個問題還是要從本人的現實情況出發才對頭。何去何從，如何取捨，就交由參保主體，也就是交由參保對象個人進行抉擇吧！

㈧ 同樣的錢買社保和買城鄉居民養老保險哪個合適

摘要 網友您好，如果城鎮職工養老保險繳納最低檔，城鄉居民養老保險繳納最高檔，兩個費用是一樣的話，繳納年數也是一樣的話，可能退休的時候，養老金相差並不大，但是城鎮職工養老保險以後上漲幅度是要超過城鄉居民養老保險的，但是城鎮職工養老保險如果全是自己繳納的話，只能有一小部分的錢進入個人賬戶，大部分的錢都是進入的統籌賬戶，而城鄉居民養老保險是所有的錢都進入個人賬戶，包括地方財政補貼的那一部分，如果達到退休年齡沒多久、或者沒到退休年齡就去世了，那城鄉居民養老保險的錢是要全部歸還的，而城鎮職工養老保險只能歸還一小部分。

㈨ 個人買城鄉社保、城鎮居民社保、城鎮職工社保那種劃算

城鎮職工社保最劃算，城鎮職工是按照職工的工資或者社會平均工資作為繳費基數，按月繳費，單位繳費為20%，個人繳費為8%。領取的年齡不同，農保不論男女都是60周歲，城鎮職工養老保險男60.女工50，女幹部55周歲。
一、城鎮職工社保
城鎮職工社保是最好的社保，包括行政、事業單位的職工由單位承擔的社保費也將於2014年10月開始全部統籌到這個賬戶，到2024年9月30日前行政、事業單位實行過渡政策，這期間退休的人員叫「中人」，按退休政策計算退休金和過渡性養老金政策計算養老金，按金額大的作為養老金。自2024年10月1日以後就不再把行政、事業單位和企業職工的社保分開，全部都是以繳費的指數來計算基礎養老金的。交城鎮職工社保包括五險，分別為養老保險、醫療保險、生育保險(已並入醫療保險)、工傷保險和失業保險。有條件的單位還可以交住房公積金，五險是強制性的，但住房公積金不是強制的。養老保險的繳費比例是個人承擔8%，單位承擔16%;醫療保險人承擔2%，單位承擔10%;工傷保險和生育保險由單位承擔;失業保險由單位和個人承擔。
二、靈活就業人員購買社保
只有養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例為20%，其中8%被轉到個人賬戶，剩下的12%被轉到統籌賬戶。醫療保險可以選擇交城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新型農村合作醫保三種，根據自身的經濟條件確定，其中城鎮職工醫保要交20-35年，與地區、性別有關系。現在每年在2000-3500元，有個人賬戶，根據年齡不同轉到個人賬戶的錢的比例不同，報銷比例在75%-95%。城鎮居民醫保和新型農村合作醫保每年費用比較低，100-200多元，但是退休後一直要交，沒有個人賬戶，報銷比例比為50%。
三、城鎮職工社保和新農村社保
只有養老保險和醫療保險，養老保險繳費比例低，每年為100-1800之間，新農村養老保險繳費比例最高1200元，城鎮居民養老保險最高為1800元。城鎮居民醫保和新型農村合作醫保每年費用比較低，100-200多元，但是退休後一直要交，沒有個人賬戶，報銷比例比為50%。
綜上所述，你選擇交哪種社保以及繳費基數取決於你的經濟條件，如果條件好，最好選擇以靈活就業人員買社保，如果沒有條件，也一定要買最高的城鎮居民社保或者最高的新農村社保。上述三種社保繳費最低年限是15年，建議你選擇65歲退休，買到65歲。

㈩ 職工社保好還是居民社保好

職工社保好。

第一，職工社保與居民社保的性質不一樣。

職工醫保是強制性繳納的，在企業上班，企業必須為職工繳納五險，即養老保險，醫療保險，生育險，工傷險，失業險。隨著國家各項制度的逐漸完善，現在正規的企業都會為職工繳納社保。

而居民社保是個人自願交納的，目前主要是養老保險和醫療保險2個險種。

政策依據：《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第二，職工社保與居民社保的繳納時間不一樣。

我們知道職工社保是按照月份繳納的，每個月發工資的時候，社保就會從我們的工資裡面扣除，需要至少繳納滿15年，到規定年齡辦理退休才能按月領取養老金；而居民社保是按照年來進行繳費的，養老保險同樣需要繳納15年才具備領取退休金的資格。但是醫療保險則需要每年都繳納才可以持續報銷，與職工醫保的退休機制不同。

第三，職工社保和居民社保繳納金額不一樣。

職工社保會因為每家企業不同，所繳納的金額也會有所不同，是按照上年度的月平均工資為基數，在每年七月份的時候盡行一次調整，而單位不同其實差距也是非常大的。

居民社保也分檔次，從幾百元到幾千元不等，大都是根據自己能承受的經濟能力來繳納，但是同樣檔次的情況下，職工社保和居民社保個人部分繳納的錢數差別很大，職工個人交的錢要低特別多。

第四，職工社保與居民社保養老待遇，醫療待遇不一樣。

職工社保各地區不一樣，退休金也會有所差別，一般來說職工社保退休後每月可領到1600元以上，各地社評工資不同影響很多。居民養老保險每個月領的錢數則要低很多。同一城市，差距還是十分明顯的。

職工醫保個人賬戶可以作為門診費用，也可以自行到指定葯店購葯，住院可報銷85%左右。居民醫保是交一年保一年，門診費用少到可以忽略，住院報銷50%左右，具體咨詢當地醫保局。

目前，北京市在職職工醫院門診報銷比例達到70%以上，退休人員達到85%以上，社區衛生機構報銷比例均為90%，門診封頂線為2萬元。

北京市在職職工住院報銷比例在85%以上，退休人員住院報銷比例在90%以上，住院封頂線為50萬元。