㈠ 妈妈48岁了还能交养老保险吗
女性岁才开始交社保,50岁可以办理退休,但是需要一次性交够15年才能办理退休手续。
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
具体需要咨询江苏当地社保局!
㈡ 48岁了还可以交社保吗
可以,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理方法:
1、本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。
个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。需要挂靠单位购买社保的人群有自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
2、也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务,推出网络办理个人社保业务目,个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码,之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时,就可通过上网搞定,再也不用劳苦奔波到地税部门办理。
即使是开具社保证明,也可网上办理,而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统,确认该社保证明的真伪。通过网络办理社保缴费时,个人在网上获取扣费一卡通用户号后,还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。
(2)48岁了还能买养老保险扩展阅读
注意事项:
1、员工查询、打印本人明细参保信息的,需提供身份证原件及社保卡原件(验原件,收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的,需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件,其余材料验原件,收复印件)。
2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的,需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件(证明材料收原件,身份证验原件,收复印件.
3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。
㈢ 48岁了还可以买社会养老保险吗
年满16不满60周岁都可以参加社会养老保险。所以可以购买,到退休年龄不满15年可以一次性补足15年,然后领取养老金
㈣ 我现在48岁,今年开始买养老保险,可以一次交清吗
48岁买社会养老保险好,累计交15年,就到了63岁,可以办理退休,领专取养老金了。不能属一次交清。
草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
㈤ 我今年48岁了女,从来没有交过社保,现在还可以交吗
李大伯今年48岁,勤勤恳恳一辈子也没交过社保,眼看儿女都已长大成家,李大伯觉得该为自己想想了。他看到同乡的王大伯从年轻时就在缴纳社保,再过几年他就可以享受养老金带来的福利。
李大伯着实有些羡慕,他也想交社保,但他不知道现在交社保还来得及吗,划算吗?
如果你和李大伯一样到48岁,甚至50岁、55岁都未参加过社保,现在才建立职工养老保险的话,确实相对来说晚了一点。最重要的是养老保险是要累计缴满15年以上才能办理退休,开始享受养老金的待遇。
所以说如果从48岁开始缴纳养老金,意味着自己在63岁才能开始办理退休,享受养老金待遇。那这部分朋友应该怎么办呢?
补缴职工养老保险的条件
由于李大伯之前从未参加过社保,所以当他48岁想要参加社保,只能选择城乡居民养老保险,不能参加职工养老保险。
职工养老保险规定只有这三类人可以补缴:本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并且已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并且还需要满足45岁以前有补缴记录,才能办理。
除了以上三类人能补缴的人群,其他人则需要逐年缴费,直到累计养老保险达到15年才能退休。
建议选择城乡居民养老保险
不过,除了职工养老保险,李大伯还是可以选择城乡居民养老保险的。它的特点就是缴费时间相对比较低,每个月从200到2000元不等。并且,城乡居民养老保险是可以一次性补齐之前的,然后再每月开始交到退休。
如果到60岁,自己的累计缴费年限不足,还可以一次性补足15年的费用,直接办理退休。但是由于城乡居民养老金缴费较低,之后获得的退休金相对来说也会比较低。
城乡居民养老金还有一个特点,就是每年可以根据自己的经济能力选择缴费基数,比如你今年选择每月交500元,那么明年就可以选择交1000元,缴费越高,最终获得的退休金也会越高。
误区提醒:不能领两份退休金
可能有很多大爷大妈在农村买了一份养老金,然后去城市打工时,单位又给交了一份职工养老金。很多人还会沾沾自喜,觉得这样买了两份养老金,以后就可以领双份的退休金了。
小蛙必须要告诉这类朋友的是,重复参加养老保险是被禁止的,而且退休时只能领取一份退休金!不仅同一地区不能缴纳双份养老金,即便是在两个地区也不能同时缴费哦。
我国规定,当同时在两地存在基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇。其他养老保险关系予以清理,个人账户剩余部分一次性退还本人,在此之前重复领取的养老金不用退还。
㈥ 我男48岁还能买养老保险吗
能。交来够十五年就可以领,每多交一自年基本金加1%。可以补交五年的。
男的60退休-年龄48+补交5年=17年。
女的55-48+5=12年,还得交3年,不能多交
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㈦ 我48岁买那种养老保险
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48岁的年龄,每年希望交6k保费,60岁时有养老金领取。
能满足这样的条件的商业保险应该很少,即使有对自己将来的养老也是杯水车薪。
所以建议先办理当地基本社会养老保险。
条件允许的情况下可计划每年多支出些保费购买商业保险。
48岁买养老保险可能会遇到一些问题:
1、如果他们要买一些健康险,可能要通过保险公司的体检。如果体检发现老人是非健康体,保险公司可能会有两种选择,A、加费承保;B、拒保;
2、如果能够通过体检关,老人所需的保费会显得高一些,甚至形成倒挂。当然,如果你们的经济能力不是问题,老人又能通过体检关,那么,你就可以为老人们买一些符合他们需要的险种了。如果你的经济能力有限,不建议买商业保险。
3、如果老人是非农户口,可以到当地社保局为老人家办理社保。因为各地的政策有差异,建议:先在当地社保局的网站上去进行了解和咨询。如果政策允许,可根据社保局的要求去进行办理。如果是农村户口,只能在当地办理新型农村合作医疗和养老保险了。
如果能够学习、了解一些基本的保险知识,对于不了解保险的人来说都是一件好事,也许会对你有所帮助。如果不介意,现在就来了解一点基本的保险知识,可以吗?
买保险一定要明确一个基本道理:买保险买的是保障!而并非是其它(如:股票、基金、存款……等)。买保险是为了规避人身风险,建立个人保障体系的有效方法。同时,它还是一种理财方式。要想正确的利用这种方式理财,就应该学习和了解一些有关保险的基本知识。如果人云亦云,或者想当然的去买保险产品,结果可能会适得其反,不但让你花钱买了你不一定需要的产品,还会让你烦心很长一段时间,甚至,烦心一辈子。
保险分为:社会保险和商业保险。
社会保险是法定的保险,也可以被称作:政策性保险。它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。如果公司不为雇员办理社保,就是一种违法行为,在掌握了相关证据后,可以向当地劳动监察大队进行投诉、举报。还可以向当地媒体求助,揭露那些不良老板的违法行为。
个体人员可以以自由职业者的身份,在户口所在地参加社保(至少目前的政策是这样的),之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险问题时,可以得到相关方面的经济保障。
社保强调的是社会公平(参保人员每人只有一份),它的基本原则是:低水平,广覆盖。保障是保而不包。所以,它的保障度是不能完全满足个人需求的,于是,就需要商业保险来做补充了。
商业保险:是集社会(参保人员)力量为少部分被保险人在遇到某些(如:重大疾病、意外伤害、医疗健康……等)人身风险时提供应有经济保障的保险。购买商业保险是一种商业行为,它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险,既然是商业保险,它就带有强烈的商业色彩,它是社会保险的补充。商业保险强调的是个人公平(根据自己的需要和经济能力进行购买,买的多,保障多,买的少,保障少,不买就没有保障),它的定位应该是:社会保险的补充。购买原则是:自愿原则。
这两种保险的共同特点:为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的,因为它带有一定的福利性。至于商业保险买与不买?你最需要买什么险种?买多少?那要根据你自己的需求和经济支付能力来确定。
买保险买的是保障,而保障是人人都需要的。所以,买保险之前一定要搞清楚:什么是保险?为什么要买保险?我最需要的是什么样的保障?我需要多少这样的保障?就我现有的能力能买多少我需要的保险产品?如果你真想给自己和家人买一些保险,建议你:
1、首先学习和了解一些保险知识;
2、了解保险的作用和意义;
3、明确自己对保险的需求;
4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。真正做到:明明白白消费,踏踏实实享受。不然的话,由于自己一时的无知,换来的可能是今后无限的烦恼。
对于成年人来说,买保险应该先买社保,之后,可以选择买一些商业保险进行补充。因为,社保是基础,商业保险是补充。买商业保险有一些基本原则,如:先大人,后孩子;先基本,后完善;先近后远……等等。了解并遵循这些原则,应该是非常有必要的。如果你还想了解更多关于保险方面的专业知识,可以到保险网上去看一看。或者找一位有责任感、业务精通的高素质保险业务员进行相关的业务咨询。
人生处处有风险,意外伤害、健康问题和养老问题是每一个人随时可能遇到的人生最大风险,一旦遇到这样的风险,它有可能直接影响到一个人或一个家庭的命运。所以,这三个风险应该是每个人必保的。
给未成年人买保险,主要是选择购买商业保险中的学平险、意外伤害综合险、终身或定期健康险。如果孩子年龄太小,想给孩子买的某些保险产品可能会受到一些政策性规定的限制,所以,可以先给孩子少买一点健康险,如果有可能,可以再附加一份住院津贴险或住院医疗险。
另外,还可以考虑在社保局或街道办给孩子买一份少儿住院互助金(大约是40-50元左右/份/年),这样,孩子在医疗保险方面的保障会提高一些。待孩子年龄稍大一些,再给他买一些适合他需要的险种。
不少的人买商业保险之前,只有购买的欲望和冲动,而没有认真地去了解一下相关的保险知识,听业务员三说两说的就买了。拿到保单后也不再认真地看一看其中条款的内容,事后跟别人聊起来,才慢慢感觉到自己对已经买的保险到底保的是什么都不清楚,或者发现自己买的保险并不是自己想要的产品。那个时候的懊悔将是追悔莫及的。有鉴于此,建议你还是先学习、了解,再决定购买。正所谓:磨刀不误砍柴功。
一般来说:每个人理想的基本有效保障:终身健康险应不低于30万元;意外伤害险应不低于20万元/年;养老险应不低于10万元。商业保险并不是有一份就可以解决问题的,但也要量力而行。
对于工薪族来说,购买商业保险的费用应该在年收入的15%左右。如果少了,保障度可能会显得不足;如果超了,可能会对你的日常生活产生一些不良影响。
保险公司在承保时,对被保险人和投保人有一些要求,即:一、被保险人必须是健康体。如果被保险人是非健康体,保险公司将视具体情况,或加费承保,或拒保;二、投保人应该有稳定的收入和缴费能力。三、对于未成年人的赔付金额不超过5万元。
买商业保险(无论什么险种),肯定是:越早买越好。因为它有一个规律:在保障度一样的情况下,所交保费是随参保年龄的增长而增长的。
保险是一门学问,买商业保险需要的是:要有一个有周密的统筹计划安排和循序渐进的心理准备,不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。或者,买一份保险就想为自己提供多方面的保障问题。
正确的投保做法应该是:
1、买保险前的学习和了解非常重要。尽量多学习一点保险知识,正确认识保险的功能和作用;
2、选择一家实力强,信誉好的保险公司;
3、选择一个有责任感、诚实可信、业务精通、从业三年以上能为你提供良好的售前、售中、售后服务的高素质业务员为你提供服务,这一点非常重要;
4、选择适合自己需要的险种组合;
5、收到保单后,应在7天内多次认真仔细阅读每一条款,如遇不解或疑问,应随时与保险公司或业务员取得联系,进行咨询。如对所投险种不满意,10日之内可以无条件退保,以确保自身的利益免受损失。所以,投保前的前期选择非常重要。
如果你只有一份意外险,那是远远不够的。应该与单位正面的谈一谈,首先,解决社保问题。除此而外,如果你能为自己买一些商业保险,从抵御风险的角度上讲是非常必要的。它即为自己提供了保障,同时,也等于是提高了老人的保障。不知你是否认同这样的说法?
㈧ 48岁了还能买社保吗
当然可以,只要在退休年龄之前均可以参保的。各地的社保缴费基数与当地回的平均工资数据相挂答钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。