❶ 单位欠养老保险不给交怎么办
单位欠养老保险是一种违法劳动保护法的行为,员工可以要求公司补缴。具体内可以向劳动容主管部门投诉或举报,也可以通过法院起诉的方式要求单位补缴。但是一旦跟公司对簿公堂,跟公司的劳动关系就是走到头了。所以不到万不得已,不建议走法律途径。最好还是通过劳动部门督查或仲裁的方式解决。
❷ 关于企业不给员工缴纳养老保险怎么办
如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
含义
这一概念主要包含以下三层含义:
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
❸ 单位不给职工交养老金怎么办
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违版法行为。
2、如果企业不为员权工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍月工资补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
❹ 单位不给交养老保险怎么办
首先,单位不给上保险是违法的;
如果自己上就只能到保险管理机构或者人才中心或人力资源服务中心去上,但所有费用自己出,当然你也可以要求单位出单位应交的部分20%,你自己交8%,单位没有理由拒绝交纳,否则他们则违法。
❺ 不给交养老保险怎么办
向当地劳动及社会保障局投诉。
不过楼主,你有劳动合同吗?如果没有的话请收集证据能够证明你母亲的,实际劳动关系,也就是工友的证词,也或者工厂工资单等等之类的可以证明你母亲实际劳动关系的证明。
❻ 公司不给交养老金,我该怎么办
你好!你可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,也可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求交社会保险并支付最多11个月的双倍工资。超过一年未与你签订劳动合同的,视为公司与你签订无固定期限的劳动合同。
❼ 社保单位不给交怎么办理退休
其他职工自己垫付的,有没有与单位之间形成书面的凭据呢?如果有凭据,你就先自行垫付,先退休拿退休金再说,而后等单位买断集体索要;若家庭困难,且自行垫付年份较多,无能力自行补齐应缴份额,则继续与单位这样熬着(不个人补齐退休金,不办理退休,无退休金可拿也不是坏事,若个人拿出数万元,有没有算过要多少年才能把自己缴的本金收回?那个时候楼主多大年龄?划算就缴,否则一次性缴给国家的钱,不如自己按月分批给自己开饷安全)。别无它法。
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❽ 公司不给交养老保险怎么办
你到劳动仲裁去申请仲裁,但这样的话你就可能面临和单位关系破裂,想在那里呆下去也没有办法了。如果你不想在那里干了,就去申请仲裁,可以得到15个月的工资补偿,而且还能把5年的保险全补上。
❾ 社保单位不给交怎么办理退休金
首先,你是属于在编职工。事业单位属于劳动法管理的领域。就必须给员工上内社保。
其次,以前容没上的部分,可以按相关规定给你折算成现金给你补齐。
最后,你要是拖到退休年龄,退休金是没有的。因为发放退休金的机构与企业是两码事啊,企业不交,社保机构就不给你发啊!
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