淄博职工养老保险

『壹』 淄博市社会养老保险

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单位职工以2015年度工资收入作内为2016年度社会保险缴费基数容，其中，月工资收入低于2910元的按照2910元，月工资收入高于14550元的，按照14550元。单位以职工缴费基数之和作为2016年度缴费基数。
缴费基数关系到职工社会保险待遇的高低，市社保经办机构提醒我市企业参保职工，在《2016年参保单位职工缴费基数一览表》签字时认真核查，确认无误后签字。单位要按规定的时间如实申报职工缴费基数，任何单位和个人不得瞒报、漏报或迟报。如单位瞒报、漏报职工缴费基数，职工可以向单位参保的市或区县人力资源和社会保障部门反映。

『贰』 淄博养老保险在哪里交

你好！查询淄博市养老保险请点击：养老保险参保缴费、个人帐户查询：点击进回入说明：如果您是首次登录答，请输入您的身份证号码或者个人编号后，输入密码888888，就可以登录查询您的社会保险信息，登陆后不要忘记在个人设置中修改您的密码。

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『叁』 淄博补交职工养老保险

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养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

『肆』 山东淄博职工养老保险

1、市人力资源和社会保障局获悉,依据山东省公布的2015年度全省在岗职工平均工资,淄博市调整2015年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中月缴费基数下限为2623元,上限为13116元,比2014年基数有所提高。
淄博市2015年依据省公布的2014年度全省在岗职工平均工资,确定缴纳社会保险费及计发相关待遇的基数。单位职工以2014年度工资收入作为2015年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元；单位以职工缴费基数之和作为2015年度单位缴费基数。2014年月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。
2、基本养老保险单位12%，个人8%
企业按职工全部缴费工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资（或上一年月平均工资）作为缴费基数，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣找缴。职工个人实际的缴费工资，按上一年全省在岗职工月平均工资的60%~300%以内的缴费基数确定。
医疗保险：单位10％，个人2％;失业保险：单位2％，个人1％;工伤保险的单位20％，个人8％;单位为0.5％~2％，根据社会保险的性质，单位，个人不缴纳;生育保障单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴。

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『伍』 淄博2017年什么时候可以补交职工养老保险

养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
1.本人身份证原件及复印件内，本人户口本原件及复印件（容首页、本人页、变更页）各三份；
2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

『陆』 淄博补交职工养老保险

养老保险办理来补缴手续，须提供以下自材料：
1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

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『柒』 淄博市职工养老保险基数

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1.养老保险：
基数百分比缴费金额
212960%5109.6
283880%6811.2
3548100%8515.2
2.医疗保专险：2128.8元/年
3.大额救助属费：168元/年
4.有什么不明白的，可以拨打12333咨询淄博市人社局！

『捌』 如何在网上查询淄博的养老保险交了几年

在网上来查询淄博的养老源保险交了几年的方法：在淄博人保局社保缴费系统查询即可。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

(8)淄博职工养老保险扩展阅读：

养老保险的相关要求规定：

1、养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。

2、养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。