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个人养老保险多交

发布时间:2020-12-26 15:45:00

『壹』 个人缴纳养老保险怎么交

养老关乎民生大事,学姐是建议大家积极参保,毕竟这是国家给予为数不多的基本福利。那如果没有工作,自己交养老保险,要交多久?交多少钱?到头又能领回多少钱呢?别着急,学姐告诉你。

由于国家养老保险存在很大的局限,现在很多人选择购买商业养老保险来作为补充,学姐对十款热销年金险进行横向测评,具体分析结果可以查看原文:十大最值得买的年金险大盘点!

1、要交多少

居民养老作为纯粹的福利性保险,每月缴纳一部分金额后,到达领取年龄就能以固定的标准按月领钱,自己和家人都可以从中受益。

我们每年交的钱,都会存入社保为我们开立的一个个人账户里,这笔钱平时是无法取出来的,可以理解成强制储蓄。

很多人觉得,交养老保险只要缴满15年就可以不再交了,但其实大家忽略了很重要的一点:缴纳越久,退休时也会拿得越多。养老金跟保险赔偿金一样,不是有就可以,得够用才行,所以有条件的话,都建议大家尽量交久一些。

2、养老金怎么交

由参保人根据自己的劳动收入选择档次,养老保险经办机构将委托邮局按月征收,参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户,缴费存折并更换密码。

3、养老金能领多少

不同于职工养老保险,居民养老的领取十分简单:

只要累计缴满15年,到了60周岁就可以按月领取养老金。

如果离规定领取年龄不足15年的,不足年份应当逐年缴费,允许补缴,补缴后累计缴费年限不超过15年;如果离规定领取年龄超过15年的,应当按年缴费,累计缴费不少于15年。

4、自己的养老规划,应如何考虑?

其实很多时候城乡居民养老金远远达不到社会平均工资的水平,可能连最基本的生活需要都无法保证。

活得越久,意味着老年阶段的支出就越多,除了日常吃喝之外,医疗费用、护理费等将会是不小的负担。如果想要退休后游山玩水、享受优质的护理服务,提前做好养老规划非常有必要。

『贰』 个人养老保险缴费基数越高领的越多吗

职工退休时基本养老金水平的高低取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此,职工缴费时间越长,缴费额度越高,其退休后基本养老金水平就越高,缴费基数越高享受的待遇相对越好。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。

(2)个人养老保险多交扩展阅读:

灵活就业人员养老保险缴费比例与缴费标准:

缴费比例:灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。

缴费标准:根据相关文件规定,2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费,每年可以自由选择,本年度内一经选定无法变更。

灵活就业人员养老保险计算方法:

灵活就业人员参加养老保险,到达退休年龄办理退休手续,养老金的计算与职工一样,要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。

以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数,缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。

退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。

在此公式中影响高低档的因素有两处:

(1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”。

(2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”。

灵活就业人员养老保险领取标准:

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

『叁』 一人可以多交几份养老保险吗

不可以。

根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》:

五、关于重复领取基本养老金的处理。《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性退还本人。

(3)个人养老保险多交扩展阅读

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项A+B之和为每月领取额。

『肆』 单位交的养老保险和个人一样多是怎么回事

1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上:单位缴费基础为:当月回上报标准工资或上答一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。2、其次是缴费期限上:单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。

『伍』 个人交养老保险一年多少钱

自己交养老金?这法子真的很蠢,养老金需要到六十岁才可以领取,前面还需要交够年份和金额,交了那么多交的那么辛苦,可如果按国人的平均年龄,却大概只能领十年,很多人其实根本活不到七十岁,甚至活不到六十岁。
需要自己交养老金说明什么?说明你不是大企业的员工,说明你不是事业编不在体制内,说明你在经济上不稳定,因为如果你 是前者,那么会有单位帮你交养老金,如果你经济稳定,那么也不需要交养老金,有身价的人需要交养老金么?
愁养老的实际上都是社会底层的人,经济不宽裕,工作辛苦收入低,生活环境差,说实话,这种情况普遍寿命不长,我家就是这情况,我母亲还算幸运,因为她退休早,医疗养老都不缺,但她没活到六十岁,大前年患癌症去世,你要明白一件事,那就是穷人吃的食物都比富人吃的食物毒性高,吃便宜的红皮蛋和吃贵的白皮蛋不是一回事,坐在办公室里干活和在工地干活不是一回事,就连患癌症的几率穷人都比富人高很多......
所以穷人即便交养老保险其实也不合算,不如买医保和大病保,然后多攒钱,有钱了买房子,没钱那就干脆一点一点买黄金,因为通货膨胀是大趋势,黄金或许有小波动的落价,但随着时间的增长,只会越来越值钱!等年龄大了干不动了就把黄金卖掉,总体上绝对比交养老保险核算太多!

『陆』 养老保险个人交多少 缴费标准是多少

养老保险缴费比例:

1、机关事业单位

单位20%,个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。

2、企业

各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%,单位缴费13%,个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%,单位缴费21%,个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。

3、灵活就业人员

养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。

(6)个人养老保险多交扩展阅读:

目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度,要求用人单位按照规定为职员参加养老保险,鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄,且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇,领取养老金。那什么是养老保险缴费年限?养老保险缴费最低年限又是多少?

1、什么是养老保险缴费年限?

养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累计年限,是计发养老保险待遇即养老金发放标准依据之一。其主要包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴纳年限实际缴纳养老保险费用的时间。养老视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、养老保险最低缴费年限如何规定?

根据现行我国养老保险政策规定,养老保险参保人必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险费用满15年方可享受养老保险待遇,按月领取养老金。简单而言,现行我国养老保险最低缴费年限为15年。这里必须补充说明一点就是,部分地区城乡居民未参加其它养老保险,年满60周岁后,可以领取基本居民养老金。

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