国企破产养老保险

1. 破产的国有企业员工社保的养老保险问题

1.是的,企业破产后抄就是袭没单位了;但只要按期交纳养老保险对今后退休没影响.
2.至于你说的"5月、6月都是交243元，但7月 社保的人跟我说交178元就可以了",他们说的有道理.因为养老保险缴费基数每年的7月变更;对单位职工缴费比例是28%,对个人缴费比例是20%;参阅国发(2005)38号文件,这是最新的养老保险政策.
3.只要缴费基数一样,这两样的待遇真的是一样，到时候返还的钱也是一样的,放心吧!他们不会欺骗职工的!!将来也不会养老保险的返还标准提升了之后，买243元的返还金额提升了，买178元的返还金额不会提升;不会有这不合理的规定!!一辈子不容易,终于快到退休了,坚持交纳这3年的社会保险,按照社保的人说的做就可以了!!祝你好运!!!

2. 企业破产职工的养老保险怎么办

由于企业破产清算是企业走向消灭的一个标志，如果职工的劳动保险问题得不到一次性的解决，在企业破产清算终结后，企业主体消失了，这个问题便将永远无法得到解决，这非常不利于保护职工的合法权益。

因此，从保护职工权利的角度出发，清算组必须对破产企业职工缴纳社会保险的历史情况进行清查，向社会保险管理机关提供职工的工资表、劳动合同、历史缴款记录等有关证明文件，实事求是的计算职工每人应补足社会保险的具体数额，并及时与社会保险机关核对相关资料。

由于社会保险费的缴纳标准时常受到政策影响，有的还和当年当地人口的月平均工资挂钩，因此，掌握缴纳社会保险的标准并计算职工个人的应缴社会保险费，是清算组必须完成的一项繁琐而细致的工作。

在清算组与社会保险机关共同完成核对应缴社会保险数额的工作后，社会保险机关将为破产企业开具社会保险费征收核定单，清算组应按照核定单的要求及时将所欠的社会保险费补足。

3. 国有企业破产拖欠职工养老保险金怎么办

国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

(3)国企破产养老保险扩展阅读：

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。

职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

4. 国企破产,劳动局拒绝接受缴纳养老保险

怎么交养老金参保复所需资料:身份制证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

5. 国企破产职工的养老保险交纳是百分之百吗

国企破产职工养老保险缴费不是都按统筹地区职工平均工资100%为基数。

企业职工参加基本养老保险，无论什么企业，缴费都是按照应缴纳期间本人工资为基数，由单位和个人按法律法规规定的比例缴纳。本人工资高于统筹地区（当前为省级统筹，指所在省、直辖市、自治区）上年度职工平均工资60%的，以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数；高于统筹地区上年度职工平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。

破产企业清偿的拖欠的基本养老保险费，破产企业都是资不抵债，职工工资通常都较低，本人工资低于下线的，都按下线缴纳。

国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

《企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

6. 国企破产清算期间停薪留职职工的养老保险怎么办

停薪留职期间的养老保险由个人承担，除非取消停薪留职会单位报道。

7. 国企破产失业职工补交养老保险还交滞纳金吗

怎么交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照内片一张;城镇居民户口本原容件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

8. 关于破产国企员工养老保险等问题

依个人经验，一般续保是补足15年的费用，计算依据的话应该是你现在的算，具体请详细咨询当地劳动部门，社保这东西，超过15年就无意义了，前10年才能把多交的拿清。

9. 国企破产，买断后的职工如何办理养老保险

自己持身份证到梅河口社保局查询当年参保缴费情况
自己续保缴费
据我所说,企业政策性改制是2004年的事,当时并不拖欠养老保险，改制后职工不再属于企业，企业变现不能再为职工缴费。