1. 大集体买断职工的养老保险问题
你好；交不起，不要紧，只要缴费满15年就可以不缴，领取养老金吗？
答：参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限（含视同缴费年限）满15年。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年，是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。你已满15年，以后可以啥时有钱啥时缴，不用年年缴，缴几年都行，无所谓，但前提是必须办理不缴或缓缴手续，提醒您，社保政策经常变动，要与时俱进密切留意政策变化。。。。。。
2. 辽宁阜新矿务局大集体今年交养老保险有啥新政策
你说的这种情况我们这里也是需要自己都都缴纳，因为不在职或企业破产国家的养老体系就需要自己去缴纳，除非你有其他单位接收
3. 养老保险补贴为什么伊春地区林业局厂办大集体没有
这个政策是全国性的，只要符合4050规定，必须有的
只是黑龙江现在林业局的社保跟企业好像不是一起管理的，会有执行不到位的情况发生，但是，无论什么理由，是不能不执行的，这个国家政策
可以要求执行
4. 伊春地区厂办大集体63年出生退休后能领多了养老金
达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老专金=（全省上年度在岗职属工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
5. 黑龙江伊春市五营区大集体男的多少岁退休没交过养老保险的怎么办
现在退休后都是社保负责退休金发放，标准是一致的，但因在职时交的养老保险金可能不一样，所以发到个人手上的可能有细微的区别。
6. 大集体补交养老保险有消息吗
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙回处理，直接找人事答处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
7. 大集体下岗职工如何参加养老保险
大集体下岗职工如何参加养老保险
是这样的,社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
8. 大集体企业的工人如何交养老保险
“大集体职工”是具有特定时代的产物。“文革”结束时，大部分知青要求版回城，造成1979年、1980年左右权的失业高峰。当时中央政策是谁家孩子谁抱走，你父母在哪个单位，哪个单位负责你的工作安排，国有企业的职工子女被国有企业自己包下来了，又不能马上把他变成国有企业职工，就把他们放在劳动服务公司，形成了厂办大集体；更有一部分群体，与固定职工混岗直至实行全员劳动合同制。
对大集体职工，基本政策与固定职工一样，1992年之前的工作年限视同缴费年限，192年4月起分别有企业和个人依法缴纳养老金。
9. 黑龙江厂办大集体一次性买断工龄后,可以累积缴养老保险吗
原则上是可以交的，养老保险是可以累积的，但是你也可以去单位的管人事的部门去问问，或者是到劳动局去咨询一下。