宁波养老保险金

⑴ 宁波个人企业为职工交养老保险金每月最低多少

一般月缴纳数=社保基数x缴纳比例，最低是5%的标准，也就是最低基本工资的百分回之五。

缴纳基本养老保答险费的标准：
个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。
企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。

⑵ 宁波社保交多少年才可以领退休金，以后退休

目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。 年龄条件：法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的； （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （4）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 缴费年限条件：最低缴费年限 缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下： 1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； 2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年；从事井下、高温工种必须累计满九年；从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准

⑶ 宁波市农村社会养老金每个月可以拿多少钱

现在养老金发放都是全国统一的。如果够岁数了每个月有岁数钱100。还有社区保障没个月300多。所以每个月可以有不到500块钱的养老金，如果是贫困户还有没个月120块。

⑷ 宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个内人，2%，

住院医疗保险容：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费

失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

⑸ 2019年度宁波市社保养老金增加

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中共中央办公厅、国务院办专公厅近日印发《属国税地税征管体制改革方案》。
明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
这一变化产生的影响：
1.小公司虚列员工工资的情况将得到有效遏制，工资支出、个税申报、社保费缴纳将无空可钻。
2.公司必须要给员工上缴社保，使现在没有给员工缴纳社保和按最低标准缴纳社保的公司负担增加。
3.公司按规定缴纳社保负担增加，相应个人缴纳部分增加，在工资不变情况下，个人每月到手工资减少。在当前房供、教育、医疗负担较重情况下，进一步降低个人日常消费能力。

⑹ 宁波交十五年基础养老保险退休后能领多少钱

这个没有办法帮你计算的，虽然你明确了参保缴费时长15年、宁波这些重要内信息，但是养老金计算时还容涉及到其他诸多因素，每一个因素都影响你的养老金。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑺ 宁波市交满15年养老金每月能领多少

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后内参加基本养老保险，达到国家规容定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑻ 宁波社保养老金补交需要带什么

●申报条件

适用于社会保险登记在市本级的用人单位的职工及参保个人。

●申报材料

对申报补缴社会保险费的用人单位、城镇灵活就业人员和失业人员，要求填写一式两份的《宁波市社会保险费补缴表》(05表),《宁波市外来务工社会保险补缴申请表》(08表),并提供相关资料。

一、用人单位

（1）应缴未缴补缴

应提供劳动合同和相对应年份的工资单、人民法院判决书、劳动仲裁裁决书、劳动监察部门签发的行政改正指令书等补缴依据；

（2）中断补缴

养老：应出具补缴人的宁波市户籍证明；其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴；

医保：参保人员因用人单位等原因办理中止缴费手续后，要求续保并连续享受医疗保险待遇的，须在办理中止缴费手续当月23日前办理续保手续，因各种原因未在当月23日前办理的，可在次月23日前补办相关手续，同时补缴1个月的医疗保险费，可连续享受医保待遇；

失业:未按规定参加失业保险并缴纳失业保险费的用人单位及其职工,凭劳动合同、工资发放清单,补缴基数以补缴时上年度在岗职工月平均工资确定；属农转非农的，应出具补缴人的户籍证明或户口簿复印件，从其户籍变化的当月起开始补缴，并填写《宁波市社会保险参保人员参保类型(户籍)变更表》(05表)。用人单位与职工终止或解除劳动关系后,失业保险费不得补缴。

（3）缴费基数不足补缴

经监察或双方协商后提出的历年缴费基数不足的补缴，可由用人单位出面办理。

（4）医保异地转入补缴

从统筹地区外转入的职工被本统筹地区用人单位（除个体工商户外）录用，用人单位在为其办理参保及转入手续时，该职工医疗保险关系转移期间中断医疗保险关系在3个月内的可以补缴。

（5）医保在职转退休补缴

参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。

（6）特殊补缴

1）低标准养老保险先补后延

本市户籍人员，可凭待遇核准部门核准的申请表到社保申报窗口办理先补后延补缴手续。

2）养老异地转入补缴

参保人员从外地转入宁波后，到退休年龄时在宁波实际缴费年限不足7年的，在办理退休手续时要补足7年。

3）双低先补后延，要求改办基本

双低先补后延人员中因符合职工基本养老保险延长缴费条件的，要求改办基本，需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。

4）参加低标准养老保险转基本养老补缴,转移补缴

参保人员要求将低标准养老保险转基本养老补缴或转移时,需填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。参保人员要求将低标准养老保险转移出本市的则要将除个人不缴费账目和先补后延外的所有参加低标准养老保险账目全部一次性补成基本。填写《宁波市低标准养老保险转基本养老保险申请表》。

5）参加外来务工养老保险转基本养老补缴

外来务工人员在到达国家规定退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的，由本人申请并填写《宁波市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险申请表》。

二、个人身份参保人员

1．中断补缴

（1）养老：提供补缴人的身份证，填写《宁波市社会保险费补缴申请表》05表，其中低标准养老保险中断补缴,对06年5月以后的中断缴费年限可选择按基本或低标准补缴，属低标准养老保险“先补后延”的，应提供《宁波市职工低标准养老保险先补后延申请表》；

（2）医保：个人(含个体工商户)中止医疗保险关系未超出3个月的，在办理重新申报手续的同时，可申请补缴中止医疗保险关系期间未缴纳的医疗保险费，在按正常缴费标准一次性足额补缴后，自次月起恢复享受医疗保险待遇；中止医疗保险关系超过3个月，或中止医疗保险关系虽未超过3个月，但不愿按规定补缴的，在按月连续缴纳医疗保险费满6个月后，恢复享受医疗保险待遇。

2．在职转退休补缴

参保人员办理退休手续时，因其医保缴费年限不足,要进行一次性补缴时，需填写《宁波市城镇职工退休人员医疗保险待遇核定申请表》（06表）。

●办理程序

1．在一楼取号机上取社会保险申报业务号；

2．在二楼社会保险申报窗口受理；

3．对申报证件、资料核对并录入申报系统；

4．在申报材料上加盖申报专用章，打印相关表格。

●受理时间及承诺时限

每月1－23日受理。受理之日起5个工作日内办结；如材料齐全，符合条件的，即时办理。

⑼ 宁波社保失业金一月可拿多少

标准：
（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
（二回）累计缴答费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。