据报道，国家统计局18日公布数据显示，2017年全年共出生人口1723万人，比2016年减少63万人。同时老龄化程度继续加大，60岁以上及65岁以上老人占总人口的比重都有明显上升。报道称，2017年是全面两孩政策实施的第二年。根据此前有关方面的判断，全面两孩的政策效果体现有滞后性，应该在2017年之后逐步显现，因此2017年出生人口数量会明显高于2016年。但从国家统计局公布的数据来看，2017年出生人口比2016年的1786万人减少了63万人。但是实际上，2017年出生人口数量比2016年还要少，这主要是因为一孩出生数量下降幅度很大，如果不是全面两孩政策，出生规模下降幅度会更大，全国人口出生率为12.43‰，2016年这一数据为12.95‰。分析人士表示，2017年出现出生人口的下降说明，个人生育意愿和生育行为受到很多复杂因素的影响，包括经济能力、年龄、生育偏好等等，政策对生育行为的影响并没有原来预想得大。
⑵ 黑龙江五险一金缴纳比例
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2016年哈尔滨五险一金缴纳比例是多少专?
养老保险：单位每个属月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
⑶ 黑龙江哈尔滨市职工工资与社会保险缴存的比例是多少
针对近日市来民关心的医疗保险与源养老保险缴费比例，以及医疗保险是否可以继养老保险之后，实现跨省转移的问题，记者从哈尔滨市劳动和社会保障局了解到，城镇职工医保和养老保险缴费一直与社平工资挂钩，目前执行的是2008年社平工资标准，2009年社平工资需等统计部门公布。而医疗保险跨省转移，尚未接到上级有关部门的文件，暂时无法转移。
据了解，目前哈尔滨市社平工资为去年公布的2008年社平工资标准：25525元。其中，医疗保险缴费部分，企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈市社平工资的，按照哈市社平工资为缴费基数。养老保险部分，企业承担缴费基数的22%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平工资的60%为缴费基数，高于社平工资60%且低于社平工资300%的，按照实际工资为缴费基数，高于社平工资300%的，按照社平工资300%为缴费基数。
（出处：东北网2010-2-1）
我查了哈尔滨社会保障局的网上文件，还是这个，没有更新通知。
⑷ 2016年黑龙江省社保缴费新规定，黑龙江省社保缴费基数以及比例怎么算
没有新规定。2016年缴费基数现在是下不来的，等何时公布了今年的社会平均工资，这就是缴费基数。缴费基数x30%就是100%缴费。
⑸ 黑龙江省农民养老保险每人每月多少钱
养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇专居民户口本原件;《档案委托管理卡属》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
⑹ 黑龙江省五险一金的比例是多少
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资内或者容劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育：单位1%，个人0%。 各地可能略有变动。 一金 一般是单位8%-12%，个人也一样
⑺ 黑龙江社会自由人养老保险按啥比例开支
自己交一样的标准