㈠ 公司给交养老保险，如果辞职了，养老保险怎么办
一般公司交的养老保险进入社会统筹帐户，个人交的进入养老保险个人帐户。要是劳动者辞职不干，则个人帐户暂时封存；如劳动者重新交纳养老保险，可以将封存的个人帐户上的余额转入合并到新的帐户上。
社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
㈡ 员工辞职后养老保险个人能带走吗
不必复担心，养老保险可以转制移，但不是提取养老保险资金。
1、养老保险是以个人身份证号码为账号的，单位和个人缴纳的养老金都在自己的账户上，单位帮你缴纳的资金以后，就与单位无关，那也都是你自己的了；
所以，你从原单位辞职不需要担心单位拿你的养老保险本和资金来说事；
2、养老保险虽然在你社保账户上，但是不建议你提取现金或退保，只建议你在辞职手续办好以后，到当地的社保中心办理养老保险缴费凭证，携带此凭证到其他城市，在这个城市的单位上班、有新账户以后再将该凭证交给你单位所在地的社保中心，办理养老保险转移手续。
㈢ 员工辞职公司没交养老保险怎么办
用人单位不为职工 办理基本养老 保险，属于违法行为。
根据《社会保险 费征缴暂行条例》第二十三 条的规定：
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。
对此，职工可以采取以下 措施：
1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;
2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；
3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰 起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；
4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。