怎么补充养老保险

⑴ 如何补办养老保险

1、社保卡补办的：可以在参保地（礼县）的社保部门指定的定点银行任一营业网点柜面办理，当事人可以选择就近办理；

2、办理该手续时，应带上本人的有效身份证，亲自申请，再根据工作人员的提示办理相关手续即可；

3、在参保人属于未成年人的前提下，应由法定监护人带上本人的有效身份证、含双方户籍在内的户口本原件，陪同办理上述手续。

(1)怎么补充养老保险扩展阅读

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

⑵ 补充养老保险怎么缴纳

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》（劳部发[1995]464号）规定，企业补充养老保险所需资金主要由企业负担，也可以由企业和职工个人共同负担，但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定，效益好时可以多缴，效益不好，可以少缴或不缴；补充养老保险的工资替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳，在初期可按绝对额缴纳；对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例，也可以依据职工距离退休年限的长短确定不同的缴费比例。费用可以在企业自有资金、工资储备金、职工奖励基金或福利基金中列支；也可以按国家规定，将不超过本企业工资总额一定比例（如5%）的部分计入企业成本。个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分，作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。

⑶ 补充养老保险怎么支取

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、补充养老保险金能继专承吗
职工未到退休年龄死亡，属死者家属或法定继承人可凭职工死亡证明和“存储单”到区、县社保机构，一次性领取企业补充养老保险费本息。
二、如何领取补充养老保险金
企业为职工建立的补充养老保险归职工个人所有。职工退休时，补充养老保险本金连同利息支付给本人。
经市、区、县及有关劳动部门批准退休的人员，凭退休证和“存储单”到区、县社会保险经办机构一次性领取企业补充养老保险金。

⑷ 补充养老保险如何购买

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！
购买商业保险的具体作用主要可版以归纳为：规避风权险、保全资产和作为财务规划的有效手段。另外，从某种意义来说，购买保险，在做好家庭理财规划的同时，还是可以合理避税的。
购买商业保险产品的具体作用有哪些？
1、投保可以规避风险，以小博大。通过购买足额保险，保障我们在丧失挣钱能力时，使自己及亲人在最大程度上延续较为优越的生活水平。
2、购买保险有助于资产保全，锁住财富。随着市场环境不断变化，企业经营的风险无处不在，人们的资产，尤其是自身经营企业的企业主、个体经营者很容易因经营不善或金融环境动荡造成自身资产缩水，可以通过保险实现自身资产保全、锁定财富。
3、保险还是人们进行财务规划的有效手段。
对于个人来说，最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
您不妨参考商业保险怎么买（）
希望对您有帮助！

⑸ 补充养老保险怎么领

一、企业年金与补充养老保险的区别

1、从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确，如果购买的是保险产品，补充养老保险财产成为保险公司的负债，并不与保险公司的资产相独立，当保险公司出现亏损、破产、倒闭时，这部分财产也会面临风险；而企业年金采用信托方式管理，企业年金资产被规定为信托资产，保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离，财产安全不受其他各方经营风险的影响。
2、从管理模式看，原有补充养老保险财产或由企业自行管理，或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理，都无法保证财产的独立性和安全性；而企业年金采用的是 “钱”“权”分离的模式，强调资金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职，互相监督、制衡，并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性，减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生，最大程度保证了企业年金基金的安全。

3、从实际运作看，原有补充养老保险要么由企业自行运作，由于专业能力较差，使得补充养老保险财产面临较大风险；要么以储蓄形式存入商业银行，虽然安全性得到保证，但是收益率过低；要么购买保险产品，但由于保险产品费率不透明，因此实际收益难以保证。而企业年金各当事人提取的费用比例由相关法律法规进行了明确规定，扣除费用后的所有收益都归委托人／受益人所有，保证了企业年金基金投资运作中企业和个人的最大利益。

4、从配套政策看，与原有补充养老保险相比，企业年金的各项配套政策日益完善，对企业年金的管理模式、运作流程、投资限制、管理机构的资格认定等都有明确规定。并且，企业年金还可以享受税前列支的优惠政策。

二、城镇补充养老保险领取条件具体要求

根据《企业年金办法》第二十四条和第二十五条的规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

三、城镇养老补充养老保险领取流程

1、满龄退休

到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。

2、因病提前退休

经人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。

无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

⑹ 国家新政策养老金如何补交

具体如下：

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

4、养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

6、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

(6)怎么补充养老保险扩展阅读

关于领取养老金条件：

1、达到法定退休年龄；按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、累积缴纳养老保险费满15年。

（参考资料：网络：养老金）

⑺ 企业补充养老保险怎么领取

保险小复编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

补充养老保险怎么领取？还是先来说说，什么是补充养老保险？补充养老保险，是企业在有了基本养老保险之后，根据企业的自身经济实力，又为职工建立的一种附加的保险。那么补充养老保险怎么领取？

1、职工等到到了自己退休的年纪的时候，是可以一次性领取补充养老保险；

2、如果职工在职期间不幸死亡的话，那么就是由他的法定继承人来领取的；

3、职工想要出国定居的话，也是可以提前领取的；

4、职工如果患上了重大疾病，丧失了劳动能力的话，也是可以提前领取的。

⑻ 补充养老保险怎么交

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

你提到的规定，前面都符合国家政策，但是最后内一句有问题“个容人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户”。
按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计如个人帐户。
我国的养老保险由三个层次组成：
第一部分是基本养老保险，
第二部分是企业补充养老保险，
第三部分是个人储蓄性养老保险。

其中，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。