㈠ 上海养老保险缴费比例
以上海市2018年机关、事业、企业、社会团体等单位为例,单位缴纳20%,个人缴纳8%。
上海市自2018年4月1日起,上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。缴费基数为4279-21396元,单位需要缴纳的比例为20%,个人缴纳的比例为8%。
而对于有雇工的个体工商户,缴纳的基数为4279-21396元。缴纳的比例为个体业主缴付20%,个人(包括业主)缴付8%。灵活就业人员(含非全日制从业人员)养老保险,全由个人缴纳,养老保险的基数为4279-21396元,缴纳的比例为28%。
(1)上海养老金缴纳基数扩展阅读:
在上海,职工缴纳养老保险的费用主要由职工个人和所在单位共同进行承担。不过,所缴纳的比例会有所不同。其中,在上海养老保险的缴纳比例中,公司要占20%,个人只需要缴纳8%。而缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定,每年都会有所调整,每年都会有所不同。
如果职工中间出现断缴,是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过,需要注意的是,在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。
参考资料来源:上海人力资源和社会保障局-2018年度上海市职工社会保险缴费
㈡ 2019年上海养老保险缴费基数
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其实社保缴费比例,都是以每个内人自已的月收入为容基数的,每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%
2.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%
3.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人不缴。
5.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%。
㈢ 2017上海社保缴费比例是多少
2017年上海社保缴费比例:
1.养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。
2.医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%。
3失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%。
4.生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费。
5.工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。
据上海市人社局消息,2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整,社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
(3)上海养老金缴纳基数扩展阅读
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4.实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
㈣ 上海社会保险缴费基数和标准
2012上海市社会保险缴费标准
机关、事业单位、企业、社会团体等单位
养老金
医疗
失业金
工伤
生育
缴费基数
缴费标准
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
2599-12993元(注1)
22%
8%
12%
2%
1.7%
1%
0.8%
0.5%
个体工商户
基数:2599-12993元
标准:养老:
个体业主缴付22%
个人(包括业主自己)缴付8%
医疗:个体业主缴12%
;
个人(包括业主自己)缴2%
失业:个体业主缴付1.7%
个人(包括业主自己)缴付1%
工伤:
0.8%
生育:0.5%
自由职业者
基数:
2599-12993元
标准:养老:30%
医疗:14%
……
……
……
非正规就业劳动组织从业人员
基数:
2599-12993元
标准养老:
30%
医疗:14%
失业:2.7%
工伤:0.8%
生育
0.5%
外来从业人员
基数:2599-12993元
养老单位
22%
个人8%
医疗单位12%
个人2%
失业单位1.7%
个人1%
工伤0.8%
生育0.5%
1949元
(注2)
6%
(注2)
1%
(注2)
……
……
……
原参加小城镇社会保险的从业人员
2599元
(注3)
19%
(注3)
8%
(注3)
9%
(注3)
2%
(注3)
1.7%
1%
0.8%
0.5%
失业人员
2599元
(注4)
……
14%(注4)
……
……
……
新型农村社会养老保险参保人员
参加新农保的农村居民,应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次,参保人自主选择档次缴费。区县政府(含乡镇)对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。
城镇居民社会养老保险参保人员
城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次,参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
城镇居民基本医疗保险参保人员
城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定,具体为:70周岁以上人员,筹资标准为每人每年3000元,其中个人缴费310元;60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准为每人每年3000元,其中个人缴费460元;超过18周岁、不满60周岁人员,筹资标准为每人每年1500元,其中个人缴费620元;中小学生和婴幼儿,筹资标准为每人每年680元,其中个人缴费80元。
注1:单位职工个人缴费基数上限为12993元,下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
注2:非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
注3:原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
注4:失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳。
本标准执行期:2012年4月1日至2013年3月31日
㈤ 2019上海市本市社保缴纳基数
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2017上海五险一金缴费基数及缴纳比例
上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%
医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%
失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%
生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注:单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
㈥ 上海最低工资(2480元)为基数,企业与个人每月分别缴纳多少养老金
2019年4月1日起上海市最低工资标准调整为2480元。2019年5月起,上海市社保最内低缴费容基数是4927元。
社保最低缴费:
1、养老保险:个人缴费4927×8%=394.16,单位缴费4927×16%=788.32;
2、医疗保险:个人缴费4927×2%=98.54,单位缴费4927×9.5%=468.07;
3、生育保险:个人不交费,单位缴费4927×1%=49.27;
4、工伤保险:个人不交费,单位缴费4927×0.1%=4.93;
5、失业保险:个人缴费4927×0.5%=24.64,单位缴费4927×0.5%24.64;
如果拿的是最低工资2480元(不含加班费),社保个人缴费部分由单位出,个人不用出。
㈦ 上海 社保的缴费基数可以更改吗
情况说明一份,工资单一份,申请表一份
要更改基数是之前所交的那几个月一起更改,不能只更改之后的。如果之前有补缴情况,那麻烦点,需要先退帐再以新基数重新补缴~
㈧ 上海社保按最低缴费基数缴30年,按现在的工资水平,退休能拿多少养老金
保按最低档缴费30年,退休后一月可以拿多少钱?
养生早知道
快传号 | 07-07 21:06
在我们国家社保缴费分为多个档次,通常是60%到300%。很多个体工商户和灵活就业人员,如果是自己承担社保费用的话,负担比较重都愿意选择最低档次缴费。
不过北京按社保最低档交,还是分为两个层次。
一是城镇失业人员。他们最低可以按照40%的缴费档次进行交费,这是政府对他们的照顾,不过北京的灵活就业人员保险要求必须本地户口。
二是城镇在职人员。企业在职人员最低缴费档次就是60%,如果是非本地户口只能通过企业代缴的方式在北京缴纳费用。
两种缴费档次对应的退休金不一样,但相对来说交纳40%虽然退休待遇低,但是享受国家的倾斜照顾也越大。
因为我们的退休待遇,兼具了调节社会收入分配的职能。比如说我们普通年轻人,自己缴纳社保的话,退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。
根据基础养老金的计算公式,按照60%基数交费,退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照40%基数交费,退休待遇可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。相差0.1%,但是交纳费用却要高出一半。
不过个人账户养老金是完全按照相应比例来发放退休待遇的。
如果假设我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的话。
我们交费30年,按照100%基数交费,退休待遇分别是这样的:基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话,我们的养老金替代率就是64%,相差不是很大。
按照北京市2017年社会平均工资8467元计算,原先实际收入是6770元左右,退休待遇可达4318元。
如果30年按照40%基数缴费,退休待遇是:基础养老金21%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金8%的退休上年度的社会平均工资,合计29%。
按照80%的缴费基数为实际收入计算,原先实际收入是32%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率高达90%。
实际上相当于原先收入2709元,退休后养老金2455元。
同样按照60%基数缴费30年,退休待遇是:合计36%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率是75%。相当于原先收入4060元,退休后养老金是3048元。
㈨ 上海社保缴纳基数 包括个人应缴纳的社保金吗
不需要扣除的
个人应缴纳的社保金也属工资性收入.算缴纳基数时也应算进基数.这个工资就是人们常说的税前工资,也叫应发工资。扣除了之后称为实发工资。社保基数是按照应发工资计算的。