养老金年龄延长标准

Ⅰ 社保养老金年龄延长了我们该怎么办

如果达到退休年来龄时，累计缴源费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。

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Ⅱ 2019年养老保险退休年龄是否延长有没有正式文件

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新养老保险政策与退休政策，退休年龄息息相关，2015退休年龄新规定究竟是怎样的？随小编一同看看。2015退休年龄新规定：社部今日公布延迟退休时间表，新延迟退休方法早2022年实施！这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄新规定是什么呢？退休年龄到底要改到几岁？退休年龄新规定到底会影响谁？
我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。
延迟退休方案实施时间表：
2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年在实施时间
哪些人受到退休年龄新规定影响？
1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
如何理解渐进式退休年龄？
以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
相信2015退休年龄新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄新规定也不算很坑爹。
养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。
与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

Ⅲ 退休年龄延长是不是不满65岁的也可以交养老金了

目前退休年龄没有延长，缴纳15年养老保险，退休之后可以按月领取退休金。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

Ⅳ 延迟退休年龄的规定中"相应地缩短领取养老金的年限"是什么意思

1. 这句话的本质是通过延迟退休，实现居民延长缴费年限、少领取保险的最版终目的。国家权规定最终要实现全民65岁退休的制度，但目前国人的平均寿命是73岁，也就是说平均每人领取8年的退休金。比之延迟退休之前，就缩短了5年时间。

2. 假设一个职工从25岁就业，到65岁退休，每个人需要缴纳40年的养老保险。假设每年退休金个人账户里面缴纳3600元，企业缴纳部分为9500元，这样每年缴纳的养老金卫13000元，40年企业及员工一共缴纳52万元。这样按照8年的退休金领取时间来算每个月至少要领5400元才能领回本金。当然还没有算40年的利息，按照单利计算，40年的利息也有5万元。所以每个月至少要领5500元才能有望收回本金。
   

Ⅳ 交养老保险的年龄限制是多少岁啊

只要的退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。

根据中华人民共和国社会保险法释义（十一）第十六条【释义】法定退休年龄

所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定。

我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展材料：

怎么申请办理养老保险

申办条件：具有本市户籍的人员，或本市户籍人员的外省市配偶，男性未满60周岁，女性未满55周岁，已按规定办理就业登记手续，首次作为灵活就业人员参保缴费。

申请材料：

1、有效身份证正、反面复印件。

2、《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件。

3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一），同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。

4、从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员另需携带户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》。

5、本市居民的外省市户籍配偶另需携带：

①结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明。

②本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》。

我们都知道养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。而且还只能在本市之内申请办理，只要准备身份证复印件、劳动手册复印件等等，把需要的材料准备好，就可以申请办理了。

Ⅵ 我国将延迟职工领取养老金年龄是真的吗

延迟领取养老金来绝对已经是铁源板钉钉的事情，只是不知道什么时间开始执行。根本原因就是中国已经进入老龄化，养老金有太大的缺口，财政已经无法弥补这个缺口了。想想现在独生子女要养六个老人就知道了。
推迟五年，一是可以先积蓄五年的养老金（实行之日起五年内不会新增养老金支出），二是以后每个人可以少付五年养老金（施行之日起所有退休的人都会少拿五年的养老金，假设退休人员的寿命不会明显延长五年的话）。不过即便推迟五年，老龄化进一步加剧，早晚有一天还是会被吃空。
还有，我一直看到的是延迟领取养老金，而不是推迟退休年龄，不知道这里面会不会存在矛盾。难道退休后的五年内要靠自己的积蓄生活？

Ⅶ 退休年龄延长个人交的养老保险多少岁拿钱

根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退内休年龄与当容事人的参保种类、性别、身份等有关：
1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；
3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
注意根据人力资源和社会保障部介绍，将于2017公布延迟退休政策，可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。

Ⅷ 中国养老金制度下的延长退休年龄有什么影响

假设一下，从抄明年袭起延长三年……
顿时你会发现，新增支付退休金为零，支付总额大幅度降低（自然死亡率），而在收付实现制下，伴随日益不断地新增缴费金额大量填补缺口……
三年后，缺口情况会大大改善，距下次问题矛盾突出应该能缓冲七八年吧。
正好又是两届过去了……