年终奖养老保险

① 公司发放年终奖为什么要缴纳社保

不需要，社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。

且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

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年终奖要缴纳社保的依据。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）款、第四十六条的规定，范某的情况符合向社保部门投诉的条件。范某接受我所代理律师的建议，就公司为其少缴社会保险的情况向区人力资源保障局投诉。

区人力资源保障局社会保险联合执法办公室受理并出具了书面的受理结果，表明公司确实存在为范某少缴社会保险的情况。我所代理律师将此结果提交至法院。

年终奖部分，代理律师向法庭提交了范某十年的工资卡记录，以证明年终奖是劳动者薪资的固定组成部分，公司应当足额支付劳动报酬。

案件结果：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（三）款之规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。现劳动者提交的举报投诉案件处理结果告知书可证明公司确存在未足额为劳动者缴纳保险的情况，劳动者以此为理由可以与用人单位解除劳动合同，同时用人单位应依据上述法条第四十六条之规定，支付经济补偿。

② 请教会计专业人士：税前75万的年薪，税后是多少

在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，税后年薪为594420元。

具体的计算方法为：版750000-【（750000-60000）*0.35-85920】=594420。

根据新修订的个权税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。

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1、纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。

2、 住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。

3、纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除。

4、纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除。纳税人接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除；

5、大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。

③ 40岁，存款60万，不想上班了，你们过的又是什么样的生活

21岁，存款零，月薪8000，天天上班

④ 为什么事业单位退休职工养老金和年终奖

怎么了？想问什么？
话都说不清楚？

⑤ 企业养老金有没有年终奖

现在，退休以后就由社保局发放养老金了，原单位的任何事，与已退休人员无关。

⑥ 你申请个人所得税退税了吗退回了多少

申请个人所得税退税需要满足一定的条件，退税的多少与自己缴纳个税多少有关系。

年收入不足6万元但缴过个税、预缴个税时没有扣除专项附加等七种情形都可申请退税，而在多个单位任职取酬、有稿酬等多项收入的市民或需要补税。

纳税人都可以申请退税。具体来说有以下七种情形：

1、2019年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。例如某纳税人1月领取工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，假设没有专项附加扣除，预缴个税90元；

其他月份每月工资4000元，无须预缴个税。全年看，因纳税人年收入额不足6万元无须缴税，因此其预缴的90元税款可以申请退还。

2、2019年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的市民。例如某纳税人每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，有两个上小学的孩子，按规定可以每月享受2000元（全年24000元）的子女教育专项附加扣除。

但因其在预缴环节未填报，使得计算个税时未减除子女教育附加扣除，全年预缴个税1080元。其在年度汇算时填报了相关信息后可补充扣除24000元，扣除后全年应纳个税360元，按规定其可以申请退税720元。

3、市民因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致最终减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、六项专项附加扣除、企业（职业）年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等相关项目扣除不充分。

例如某纳税人于2019年8月底退休，退休前每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，退休后领取基本养老金。假设没有专项附加扣除，1至8月预缴个税720元；

后4个月基本养老金按规定免征个税。全年看，该纳税人仅扣除了4万元减除费用（8×5000元/月），未充分扣除6万元减除费用。年度汇算足额扣除后，该纳税人可申请退税600元。

4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的市民。

5、市民取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣预缴率高于全年综合所得年适用税率的。如某纳税人每月固定一处取得劳务报酬1万元，适用20%预扣率后预缴个税1600元，

全年19200元；全年算账显示，其全年劳务报酬12万元，减除6万元费用（不考虑其他扣除）后，适用3%的综合所得税率，全年应纳税款仅有1080元。因此，其可申请18120元退税。

6、市民预缴税款时，未享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等情况。

7、市民有符合条件的公益慈善捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等情况。

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需要补缴个税的条件：

税务部门明确，综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税金额在400元以上的纳税人，需要办理年度汇算并补税。导致需要补税的原因，税务部门分析主要有两种，包括：

1、市民同时在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了每月的基本减除费用（5000元/月）；

2、除工资薪金外，市民还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等收入，各项综合所得的收入加总后，导致其适用的综合所得年税率高于预扣预缴率等情况。

参考资料来源：人民网-个税年度汇算清缴多退少补 七种情形明年可申请退税

⑦ 月工资5000年终奖金两二千扣取扣取养老保险228.7元应付个人所得税多少

就这几个钱值得打听所得税多少吗？告诉你税后扣费，并非你说的扣除养老保险，因为养老保险也是你的所得。
即是这样你的纳税也非常有限，仅仅几十元。

⑧ 【全民保】年终奖存养老金，全民保送268元抵扣保费。有这个活动吗

【全民保】年终奖存养老金，全民保送268元抵扣保费。这个可以在支付宝app中卡包中察看如果有红包就是可以使用的。

⑨ 月平均4324元，年平均97681元，老师，你的工资达到平均值了吗

每一年，当国家统计局公布各行业平均工资数据的时候，我都会特别留意一下老师的平均工资。根据今年的公布数据，老师行业2019年的平均工资为97681元，在全部行业中排行第七，较去年的92383有了5.7%的增长。

中西部地区老师的工资还会更低一点，以特岗老师为例，他们的月工资大多在三千元左右，这还是加上乡镇补贴之后的到手工资，所以服务期满之后，很多特岗老师都选择了转行，能留下来的并不是很多。

最后，你的工资有没有达到平均工资水平，有没有拉后腿呢？欢迎在留言区晒出你的工资。