2014潍坊养老保险基数

Ⅰ 潍坊市2015年社保交费是多少

以职工缴纳社保为例，潍坊市2015年企业缴费为1574.524元，个人缴费为645.088元。两者缴费都是按照五险一金的计算，缴纳的总费用为2219.612元。由于缴纳五险一金的基数都是以上年度员工平均工资计算的，潍坊市2014年度在岗职工月平均工资4244元，基数按照4244元计算。

1、养老保险

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%。职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。所以养老保险中企业应缴纳4244元*20%=848.8元，个人缴纳4244元*8%=339.52元。

2、医疗保险

缴费比例是单位10%，个人2%。所以单位缴纳的费用为4244元*10%=424.4元，个人需要缴纳的费用为4244元*2%=84.88元。

3、失业保险

单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。单位缴纳的费用为4244元*0.8%=33.952元，个人需要缴纳的费用为4244元*0.2%=8.488元。

4、工伤保险

工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.5%。所以单位需要缴纳的费用为4244元*0.5%=21.22元。

5、生育保险

生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，缴纳比例为0.8%。所以单位需要缴纳的费用为4244元*0.8%=33.952元。

6、住房公积金

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。以缴纳比例5%计算，那么单位需要缴纳的费用为4244元*5%=212.2元。而且住房公积金缴纳是单位和个人同时缴纳相同基数，那么个人也需要缴纳212.2元。

(1)2014潍坊养老保险基数扩展阅读：

而且社保也可以进行补缴，可选择只补缴职工养老保险。 但是可选择补缴职工养老保险费和职工医疗保险。 尤其是男满60周岁或女满55周岁人员一次性补缴15年的养老保险费，都是需要一次性补缴齐全的。

2015年度补缴的，以潍坊市2014年度在岗职工月平均工资4244元的60%作为缴费基数，即2547元，缴费比例为20%，补缴15年需要91692.00元（2547*20%*12*15=91692元）。以后年度补缴的，按潍坊市上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

参考资料来源：网络-五险一金

昌邑市人民政府-潍人社〔2015〕139号文件补缴基本养老保

Ⅱ 潍坊市五险一金缴纳比例最低基数是多少还有就是基数是按什么规定的

这个问题首先要确定你的缴费基数，如果工资低于社会平均工资的回60%的，按社会平答均工资的60%计算缴费基数，比如，社会平均工资2500元，你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的，按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算：
单位交：
养老保险：2000*20%=400元
医疗保险：2000*4%=80元
生育保险：2000*1%=20元
失业保险：2000*2%=40元
工伤保险：2000*1%=20元
个人交
养老保险：2000*8%=160元
医疗保险：2000*2%=40元
生育保险：2000*0.5%=10元
失业保险：2000*1%=20元
工伤保险个人免交
当然，有的单位还有交住房公积金，根据单位情况不同，大概为缴费工资的6-12%之间。
不过，从长远来看，保险还是很有用的。
祝顺利，希望对你有所帮助

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