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2017山西养老保险政策

发布时间:2025-10-11 22:40:31

『壹』 山西省2017年养老保险缴费基数是多少

根据《山西省人力资源和社会保障厅关于公布我省2017年度在岗职工平均工资及2018年度缴纳基本养老保险费基数标准等有关问题的通知》

2017年的社保最低缴费基数为32985元,最高缴费基数为164925元。

照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数,由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费,月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129元。

(1)2017山西养老保险政策扩展阅读:

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

参考资料:

网络-养老保险

『贰』 山西省2017年企业退休人员养老金涨多少

山西省2017年企业退休人员养老金调整情况如下:
根据国家相关政策,2017年1月1日起,山西省对企业退休人员的基本养老金进行了调整。调整遵循了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则,旨在确保社会公平、激励机制和重点关怀。
具体调整办法包括:
1. 定额调整:所有调整范围内的退休人员每人每月增加70元,以体现社会公平。
2. 挂钩调整:
- 企业退休人员按本人缴费年限每满1年(不满1年计为1年)每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。
- 机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
3. 倾斜调整:
- 2015年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
- 对企业退休军转干部,调整后月基本养老金低于2824元的补至2824元。
山西省要求各市高度重视此次养老金调整工作,确保按时足额将增加的养老金发放到退休人员手中。资金来源包括企业基本养老保险基金、市政府统筹安排的资金以及省财政厅解决的部分。
此次调整是山西省继2016年之后,再次按照国家统一部署,对企业退休人员养老金水平的调整。预计这将惠及大量企业退休人员,体现了国家对广大老年人的关怀。

『叁』 2017年养老保险交费标准有哪些!

2017年,中国的养老保险缴费体系依旧保持了原有的模式,即以职工个人工资为缴费基数,单位部分承担20%的比例,而个人则需缴纳8%。这一年的政策要求,缴费基数不可低于社会平均工资的60%,也不得超出社会平均工资的300%。对于个人自行缴纳的情况,社会平均工资则成为了默认的缴费基数,参保人可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次,其费率为20%。

具体而言,单位的缴费比例为工资的20%,这部分费用通常由企业直接承担,不会影响到员工的个人账户。而个人需要支付的8%,则会从员工的工资中扣除,直接进入养老保险个人账户。这一比例和基数的规定,旨在确保不同收入水平的职工都能享受到基本的养老保险保障。

对于那些自主缴纳养老保险的个人而言,选择的社会平均工资作为缴费基数,意味着缴费金额会根据社会平均工资的变化而变化。不同的缴费档次,实际上意味着不同的缴费金额,参保人可以根据个人的经济情况和未来养老的需求来选择。

值得注意的是,尽管缴费比例和基数的规定保持不变,但养老保险制度本身正在经历不断的发展和完善。例如,2017年起,一些地区的养老保险制度开始引入个人账户储存额的计息机制,使得个人账户的养老金收益更加合理。

同时,养老保险的覆盖面也在不断扩大,越来越多的灵活就业人员和新业态从业者被纳入到养老保险体系中来,这无疑是对社会保障体系的一次重要补充。尽管缴费标准保持稳定,但养老保险制度的完善和扩展,为参保人提供了更加全面和灵活的保障。

『肆』 山西省企业退休人员2O17工资调正最新诮息

山西省人力资源社会保障厅、财政厅
《山西省关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
晋人社厅发〔2017〕69号
各市人民政府,省直各委、办、厅、局,中央驻晋各单位:
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2017年1月1日起,调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下:

一、调整范围
2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加60元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。
2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的2.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
2016年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2985元的补到2985元。

三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金,市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金,确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前,所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决,运转后纳入基金统筹发放。

四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀,直接关系各类退休人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各市要高度重视,精心组织实施,正确引导舆论,认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面,加强基金征缴,调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施,在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生拖欠。对执行中出现的情况和问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
2017年7月10日

『伍』 山西省2017年企业退休人员养老金涨多少

山西2017年企业退休养老金上调最新消息:退休人员涨工资2017细则为大家介绍山西企业退休职工2017养老金调整最新消息,具体如下:
新华社北京4月14日电(记者 徐博、罗鑫)经国务院批准,近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
据人力资源和社会保障部统计,预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。
此次调整是国家继2016年首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
人社部相关负责人说,今年按5.5%左右调整退休人员待遇,是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。
这位负责人说,我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态,职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓。
同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大,确需统筹考虑各方面因素,合理确定调整水平。
山西省2017年养老金计算公式:
调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
山西省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
2016年全国各地都出台新养老金方案,山西省2017年养老金怎么调?养老金调整每年都在一月份开始进行,到时将会及时更新养老金调整方案最新消息,山西省养老金方案怎么调?山西省企业退休养老金上调多少?在此期间各位可以参考“关于2016年山西省企业退休人员基本养老金调整通知”。
山西省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
各市人民政府,省直各委、办、厅、局,中央驻晋各单位:
根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2016年1月1日起,调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围
2015年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。
2、机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
2015年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。
三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金,市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金,确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前,所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决,运转后纳入基金统筹发放。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视,精心组织实施,正确引导舆论,认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面,加强基金征缴,调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施,按要求尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。

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