① 45岁买什么养老保险最适合
随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老保险成为了越来越多人关注的话题。对于45岁的人来说，购买什么样的养老保险最为适合呢？本文将从不同角度探讨这个问题，并分析养老保险的必要性以及断交对个人的影响。
一、45岁买什么养老保险最适合
根据个人情况的不同，可以选择以下几种养老保险：
1. 养老年金保险：养老年金保险是一种长期储蓄型保险，可以为个人提供稳定的养老收入。45岁的人购买养老年金保险，可以通过缴纳保费来积累资金，到退休时享受每月固定的养老金。这种保险适合那些希望有稳定养老收入的人。
2. 养老储蓄保险：养老储蓄保险是一种结合储蓄和保险的产品，可以在退休时提供一笔一次性的养老金。45岁的人购买养老储蓄保险，可以通过定期缴纳保费来积累资金，到退休时一次性领取养老金。这种保险适合那些希望在退休时有一笔较大的资金支持的人。
3. 养老医疗保险：随着年龄的增长，人们的医疗需求也会增加。45岁的人购买养老医疗保险，可以在退休后享受到更好的医疗保障。这种保险适合那些关注自己健康状况的人。
二、养老保险是必须要买的吗
虽然养老保险并非强制性的，但是购买养老保险是非常有必要的。
首先，养老保险可以为个人提供稳定的养老收入。随着年龄的增长，个人的劳动能力会逐渐下降，收入也会减少。购买养老保险可以在退休后获得一定的养老金，帮助个人维持基本生活水平。
其次，可以为个人提供医疗保障。随着年龄的增长，人们的健康状况会逐渐变差，医疗费用也会增加。购买养老保险可以在退休后享受到更好的医疗保障，减轻个人的经济负担。
最后，可以为个人提供安心退休的保障。退休后，个人的收入来源会减少，生活压力也会增加。购买养老保险可以为个人提供一定的经济支持，让个人能够安心享受退休生活。
三、养老保险断交了有什么影响呢
1. 养老金减少：养老保险的缴费年限和缴费金额决定了个人退休后能够获得的养老金数额。如果中断缴费或停止缴费，将导致个人的养老金减少。
2. 保险权益受损：养老保险是一种长期储蓄型保险，需要个人长期缴费才能获得保险权益。如果中断缴费或停止缴费，将导致个人的保险权益受损。
3. 退休生活受影响：养老保险的目的是为了保障个人在退休后能够维持基本生活水平。如果中断缴费或停止缴费，将导致个人退休后的生活受到影响。
综上所述，45岁购买养老保险是非常有必要的。根据个人情况的不同，可以选择养老年金保险、养老储蓄保险或养老医疗保险等适合自己的保险产品。同时，个人应该避免养老保险断交，以免影响个人的退休生活。购买养老保险是为了保障个人在退休后能够维持基本生活水平，为自己的未来做好充分的准备。
② 劳动法规定多长时间必须为员工买养老保险
劳动法规定三十日之内必须为员工买养老保险。
法律分析
相关法律规定，企业在雇用员工入职当就应给购买五险一金。这是劳动合同的必备条款。只是企业在操作上有时间差，这可以理解。劳动者与用人单位建立劳动关系后就要开始为员工买各种社会保险，一般以劳动合同所确立的时间为劳动关系建立时间，如果没有签订劳动合同以实际用工时间为劳动关系建立时间。社会保险法明确规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。因此，用人单位和个人依法缴纳社会保险，是国家的法定义务，必须缴费，用人单位有权强制职工参加社会保险，由用人单位从职工的工资中代为扣缴。单位不履行国家法律规定依法缴纳社会保险的，给予相关处罚：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
③ 养老保险在劳动局买和在保险公司买有什么区别
在劳动部门下的社会保险经办机构缴纳基本养老保险，与在保险公司购买养老保险，性质不同，前者是社会保险，后者是商业保险。其区别有九：一、性质不同社会保险具有保障性，不以盈利为目的；商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。二、建立基础不同社会保险建立在劳动关系基础上，只要形成了劳动关系，用人单位就必须为职工办理社会保险；商业保险自愿投保，以合同契约形式确立双方权利义务关系。三、管理体制不同社会保险由政府职能部门管理；商业保险由企业性质的保险公司经营管理。四、对象不同参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是自然人，投保人一般不受限制，只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。五、保障范围不同：社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障；商业保险只解决一部分投保人的问题。六、资金来源不同社会保险的资金由国家、企业、个人三方面分担；商业保险的资金只有投保人保费的单一来源。七、待遇计发不同社会保险的待遇给付原则是保障劳动者基本生活，保险待遇一般采取按月支付形式，并随社会平均工资增长每年调整；商业保险则按“多投多保，少投少保，不投不保”的原则确定理赔标准。八、时间性不同社会保险是国家稳定的、连续性的制度；商业保险是一次性、短期的企业行为。九、法律基础不同社会保险由劳动法及其配套法规来立法，商业保险则由经济法、商业保险法及其配套法规来立法。