坚决支持给农村人发养老金不

『壹』 老人的无奈：用退休金给自己养老，儿女为何还不同意

这世界上很多事情其实都离不开一个利字，养老也是这样，有不少老人认为自己有养老金，儿女只要照顾一下自己就可以，但是儿女还是嫌麻烦，不愿意照顾。因为照顾老人不仅是花钱的事，还要花很多时间，父母年纪大了有各种疾病就需要更多的时间和精力来照顾，所以即使父母有养老金不少儿女也不愿意给他们养老。

有的时候并不能简单地说儿女不孝，或者老人比较难以沟通，养老是一件需要金钱，需要耐心，需要时间的，随着父母日益老去，作为儿女应该怎样为父母养老确实是个很现实的问题，需要一家人坐下来好好探讨，毕竟谁都有变老的那一天，一个合理的养老方式才是最现实的！

『贰』 未来养老你觉得靠谁什么好

未来养老的方式有很多种，只要有养老保险，可以选择的方式也很多：

1、家庭养老这是以血缘关系为纽带，在家庭内部进行的“反哺式”养老模式。但家庭养老缺少制度保障，且由于世代同堂的家庭结构，容易产生家庭矛盾和代际冲突。

2、家政养老是指由家庭成员或老人自己出资，让专业家政服务公司培训家政服务人员，以派遣的方式进入老人家庭，从事家政养老服务。

3、老年公寓是逐渐兴起的一种具有综合管理能力的老年居住模式。但和家政养老一样，该模式在法律法规方面还不够健全，且家政服务员的素质有待提高。

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关于养老的国家计划

民政部副部长窦玉沛表示，十二五期间，民政部决定，连续五年开展养老服务体系建设推进年活动，用多元方式来解决养老问题。启动敬老、爱老、助老工程，工程有个六个计划作为支撑。

1、在大中城市要建设一批集养老示范、培训实训为一体的较大型的养老机构，简称为“阳光计划”。

2、在区县一级，每个区县都要建设一所以养老为重点、兼具为残疾人和孤儿服务的综合性服务设施，简称为“月光计划”。

3、在社区要建设为居家养老服务的、星罗棋布的站点，简称为“星光计划”。

4、在农村乡镇继续建设为五保老人服务的五保敬老设施，简称为“霞光计划”。

『叁』 你觉得在不久的将来，大部分的父母都会进养老院吗

我觉得大部分的父母应该不会进养老院的。说实话养老院不是人待的地方，虽然里面的职工还算负责，但是在里面道理让老人们感受不到亲情，如果因为工作繁忙，而忽略了自己的父母，我觉得这样的儿女就算取得再大的成就，也是不孝顺的，他们的人品也是不好的。

再说了就算没有了自己的儿女，也会有孙子孙女来看完他们，我觉得这样的人生也是很完美的。现在的学生学业虽然紧张，但是抽出时间带他们来看自己的长辈，还是应该的。

有的老人为了能够方便照顾自己的儿子儿媳会把房子买的稍微近一点，虽然这样免不了婆媳之争，但是不可否认的是，他们之间的联系也亲密了不少，常常只要走几步路就可以到对方家中了，所以不要把现在的年轻人想得那么坏，他们不会将自己的父母送去养老院的。

『肆』 为应对中国人口老龄化应该采取什么措施

一是继续完善生育政策，推动生育政策与经济社会政策相衔接。当前具体的政策选择包括：完善住房保障制度，多途径满足青年及新家庭的住房需求；完善婚育相关假期制度，推动家庭工作平衡；依法保障妇女就业权益，改善妇女就业环境；合理配置社会服务资源，改善儿童照料服务供给；深化教育制度改革，切实减轻家庭教育负担。在此基础上，建议进一步推进生育政策的调整，尽早尽快实现自主生育。

二是可考虑根据渐进、弹性原则尽快出台延迟退休年龄方案，并采取多种方式促进老年人就业，大力开发老年人力资源。

三是完善养老保险制度。要进一步完善制度设计，推进基础养老金全国统筹；尽快出台科学透明的养老金调整机制；继续加强养老保险基金的保值增值；等等。

四是深化养老服务供给侧结构性改革，推动养老服务体系建设。在这一过程中，既要充分调动社会各方积极性，实现供给主体多元化，还要充分发挥市场作用，实现供给机制市场化。

老龄化带来的后果：

人口老龄化将带来劳动力供给的持续萎缩和养老负担的快速增加。劳动力供给的下降将是我国未来面临的必然趋势。根据预测，在2015年至2020年期间，15岁至59岁劳动年龄人口平均每年减少约200万，到2020年至2025年期间可能上升至每年减少500万以上。劳动力供给的快速下降将会深刻改变我国劳动力市场上的供求形势，对经济的长期增长产生重要影响。

与此同时，养老负担将快速增加。根据预测，到2035年，我国65岁及以上老年人口抚养比将大幅上升。老年人口抚养比的快速上升，将加大养老金支付压力和全社会医疗费用，同时带来养老服务需求的急剧增长。

以上内容参考人民网-探索积极应对人口老龄化的“中国经验”

『伍』 如何解决人口老龄化问题

解决措施：

1、提高对老龄化问题的认识

要加强舆论宣传和引导，强调中国人口 老龄化趋势加快的严峻性，对社会经济发展影响的紧迫性，以及实施健康老龄化战略的重要性，提高各级政府和领导的思想认识，增强全社会的老龄意识。

2、将实施健康老龄化战略纳入长期规划

将实施健康老龄化战略纳入国民经济和社会发展中的长期规划。我们提出 健康老龄化战略内涵，主要包括"老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐"内容，这是对中国老龄工作的综合概括，是促使经济社会可持续发展的重要内容，是解决好中国人口老龄化问题的主体思路。具体建议是：

3、明确国家老龄工作的方向

将实施健康老龄化战略纳入国家的五年计划和中长期发展规划中，结合经济发展进程和城乡不同情况，精心设计和构筑中国老龄的工作体系，明确提出目标要求、工作重点、投入力度、检查标准。

4、落实到各地的发展计划中

要求各级政府高度重视，把该地区老龄工作列入议事日程，根据国家的要求，结合自己的实际，纳入当地的经济和社会发展计划中，采取分工负责和齐抓共管方式，对老龄工作有管理、有服务、有措施、有检查。

5、家庭养老和社会养老相结合

走家庭养老和社会养老相结合的养老道路。建立以家庭养老为基础，社 区养老服务网络为辅助，公共福利设施养老手段为补充，社会保险制度为保障的居家养老体系，把老年人自身、家庭、社会和国家作用有机的组合起来，使之发挥出效用。具体建议是：

6、居家养老环境

为了使老年人起居方便，住宅设计要充分考虑方便老年人和满足老少户可分可合的需求，公共设施要安排方便老年人活动的场所，使得绝大多数老年人生活在自己的家庭里，继续发挥家庭养老功能，倡导健康的生活方式，完善具有尊老敬老传统的家庭养老体系。

7、加快社区老年服务建设

在城镇建设规划中，要充分考虑人口老龄化趋势，合理规划社区蓝图，使老年人能就近得到咨询、购物、清扫、陪伴、护理、紧急救护等各种服务，并为老年人学习、文体、康乐、交往等社会活动的需求提供条件，逐步建成适合城乡不同特点、多层次、多功能、多项目的社区老年人服务体系。

8、适度发展公共养老的福利设施

对政府设立的敬老院等养老、安老机构和设施，要根据当地经济发展水平和需要公共福利机构抚养的老人情况，政府要继续增加投入，努力改善设施条件，逐步提高居养水平。鼓励和扶持社会民办公共养老设施，制定优惠政策积极发展福利性公共养老设施，形成对家庭养护困难老人的救助保障体系。

9、健全老年人社会保障制度

要采取各种措施，完善城镇离退休人员基本养老金的正常增长机制，完善相对独立的养老金经办机构，负责养老金的征收、给付、营运和管理，用发国债形式探索建立养老保险基金，保证全额按期予以支付。农村要逐步推行自我储蓄和家庭保障为主、集体补助为辅、国家予以政策扶持的农村养老保障制度，并积极推进城乡养老、医疗方面的社会保险和商业保险，逐步建立起城乡老年人的社会保障体系。

10、加大有关老年法律法规的执法力度

法律部门要坚决制裁侵害老年人合法权益的不法行为，依法合理调整老年群体与其他群体、老年人之间的关系，加强民事调解工作，促进家庭和睦与社会稳定。

11、加快完善老年立法步伐

在2005年左右时间，国家要尽快出台养老保险、医疗保险、社会救济、老年人福利等有关社会保障方面的法律法规，使老年人的生活获得切实保障，在2010年左右时间，制定出老年人参与社会发展法、新的老龄事业发展纲要等大部分老年法律法规，形成以老年人权益保障法为基本法的老年法律体系。

(5)坚决支持给农村人发养老金不扩展阅读：

1、为引起各国对人口老龄化问题的重视，1990年12月14日联合国大会通过决议，决定从1991年起每年的10月1日为“国际老年人日”。

2、1992年，第47届联合国大会通过《世界老龄问题宣言》，并决定将1999年定为“国际老年人年”。

3、2002年，第二次老龄化问题世界大会通过了《马德里老龄问题国际行动计划》，以回应21世纪人口老龄化带来的机遇和挑战，促进多年龄社会的发展。

4、2011年10月1日是“国际老年人日”。

5、由于2012年是《马德里老龄问题国际行动计划》通过10周年纪念日，为了彰显这一即将到来的里程碑，2011年的“国际老年人日”主题被确定为“启动马德里+10：全球老龄化的机遇与挑战日增”。

『陆』 70后没有社保，怎么养老

70后的一代人已近半百了，目前还没有买社保的应该不多，多数应该是生活中农村的农民。所以，从现在起就克服困难着手按年购买社保中的养老保险和医保或新农合是来得及的。

社保中的养老保险，是今后老年人生活的主要来源之一，已经为越来越多的人们认可并付诸行动。70后没有社保的人应该抓紧时间行动起来，按目前累计交纳社保满15年以上，60岁以后即可以办理退休领取养老金的政策，题主提出的问题应该还来得及实施，从而解决这部分人的部分养老金问题。

一是从现在起每年按时足额到当地社保部门交纳养老保险金，到60岁时延迟退休，养老保险金顺延交到可以办理退休为止（应该是64岁左右）。

二是50岁上下至60多岁的农村人还是城里人，还有一定劳动能力，也应该为今后的老年生活未雨绸缪早作打算。

三是子女的帮助和支持。我们的民族历来就有养儿防老的优良传统。70后没有社保的人们，很多人可能是为了举全家之力供养子女读书。子女们长大了了有了工作和收入，应该把父母今后的养老问题放在心上当作一件大事来做，让今后年迈的父母老有所依，快乐幸福的过好晚年生活。

时间过得真快啊，现在，70后已经步入了中年时代，也考虑到养老的问题了。

第一，如果你是工薪阶层，70后没有交纳社保，其实在退休之间，是可以补缴社保的机会，只不过你要算一下，这时候交的值不值。如果值你就交，退休的时候能拿到养老金的，只不过养老金的级别不高罢了。另外不是一次补缴，现在能交够社保15年，应该还是可以的。

第二，如果你是事业比较成功的人士，70后，即使没有社保也没有关系，只要你的资金足以雄厚，实现了财务自由，这些都不是问题。另外，除了社保， 社会 上有很多的商业保险，可以足够供你选择，70后也可以买商业的养老保险的，足以能保证你退休以后的生活，完全是没有问题的。

最后说一点，我觉得70后的人，都是挺努力的，即使没有社保，你的养老也不成问题的，即使所有的东西都没有，中国不还有一个传统吧，就是养儿防老，现在不但儿子能养老女儿也一样。

所以说，您放心吧，车到山前必有路，没有养老金也是饿不死的，生活也不至于差到那里去。实在不行自己做个小买卖，也能把你的养老金以后都能挣的过来呀。大家觉得是不是？

70后准备到五十了，可以找一份买社保的工作，然后快到五十的时候，申请4050后补贴。如果买不起 社会 职工养老保险，可以买 社会 养老保险，每年交几百，退休后每个月给几百好过没米吃。你也可以买商业养老保险，使晚年有保障。实在不行，就申请五保户，总之国家 社会 福利不会差的。

如果你有份工作，还是尽快买份养老保险，然后再买份居民医疗保险，一年200多，现在报销率提高到了60%，是很划算的。

如果你有儿子，有没社保区别不大，基本上就是带孙辈的命，另外儿子再啃啃老，你有多少钱就出多少钱。这种情况，我身边比比皆是，父母手里完全没有隔夜粮。

感觉养老是孤家寡人才需要考虑的事，如果不买养老保险的话，就买一个小房子赚赚租金，然后在乡下租一个农房，种上一两块地，日子应该是很悠闲的。

担心的也不只过是生病的问题，其实有时人未免太杞人忧天，到了养老的年龄也应该是知天命的年龄了，半截身子入了土，这时只要保持好心情就行。像一些买了社保的，还担心活的不长，赚不回交社保的钱。所以，交社保和不交社保都有烦恼啊。

建议没买养老的，尽快买一份居民医疗保险，人年龄越大，得病的机率越大，有医疗保险能省不少的钱。

但是，我还是认为，如果到老了还要被儿女拖累，这有没买养老保险都一个样，人老了，就过自己的日子，儿女的事少操心，儿孙自有儿孙福，如果有这种思想，你的养老日子才能过得好，不然就别谈养老了，因为儿女全是债啊！孙辈更是利滚利的债，甩都甩不脱，否则家无宁日！

要想颐养天年，首先就是解除思想上的束缚，就是你的儿女和孙辈们。老人有闲钱在手，晚年才会有容身之所。

时光如箭，日月如梭。眨眼之间70年代最早出生的人，现在都已经年过半百。现在摆在70后面前的棘手事情是，那些没有交过社保的70后，该怎么养老？对此，我们认为，70后如果之前交过几年社保，只是社保没满15年，那么在退休时还可以补交，只要缴满了15年，退休时也不愁没有养老保障，只是养老金缴费年限少了，收入也会相对低一些。

实际上，最早的70后现在才刚满50岁，人生还有很多事情要做，过早的盘算怎么养老，人生有点颓废，试想，50岁的人再干15年到65岁，完全可以通过这些年的积蓄来给自己凑足晚年养老金。如果70后没有交过社保，也可以参加城乡居民养老保险，虽然收入低了点，但是晚年拿这十几年节省的储蓄，再加上城乡居民养老金，老年的日子肯定过得去。

再者，如果70后是成功人士，年轻时没有交纳 社会 保障，这也没关系，成功人士本来事业有成，也并不在意社保基础养老金的这点收入，到是可以参加商业保险。这样成功人士可以通过商业保险和各种投资收入，也可以完成养老的宿愿。

最后，中国人的传统是养儿防老，70后真的到要养老的时候，如果子女长大成人，有了较高的收入，则可以多依靠子女，平时吃吃储蓄利息，若是子女靠不上。那还就可以以房养老，以房养老就是把房子交给养老院，自己则在养老院安心享受舒适的晚年生活。

楼主你好，如果你没有社保，那么也就意味着你即便是到达法定退休年龄，那么也是不能够按月领取基本养老金的待遇，所以说会对自己的养老产生一定的影响和麻烦。那么我们70后实际上70年出生的人，基本上到今年为止已经是49岁快50岁了。

作为女性来讲都已经到达了法定的退休年龄，那么这个时候如果你还补交社保的话，相对来说是来不及的，因为就算你补交社保不能够按照正常的法定退休年龄来退休，所以说会对自己领取退休金的年龄造成很大的影响，比方说你可能会延迟退休。所以说我们可以考虑别的途径，比如说参加城乡居民养老保险。

因为城乡居民养老保险有一个好处，就是可以允许在退休之前，也就是法定退休年龄之前，直接办理退休享受养老金的待遇。因为他们是可以在退休之前一次性补交完成15年的费用，所以说是直接可以办理退休的，那么我们选择这样的养老保险来让自己参保，基本上都可以获得一些养老金的待遇，虽然说这个养老金比较低，但是总比一分钱没有还是要强一些的。

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路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

结论：社保是基础医疗和养老保障的结合，没有社保，商保可以解决

养老规划讲究的是越早越好，因为这是一个长期积累的过程年轻时候开始规划，是轻装上阵，细水长流，事半功倍，如果年老才规划就是负重前行，财务压力大 ，而且事倍功半，我们从踏入 社会 ，上班工作，就开始买入社保，建立个人医保账户和养老金账户，然后每月按时缴费，到了我们退休，满足基本缴费年限就可以享受终身免费医保报销和养老金领取，这是一个基础的 社会 福利保障制度，也是我们每个人都要学会的利用 社会 福利制度养老规划。

2在做养老规划之前，首先需要的是做好 健康 保障，因为再多的养老储蓄也经不起疾病和意外带来的大额损失冲击。把基本的 健康 保障做好，保持财务稳定持续，才是下一步储蓄养老。

3 70所老人没有养老金，没有配置基本社保，如果这个年龄买养老年金商业保险，也要最低5年后才可以部分领取。所以对于没有储备养老金的老人来说，解决基本的 健康 保障问题优先，避免给家人添负担。

我是80后，我也没有社保。

在支付宝看到了退休金的养老保险。

希望能对你有帮助，也有医疗保险之类。

楼主你好，这个问题我相信，不单单是70后的问题，可以说是全 社会 的一个问题，因为任何人没有社保，对于养老这个问题都是一个比较困难的事情，因为我们的社保都知道，可以在自己到达法定退休年龄之后，能够获得一份最基本的养老金待遇，但是如果没有参加社保，那么自己就不能够获得养老金的待遇。

所以说没有社保对于我们养老这个问题，确实是比较麻烦的。一方面自己没有一个稳定的收入，对于自己的养老该怎么样的解决，没有一个好的办法。所以说，目前为止主流的养老方式还是让自己参保一份社保，并且让自己拥有一份基本养老金的待遇，那么这样的话对于自己养老的问题就能够迎刃而解。

不论是作为70后也好，还是作为80后，甚至是作为90后也好，那么对于参加社保都是至关重要的，因为只有参加社保以后才可以让自己到达法定退休年龄之后，获得一份基本养老金的待遇，那么这个养老金的待遇是可以领取终身的，对于自己的养老是有非常重要的一个作用和帮助。

感谢阅读，请加我的关注。

2017年中国65岁及以上人口为15831万人，近十年65岁及以上人口逐年增加，人口红利逐渐消失，人口红利的消失，意味着人口老龄化的高峰即将到来，创造价值的劳动力减少。因此，养老问题的严重性和必要性浮出水面。

最先面临养老问题的就是70后。可能对于80后、90后来说，他们觉得自己来日方长，但是70后不同，这一群体年龄目前大约在38岁至48岁之间，上有已经老去的父母，他们需要我们照料。而且，生病的时候，更需要我们陪伴在身边。而下面的孩子，有的，还在求学，还没有成家立业，还需要我们为他们分神费力。这些问题，摆在我们这批70后面前，这样的日子，肯定不是那么好受。

网上广泛流传一种观点，长期被互联网忽视的群体——70后，极可能成为养老最无奈的一代。因为从年龄上看，70后是延迟退休率先受到冲击的一代；从就业来看，70后已经算是企业中的元老级人物，离职后一般找不到工作，所以现在也难觅养老钱；同样，对于70后来说，养儿防老也指望不上，年愈40能不能生育还是问题，就算能生，还要养娃，甚至退休后还不得安生，这不是养儿防老，是养儿拖累老人了。

没赶上分配工作，没赶上福利分房，没赶上二胎政策，却赶上了延迟退休，作为上有渐渐老去的父母，下有教育花销巨大子女的"家庭顶梁柱"——70后们，的确到了尽快考虑自己养老问题的时候了。

70后该如何考虑自己的养老问题？

第一，孩子养老

大多数的家庭都有一个孩子，等 70后步入老年，就算孩子有孝心，也无法兼顾四位老人甚至更多；要是孩子外出打工创业，他们一旦出现个小病小灾，另一半可以兼照顾着，要是患上重病了，另一半也只能硬抗着。

70后，他们都在想办法去让自己的孩子减少负担，不愿意让孩子为他们担心，只要自己的生活过得安稳，过得舒适足矣。可惜自己已经成了"空巢老人"。

第二，保姆养老

对于他们来说，请保姆有点不现实，除非家境优越的除外。请一次的保姆费用过高，家庭的经济的条件无法承担的起。

要是请个保姆，多半保姆费用是由自己孩子承担，但自己能忍受孩子过贫穷日子吗？

第三，养老院养老

养老院养老也是未来的趋势，那里会有很多老人聚集于此。

养老的本质问题，还是钱而已，有钱人不担心养老，没钱的人只能求助子女，也没有其他的办法。只有中间的大部分大部分群体，他们手上有一定的积蓄。他们最需要规划自己的养老。

对于这群人，坚决建议。不要把所有的财产都给自己的子女，要为自己留一条后路，一定要强制储备资金，保证能够维持自己的基本老年生活。

不工作的人也可以参与居民养老保险。交够15年，退休后就可以享有。这笔钱一定要出。再就是购买商业养老保险。通过 社会 与居民养老相结合的方式来解决养老问题。

记住一点，靠人永远不如靠

『柒』 求<<社会养老保险法>>最新颁布的,急

湖南试点农民工参加养老保险
2009-1-6 11:38:09 为应对金融危机，湖南省劳动和社会保障厅将出台新的举措，计划2009年试点农民工参加基本养老保险和试点新型农村养老保险。
2008年10月1日，该省农民工参加养老保险首先在郴州的省级工业园区试点，只要与用人单位建立劳动关系、户口在农村，并享受农村土地承包经营权的农民工均属参保范围。据了解，参保农民工只需每月缴纳本人工资的4％，单位缴12%，就可建立农民工养老保险个人账户。缴费总额的12％划入农民工个人账户，2％进入社会养老保险统筹。参保农民工用身份证进行实名登记，身份证号码就是本人社会保障号码，农民工走到哪里，个人账户就可流动到哪里，可在当地实现接续。试行办法还规定，当农民工达到男60岁、女55岁的退休年龄之后，按相应比率折算，可享受城镇企业职工基本养老保险待遇，如果回到农村定居，可转入农村养老保险个人账户。
据湖南省劳动和社会保障厅负责人透露，2009年初步考虑在长沙、株洲、湘潭全部实现试点，其他市州各选一个县市区进行试点，试点面可能达到全省覆盖人口的40％左右。
此外，该省还将按照广覆盖、保基本、多层次、可持续原则，开展个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新型农村养老保险试点。

来源：农民日报

关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知
http://www.51Labour.com 2009-1-15 9:57:00 点击：1046

湘劳社政字〔2009〕1号

各市州人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2008〕102号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2009年1月1日起，为2008年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2009年1月1日起，给2008年12月31日前已按规定办理退休手续并已参加企业职工基本养老保险社会统筹的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准
1、2008年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金50元。再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1 年（不满1年的计为1年）增加2元的月基本养老金。
2、在1项普调基础上，对1953年底前参加工作的退休人员再每人每月增加40元。
3、在1项普调基础上，对原工商业者再每人每月增加40元。
4、在1项普调基础上，对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）的退休人员再每人每月增加基本养老金40元。
同时符合2、3、4项条件的人员，不能重复享受。
5、对年满75周岁以上（含75周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金10元；对年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金20元。
6、对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
7、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔2008〕119号文件规定的解困标准。
8、2008年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整标准同上。
三、资金来源
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市（州）、县（市、区）政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。 四、调整办法
1、此次企业退休人员调整基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构出具《2009年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1），交退休人员所在企业或社区审核无误后报同级劳动保障行政部门审批调整（附表2）。
2、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。
3、企业退休人员增加基本养老金的工作，各地应抓紧在1月15日以前完成。并在1月25日前将本地区的审批情况汇总上报省劳动保障厅、省财政厅和省社保局。
提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作，认真组织实施，确保这项工作顺利进行。各级政府都要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
附件：1、《2009年调整企业退休人员基本养老金核对表》
2、《2009年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表》

省劳动保障厅 省财政厅
二〇〇九年一月一日

『捌』 有位广西的赤脚医生，在当地兢兢业业为乡村医疗工作50多年了，请问下有没有政府的相关的补贴

有。

桂卫发〔2015〕7号

自治区卫生计生委、财政厅、发展改革委、
人力资源社会保障厅关于妥善解决
乡村医生养老生活补助的通知

http://www.gxhfpc.gov.cn/xxgks/zcwj/zcjd/2015/0220/45802.html

各市、县（市、区）卫生计生委（局）、财政局、发展改革委（局）、人力资源社会保障局：

为贯彻落实广西壮族自治区人民政府办公厅《关于印发进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（桂政办发〔2011〕166号）等文件精神，进一步加强乡村医生队伍建设，筑牢我区农村三级医疗卫生服务体系网底，更好地为广大农村居民健康服务，经自治区人民政府同意，现就妥善解决乡村医生养老生活补助有关问题通知如下：

一、补助范围和对象

凡具有广西壮族自治区户籍，2014年12月31日前年满45周岁以上，取得卫生计生行政部门颁发的《赤脚医生证》、《乡村医生证书》、《乡村医生执业证书》、《执业助理医师资格证书（广西版）》和《执业（助理）医师资格证书》之一，并经县级卫生计生行政部门批准在村卫生室执业的在岗或曾在岗现离岗的乡村医生，对其生活困难给予一定的生活补助。

二、补助待遇标准

乡村医生按照户籍所在地人民政府有关规定，在当地参加城乡居民社会养老保险，并按规定享受养老保险待遇。

（一）2014年12月31日前，年满60周岁及以上在岗或离岗的乡村医生，按其执业服务年限给予一定的生活补助，补助标准为每执业服务满一年每月给予生活补助15元，不满一年按一年计。

（二）2014年12月31日前，年满45周岁未满60周岁，现在乡村卫生服务一体化管理村卫生室执业的在岗乡村医生，执业服务到年满60周岁，其执业服务年限达20年(含)以上的，在领取养老保险待遇的时候，可按照每执业服务满一年每月给予生活补助15元，不满一年按一年计；执业服务年限未达20年的，在领取养老保险待遇的时候，则按照每执业服务满一年每月给予生活补助7.5元，不满一年按一年计。其中，因年度考核不合格被要求退出村卫生室执业、执业期间未满60周岁而自行中断执业或违法被追究刑事责任的乡村医生，不再享受这项生活补助政策。

（三）2014年12月31日前，年满45周岁未在乡村卫生服务一体化管理村卫生室执业服务的在岗或者已经离岗的乡村医生，给予一次性生活补助，补助标准为按每执业服务满一年给予一次性生活补助90元，不满一年按一年计。

已参加机关事业单位或职工基本养老保险并领取养老保险待遇的乡村医生不再享受上述生活补助政策。

三、补助资金筹措

自治区确定的乡村医生生活补助资金由自治区与设区市按6:4比例分担；自治区与县按8:2比例分担，并列入各级政府年度财政预算。有条件的地区，可根据当地情况适当提高乡村医生的生活补助标准，提高生活补助标准所需的资金由当地政府负担。

四、补助实施办法

（一）申报程序。

1.申请。申请人需填写《广西农村60周岁及以上乡村医生养老生活补助审批表》（见附件1）或《广西农村45岁及以上在岗乡村医生基本情况统计表》（见附件2），或者《广西农村乡村医生一次性生活补助审批表》（见附件3），并附上有效的证件及从业服务年限证明材料。其中丢失证件的，应提供以下全部有效证明材料：

（1）同期年龄段不少于10名村民证实执业时间、离岗时间的证明材料（注明身份证号和盖手印）；

（2）同期年龄段在岗或和离岗2名乡村医生证实执业时间、离岗时间的证明材料（注明身份证号和盖手印）；

（3）行政村民委员会证实执业时间、离岗时间的证明材料（盖章）；

（4）所在地乡镇卫生院证实执业时间、离岗时间的证明材料（盖章）。

2.初审。乡镇卫生院或社区卫生服务中心对申请人有效证明材料的真实性、合法性、完整性进行初审，提出初审意见，并将通过初审的申请材料集中上报县级卫生计生、财政部门审核确认。

3.公示。在县级卫生计生行政部门、乡镇卫生院或社区卫生服务中心和村委会（居委会）张榜公示不少于7个工作日，同时在县级政府网上公示，接受社会监督。

4.登记。县级卫生计生、财政部门对乡镇卫生院或社区卫生服务中心上报的初审申请材料进行审核确认，造册登记，并报地级市卫生计生、财政部门复核。

5.复核。地级市卫生计生、财政部门对上报的审批材料进行复核，同时上报自治区卫生计生、财政部门备案。

（二）资金发放方式。

1.县级卫生计生部门将核定后的《广西农村60岁及以上乡村医生养老生活补助发放情况统计表》（见附件4）提交县级社会保险经办机构代发乡村医生生活补助，并与城乡居民基本养老保险养老金合并发放。乡村医生养老生活补助资金采取“当年预拨，次年结算”的方式，由各级财政在当年财政预算批复后将补助资金划入同级社会保障基金财政专户管理，并按季预拨到城乡居民基本养老保险经办机构代发，次年第一季度按上年实际发放情况进行结算。

2.对乡村医生的一次性生活补助资金由乡镇卫生院或社区卫生服务中心核实实际应发放数后报县级卫生计生部门复核，向同级财政部门申请，由同级财政部门按国库集中支付的有关规定拨付。

五、保障措施

（一）加强组织领导。健全和完善乡村医生社会养老保障政策，专业性强、技术性高、涉及面广，关系到广大乡村医生的切身利益，关系到农村三级医疗卫生服务体系的网底建设。各级政府及有关部门要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好这项工作的复杂性、重要性和紧迫性，切实把自治区党委、政府对广大乡村医生的关怀落到实处，确保这项工作的顺利实施。

（二）严格审核确认。各有关部门要严格审核乡村医生资格和工作起始时间，原则上工作时间核定不得早于1965年6月26日，若早于此时间的要有政府部门文字记录或县志、卫生志等史志记载证明。各地应在2015年4月1日前按程序完成首次乡村医生审批确认和上报工作。今后，每年10月1日前，依据“只减不增、杜绝冒领”的原则，对享受乡村医生生活补助的人员重新进行确认登记，填写《广西农村60周岁及以上乡村医生养老生活补助发放情况统计表》；对45周岁及以上在岗乡村医生人员重新进行确认登记，填写《广西农村45周岁及以上乡村医生继续在岗情况统计表》（见附件5），一并逐级上报自治区卫生计生、财政部门。

（三）严肃工作纪律。各有关部门在进行资格审核时，要严格按照审核和公示程序办事，各个环节要切实做到公开、公平和公正。对虚报冒领、弄虚作假骗取，或者挪用生活补助资金的单位和个人，除追回补助资金和取消其享受待遇的资格外，还要依照有关规定追究单位直接责任人和有关负责人责任；涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。

（四）抓好队伍管理。各级卫生计生行政部门要抓住机遇，以摸清底数为基础、建档造册为重点、规范市场为抓手、优化服务队伍为目的、提升服务水平为目标，认真做好在岗或离岗乡村医生队伍管理工作，对到龄退出的乡村医生要逐一建立专门档案，收回有关证件并妥善保存相关证明材料；对未到龄的乡村医生要加强科学管理，建立健全绩效考评体系，完善准入退出机制，调动其参加乡村卫生服务一体化管理的积极性和创造性，更好地为广大农村居民健康服务。

（五）广泛宣传引导。要坚持正确舆论导向，加强对这项工作的意义、原则和范围界定等政策宣传，切实做到乡村医生理解，社会支持。要注重解决实施过程中出现的新情况和新问题，妥善处理好工作中遇到的各种问题，坚决杜绝为解决乡村医生生活补助问题而引起新的社会不稳定因素，切实将这项惠民政策抓实抓细抓好。

六、其他

本通知自2015年1月1日起实施，由自治区卫生计生委会同财政厅、发展改革委、人力资源社会保障厅负责解释。

附件：1.广西农村60周岁及以上乡村医生养老生活补助资金审批表

2.广西农村45岁及以上在岗乡村医生基本情况统计表

3.广西农村乡村医生一次性生活补助资金审批表

4.广西农村60岁及以上乡村医生养老生活补助发放情况统计表

5.广西农村45岁及以上乡村医生继续在岗情况统计表

附件下载.doc

广西壮族自治区

卫生和计划生育委员会广西壮族自治区财政厅

广西壮族自治区广西壮族自治区

发展和改革委员会人力资源和社会保障厅

2015年2月16日