『壹』 提前退休的工资怎么算呢
事业单位提前退休的工资计算方式包括以下几点：
第一，如果工作年限或连续工龄满20年，按本人标准工资的75%发放。如果工作年限或连续工龄满15年不满20年，则按本人标准工资的70%发放。如果工作年限或连续工龄满10年不满15年，则按本人标准工资的60%发放。
事业单位工作人员退休后的退休工资计发方法如下：工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。如果是独生子女，则在上述基础上增加5%。
此外，对于工作年限满35年的，退休工资按95%计发。职务补贴、生活补贴、保留补贴不再扣除。医疗保险等费用不再从退休工资中扣除。
通过上述规定，事业单位可以根据工作人员的工作年限、退休类型以及是否为独生子女等条件，计算出工作人员退休后的工资发放标准。这一计算方式旨在保障工作人员的退休生活，同时考虑到其为社会做出的贡献。