㈠ 河南省机关事业单位养老保险并归
河南省机关事业单位养老保险已经实现并轨。以下是关于河南省机关事业单位养老保险并轨的详细解答：
一、并轨背景
自2014年10月1日起，我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革，标志着机关事业单位与企业职工养老保险制度的并轨。这一改革旨在建立更加公平、可持续的养老保险制度，确保每一位退休人员都能享受到相应的养老保障。
二、河南省并轨实施情况
河南省积极响应国家号召，按照中央的统一部署和要求，逐步推进机关事业单位养老保险制度的改革和完善。目前，河南省已经实现了机关事业单位养老保险与企业职工养老保险制度的并轨，确保了养老保险制度的公平性和可持续性。
三、养老金调整机制
与全国其他地区一样，河南省也建立了养老金调整机制。自2019年开始，河南省每年都要调整一次企业退休人员养老金，以确保退休人员的基本生活需求得到满足。同时，河南省还根据国务院的要求，将上调幅度控制在10%左右，以确保养老金的稳步增长。
四、具体调整办法
河南省在调整养老金时，同样采取普遍调整和适当倾斜两种方式。普遍调整即按照一定标准增加每位退休人员的基本养老金；适当倾斜则是对高龄退休人员等特殊群体给予额外的照顾和倾斜。这种调整方式既体现了公平原则，又兼顾了特殊群体的实际需求。
综上所述，河南省机关事业单位养老保险已经实现并轨，并建立了相应的养老金调整机制，以确保每一位退休人员都能享受到相应的养老保障。