养老保险直接发给职工

A. 可以不缴纳养老保险吗如果不缴纳，企业为员工缴纳20%的养老金可以直接付给员工吗

职工缴纳养老保险，是法定的，必须缴费，并且个人和单位是同时缴费的，你不缴费，单位也不会缴费，企业为职工缴纳的20%是统筹资金，不属于个人的，不能付给职工。

B. 公司不给员工缴纳养老保险可以以现金的形式发给员工吗

当然不可以。
公司不为职工参保是违法的。你可以申诉。但不论公司是否给你现金，以后劳动仲裁或者社保都会要求其补缴的。所以公司不能给你本人现金。况且公司财务也没有办法处理这笔款。

C. 员工可以让单位直接给买养老保险吗

当然了。我一般找工作的时候都是先谈，如果不给买保险，那么我就不会做这项工作。虽然国家要求所有的企业都必须给员工交保险，但是很多单位都不给交。不回家玩了，一晚上都不回去。

D. 新会计制度下单位为员工缴纳的养老保险的会计处理（可否不提取，直接缴纳）

员工所缴纳抄的保险是在计算发放工资时所牵扯到的，你可以这样做账：
代扣时
借：应付工资
贷：其他应付款 ---保险
缴纳时和发放工资
借：应付工资---基本工资
其他应付款-----保险
贷：银行存款

E. 新会计制度下单位为职工缴纳的养老保险的帐务处理（可否不用提取，直接缴纳）

不可以：
新《企业财务通则》规定企业应依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业版、工伤等社会保险权费，所需费用直接作为成本（费用）列支。
但是，会计期末企业应当计提承担的社会保险费用，账务处理为：
1、计提
借记有关成本费用科目，贷记“应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险费）”、“应付职工薪酬——应付社会保险费（失业保险费）”、“应付职工薪酬——直付社会保险费（基本医疗保险费）”、“应付职工薪酬——应付社会保险费（工伤保险费）”。
2、从职工的工资中扣除应由职工缴纳部分时，借记“应付职工薪酬——应付工资”，贷记“其他应付款——职工个人保险费”。
3、申报缴纳社会保险费用时。借记“应付职工薪酬——应付社会保险费（基本养老保险费）”、“应付职工薪酬——应付社会保险费（失业保险费）”、“应付职工薪酬——应付社会保险费（基本医疗保险费）”、“应付职工薪酬——应付社会保险费（工伤保险费）”、“应付职工薪酬——应付社会保险费（生育保险费）”、“其他应付款一职工个人保险费”，贷记“银行存款”。

F. 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊

缴纳养老保险，即社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保定市参保手续：

一、申请条件：社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

二、办理材料：

1、营业执照副本；

2、税务登记证副本；

3、组织机构代码证；（前三个证件的三证合一或五证合一）

4、开户许可证；

5、法定代表人身份证；

6、单位公章；

7、需要提供的其它证件和资料。

三、办理地址：保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所

四、办理时间：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、联系电话：

保定市社保所：5077068

保定市机关事业社会保险所：2037686

(6)养老保险直接发给职工扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参考资料：

保定市人力资源和社会保障局-社会保障

G. 单位将养老保险单位负担部分发给职工,由职工自己缴养老保险可以吗

当然是不可以的，需要本人拿着身份证去劳动局养老保险科咨询

H. 职工养老保险个人交的

跟你的缴费基数和年限都有关系，
养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计发月数根据你退休时的年龄确定，比如50岁退休计发月数是195,55岁退休计发月数是170,60岁退休计发月数是139,65岁退休计发月数是101。
退休年龄越早，计发月数越长，平均每个月个人账户养老金越少，这也意味着，你退休的早，能领取养老金的年限长，但每个月领取的金额就会少点。
先来算基础养老金
基础养老金不仅与自己历年的工资有关，还与全省在岗职工平均工资有关，但这两个工资都是变动的，不好测算，所以我们这里可以假设这两个工资水平不变。
假设在15年中，全省在职职工与你的工资平均都是5000元/月，注意这里指的是养老保险的缴费基数，而不是你的真实工资。如果你的工资是1万元/月，但是社保按照2000元交的，那么要按照2000元来算。
基础账户养老金=（5000+5000）÷2×15×1％=750元。
再来算个人账户养老金
假设你60岁退休，计发月数是139。按照每个月5000元的缴费基础、8％的缴费比例来算，每个月个人需要缴纳的养老保险为400元，15年间共交了72000元。
需要注意的是，个人养老账户中的钱是每年都计息的，之前很低，年利率只有2％-3％，2016年统一大幅调整至8.31％，并且以后要按照人均工资涨幅去调整。
8％的年利率可以说是非常高了，碾压银行理财、余额宝等产品。
但是融360小编认为有两点很坑：一是现在养老金账户都是空账，计息没什么意义，二是养老金要全国统筹，也就是有钱的去补贴没钱的，像是广东、浙江、江苏、北京等发达地区养老金账户比较充足，但要去补贴东北这种严重亏空的地区，对于发达地区来说比较吃亏。
这一点融360小编先不考虑了。我们先按照无息的情况来计算。
个人账户养老金=72000÷139=518元。
养老保险交15年，退休后，你每个月能领取到的养老金为750+518=1268元。
这个水平只够基本的生活费用，想要出去旅游、过上高端的生活是不可能了，有重大疾病也管不了。