养老保险是不是交的越多越好

㈠ 养老保险缴纳越多越好吗

职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：回
个人账户答养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金
=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

㈡ 养老保险单位交得越多是不是退休后领得就多

是的，用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休后领取的退休金就会越多。除了缴纳标准外，缴纳的时间越久领取的退休金也越多。

养老保险交的多少与你的缴交基数和缴交年限有关。缴交基数的确定，有些地方是分等级的，有些是按你上年度月平均应税工资。一般来讲是缴交基数越高，缴交年限越长，退休就领得越多。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

拓展资料：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

参考资料：养老保险_网络

㈢ 社保是不是交得越多越好

社保包括：
1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)
4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。

㈣ 养老保险是缴得越多越好吗

请大家注意我的回答。养老保险问题千头万绪，还是我给你们算个明白帐吧。将来退休金的发放是以到70岁为假定而计算和发放的，实事也确实如此，人生古来70希嘛。你如果活到八、九十岁，那当然是赚了，如果提前夭折，对不起，那就为社会做贡献了。如果到七十岁左右，养老金总额基本拿的是自己的钱。我们假定物价和收入不变，以年为单位，统筹的这块10年能拿200个点。（平均工资的20%，20*10=200），作为体制外的人（即自己缴纳保险的）在自己的交拿费里每年要向统筹贡献12%，20年是240个点，如此就亏了40个点。如果考虑金物价上涨因素，道理也是如此。
如此算来，在45岁时才开始缴纳养老保险，建立个人账户，最合算。交了十五年正好办退休，就可按20%系数拿退休金了，如此算来，15年贡献了180个点（12*15=180），便赚了20个点（200-180=20）
这是统筹的基础养老金部分，个人账户的钱，无论如何算也是亏的，时间越长亏得也越大，这是由于物价上涨、通货膨胀的原因，虽然有利息，也是远远弥补不了这个损失的，对这个帐如有兴趣可以自己算算。不知大家听明白了没有
参考资料：http://post..com/f?kz=39594580

㈤ 养老保险是交的年限越多越好吗

城镇职工养老保险是这样的，因为您所缴纳的养老保险不仅自己缴纳了一部分，且单位也为您回缴纳答了一部分。请看影响退休养老金多少的因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）更多详情参考资料查询：http://www.hbrl.cn/

㈥ 每月的养老保险缴纳越多还是越少好有什么关系

所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,             为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受             1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000             块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖

㈦ 养老金缴得越多，拿得越多吗

是的。养老金=基本养老金+个人帐户养老金=个人帐户存款÷计发月数(月数由退休年龄和当时人口的平均预期寿命决定)。

计算的月数等于(人口的平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195岁，55岁是170岁，60岁是139岁，不再统一是120岁)。

基本养老金=(在职工人的月平均工资在去年省+平均索引每月贡献的工人工资省)÷计发月数 =平均月工资支付年在职员工去年的省(1 +本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式:指示性月平均缴款工资=省上一年度在职职工月平均工资*个人平均缴款指数。

(7)养老保险是不是交的越多越好扩展阅读：

国家有关文件规定，劳动者年老或者丧失劳动能力后，应当按照其对社会的贡献和参加养老保险的资格或者退休条件，按月或者按次缴纳货币形式的保险金。

它是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运行。当人们身体强壮时，他们创造的部分财富会投资于养老金计划，以确保他们吃得饱。

根据有关规定，我国企业职工的法定退休年龄为:男60周岁以上，女职工50周岁以上，女干部55周岁以上。

从事地下、高空、高温、特别是重体力劳动和其他有害工作(以下简称特种工作)的，男子的退休年龄为55岁，妇女为45岁;因病致残或者非工作致残的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力，退休年龄为男性。55岁以上，女性45岁以上。

㈧ 养老保险和医疗保险是不是交的越多越好

社会统筹的养老保险是交得越多越好，因为将来领取养老金时是和个人账户的累专计额度属有关的，个人账户内金额越多，领取的也越多。
医疗保险和你缴纳多少无关，因为医保不是返还性质的，是生病后报销医药费的，不管你交多少，报销比例都是和别人一样的。

㈨ 养老保险交的年头越多越好吗

养老保险作为国家的政策已经实行多年,对于退休人员确有好处,在保险公司都有如何计算退休金的方法,但对于普通人来说跟本看不懂(其中包含各种未来指数:如未来的社会状况,物价水平,人员工资,国家政策).这些都是未可知的,理论上是交的多得的多,这一点不用怀疑,但是能多得多少,保险公司也不知晓!如果是公务员或者事业单位退休的工资要比企业的高得多!

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。养老金的发放办法是：参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准以达到退休条件时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费年限（计算到月）每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数统一按国务院国发[2005]38号规定的计发月数执行。建立个人账户前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限，再乘以过渡系数1.4%。个人缴费不满15年的，不发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。职工退休时基本养老金水平的高低，主要取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此，职工缴费时间越长，缴费额度越高，其退休后基本养老金水平就越高，反之则低。这充分体现权力与义务相对应的关系。