A. 浙江省企退人员养老金过渡性调节金的调整
法律分析：过渡性调节金＝基准调节金＋本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。
法律依据：《浙江省人力资源和社会保障厅关于2018年企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》 （二）根据浙人社发〔2011〕146号文件规定，过渡性调节金根据在岗职工平均工资增长、退休人员缴费年限、平均缴费工资指数等因素确定，用公式表示为：
过渡性调节金＝基准调节金＋本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。
2018年，全省基准调节金确定为480元，调节系数确定为3。
B. 过渡养老金，调节金，什么意思
计算“中人”抄临界点之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对统一制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在之前的工作年限没有实行个人帐户，则其退休时的个人帐户全部储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就是解决这一没有个人帐户年限的养老金问题。
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