南京养老保险7万

『壹』 南京市企业职工退休金计算方法

南京市养老金=基础养老金+个人账户养老金 南京市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

所有人对于事关自己的利益做都不会只关心最后所得的，人们更加关注的当然是具体的计算方法，包括我们平时上班的时候领取到的工资，然后就是退休以后退休职工的退休金，各地方的社保机构一直对退休金的计算方法就是公开透明的。可能在南京还有少部分职工不清楚南京退休金计算方法是什么?
一、南京退休金计算方法是什么?
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
退休金计算方法:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
三、影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意:各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
四、缴费年限条件:最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件:特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
我国所有省份在计算退休金的时候都是要结合着当事人的基础养老金和个人账户这两个部分来计算的。基础养老金的部分肯定跟当事人的平均缴费，缴费年限等都有着非常重要的联系，而个人养老金的这一块做参考的因素就比较多了，有些地方有独生子女证的还有优惠政策。