基本养老金待遇统筹项目

❶ 统筹内养老金与统筹外养老金的区别是什么

1、发放单位不同。

统筹内养老金是由人保部门发放，统筹外养老金是由企业发放。

2、含义不同。

统筹内养老金是指人保部门代表国家给退休人员发放那部分退休金；统筹外养老金是指企业支付退休职工的煤粮补贴、洗理费、书报费、劳模补贴、部分军人补贴、部明键分效益工资等等。不包括国家级特贡津贴、退休后再就业的补贴。

3、意义不同。

是指不属于社保部门支付的养老金统筹内养老金，就属于统筹内支付，没有核定进来的，社保部门不予承认和发放，为了保证退休人员的待遇不至于降低。

在养老金实行统筹之前，全部由各个单位或者企业自行统筹发放，实行社会统筹后，社保部门要重新核定职工的退休费，核定到统筹项目之内的，是属于由社保部门支付的养老金，统筹外养老金。

领取条件：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费答辩满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄。

二是累积缴纳养老保险费满15年。

参考清槐缺资料来源：网络-养老金

❷ 养老金中哪些钱是由统筹内支付哪些钱是由统筹外支付

可能不少退休人员不分明，我们每月领取的养老金，其实一局部是在统筹内支付的，一局部是在统筹外支付的。

所以，在计算之前，我们需求先理解一下什么是统筹内和统筹外？统筹内外的钱都是怎样来的？养老金中哪些钱是由统筹内支付？哪些钱是由统筹外支付？

所谓统筹内外，主要是针对职工养老保险账户来说的，依据国度社保政策，职工养老保险资金分统筹账户和个人账户。而统筹账户就是题主所称的统筹内，个人账户相对统筹内当然就是统筹外了。换句话说，统筹内就是指养老保险统筹账户、统筹外就是指养老保险个人账户。

当然，以上只是举的一个简单的例子，主要是为了尽快理解大致计算根据和过程。实践上，根底养老金公式中的均匀缴费指数计算就是十分复杂的，也不是本文一句话两句话可以说分明。再者，关于哪些参与工作比拟早的退休“中人”享用的过渡性养老金，也是统筹内支付的，其计算也同样复杂，在此也不展开讨论了。

❸ 社会统筹项目的养老金是指什么

养老保险中的社会统筹是指根据国家规定‍，由纳入基本养老保险范围的单专位，按属照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金收入、财政补贴收入、利息收入、其他收入。
一、社会统筹基金支出：指按照国家政策规定的开支范围和开支标准从社会统筹基金中支付给参加基本养老保险的离休、退休、退职人员个人的养老金、丧葬抚恤补助，以及由于保险关系转移、上下级之间调剂资金等原因而发生的支出。包括：基础性养老金、过渡性养老金、离休金、退休金、退职金、补贴、丧葬抚恤补助、其他支出。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

❹ 退休工资统筹是什么意思

【法律分析】：统筹内养老金，是属于由社保部门支付的养老金，统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国家支付的其他补贴。统筹外养老金，是指不属于社保部门支付的养老金，在养老金实行统筹之前，全部由各个单位或者企业自行统筹发放，实行社会统筹后，社保部门要重新核定职工的退休费，核定到统筹项目之内的，就属于统筹内支付.没有核定进来的，社保部门不予承认和发放，为了保证退休人员的待遇不至于降低，没有进统筹的，全部由单位自行承担，所以也造成了统筹外的养老金.由退休金统筹单位在统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资总额，换算成一个比例，作为统筹退休金率。报经同级财政部门和上一级主管部门审查批准后，通知所有参加统筹的单位，按照批准的统筹退休金率乘以本单位年末在职职工基本工资总额，在“其它支出'或以营业外支出”项下提取退休金。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

❺ 养老金的统筹部分什么意思

养老金的统筹部分什么意思？我认为，题目如此构思不够准确，应该稍做如下改动较为妥当：养老保险的统筹部分是什么意思？

大家知道，我国实行“统帐结合”的养老保险体制机制与制度。也就是说，养老保险基金是由 社会 统筹和个人缴费两大部分所共同组成。 社会 统筹部分，由统筹范围内的机关企事业单位按规定比例缴纳，目前单位缴费比例为缴费基数的16%。个人缴费为上年度月平均工资的8%，全部记入养老保险个人帐户，所有权属于参保人员莫属。

按照社保法律规定，养老保险基金统筹部分，主要由机关企事业单位按统一政策规定和法定的缴费比例按月缴纳到位。同时，还包括国家财政转移支付补贴基金部分，国有资产划转部分，以及基金投资运营收益部分及利息收入等。养老保险基金 社会 统筹部分，按“收支两条线”专户管理，专款专用。

总之，按政策规定，养老保险基金统筹部分的列支范围，包括养老保险个人帐户应支付部分以外，全部应由统筹帐户列支的一切费用。主要的明细项目是：退休人员基本养老金中，除个人帐户应列支以外的部分，包括基础养老金，中人过渡性养老金；退休人员去世后的丧葬费、丧葬补助费，直系亲属的抚恤费，以及冬季取暖费等各项费用。

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不知道，有拿就好

主要是解决经济不发达地区养老金不足的问题，也符合 社会 主义核心价值观。

我国的养老保险制度分为两部分 一份为单位 或企业为你交纳的叫统筹保险 另一部分是从你工资里扣出来交纳的叫个人账户

养老金统筹部分是指单位缴纳的部分。