养老保险关系转移函

A. 关于养老保险转移的问题，什么是劳动函和信息表

关于养老保险转移中的劳动函和信息表，具体解释如下：

一、劳动函（即《基本养老保险关系转移接续联系函》）

• 定义：劳动函是养老保险关系异地转移过程中的一种重要文件。当参保人员需要在不同城市之间转移养老保险关系时，新参保地的社保机构会向原参保地社保机构发出这份联系函。
• 作用：劳动函主要用于通知原参保地社保机构，参保人员已经在新参保地建立了养老保险关系，并请求原参保地将其养老保险关系及基金转移至新参保地。
• 流程：在收到参保人员或用人单位提出的转移接续申请后，新参保地社保机构会审核相关材料，并在符合转移条件的情况下，发出劳动函。

二、信息表（即《基本养老保险关系转移接续信息表》）

• 定义：信息表是原参保地社保机构在收到劳动函后，根据参保人员的养老保险缴费记录等信息填写的一份详细表格。
• 内容：信息表通常包括参保人员的姓名、身份证号码、缴费记录、个人账户余额等关键信息。这些信息对于新参保地社保机构准确接续参保人员的养老保险关系至关重要。
• 流程：原参保地社保机构在核对相关信息无误后，会生成信息表，并将其与转移基金一并发送给新参保地社保机构。新参保地社保机构在收到信息表和转移基金后，会按照规定办理接续手续。

综上所述，劳动函和信息表在养老保险异地转移过程中起着至关重要的作用，它们确保了参保人员在不同城市之间的养老保险关系能够顺利接续。

B. 养老保险转移单怎么开

法律分析：养老保险关系转移单的办理方式如下：1、需要在转出地停保并打印参保凭证；2、由参保人申请转入；3、资料齐全并符合转入条件，社保经办机构上传联系函至省内转移平台同时寄出联系函至转出地；4、转出地办理转出业务并转出基金；5、将《基本养老保险参保缴费凭证》交给转入地社保机构，转入地社保机构出具的《养老保险关系转移联系函》和社保局出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将通过养老保险关系省内转移平台交换数据；6、确认完成转移接续。

法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

C. 养老保险转出证明怎么开

法律分析：首先，原单位在解除劳动关系后应出具《养老保险转移单》一式四份，本人手里一份，如已到社保部门鉴证，现单位带着它就行了(也叫封存单);如未鉴证只须原单位在转出单位处盖章即可，现单位带此单到社保部门鉴证。各地程序应该是相同的。个人也可办理但必须到转入、转出、社保部门盖章较麻烦。养老保险转移需由现所在公司开具一份养老保险接收函至原社保局，然后社保局开具转移的单据级核算职工劳保保险帐户的金额。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

D. 养老保险转移接续联系函

关系转移接续联系函,新就业地（或户籍地）机构受理《申请表》及相关资料并予以审核,读取上记载的参保缴费信息。符合转移条件的,应在受理之日起的10个工作日内生成《基本关系转移接续联系函》,并传送至参保人员原参保地社保机构。
原参保地社保机构应在下载或收到《联系函》10个工作日内完成以下手续：
（一）核对有关信息并生成《基本养老关系转移接续信息表》；
（二）将《信息表》通过省级转移平台传送给新就业地（或户籍地）社保机构,同时将纸质材料原件寄送新就业地（或户籍地）社保机构；
（三）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。并将参保人员有关信息在系统中保留备份。
新就业地（或户籍地）社保机构应在收到《信息表》后的10个工作日内办结以下手续：
（一）下载《信息表》并与原参保地社保机构寄送的纸质材料原件进行核对；
（二）将《信息表》相关内容导入本地城镇信息系统,按规定记录该参保人员个人账户权益；
（三）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息；
（四）将办结情况通知用人单位或参保人员。新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核,符合转移条件的,应在受理之日起的15个工作日内,在省级转移平台生成《联系函》,并寄送参保人员原参保地社保机构。
原参保地社保机构应在下载或收到《联系函》15个工作日内完成以下手续；
（一）核对有关信息并通过省级转移平台生成《信息表》；
（二）办理基金划转手续；
（三）将《信息表》通过省级转移平台发送相关指令,同时将生成的纸质材料原件寄送新就业地社保机构；
（四）终止参保人员本地的基本养老保险关系。原参保地终止参保人员在本地的基本养老保险关系后,应将参保人员有关信息在系统中保留备份。

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E. 养老保险转入地社保机构开出的《接续联系函》我应该怎样邮寄

是由转入地社保局向转出地社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》，不是个人邮寄。

一般来说，跨省养老保险转移接续各地社保部门会这样办理：转入地社保局受理审核转移接续申请；转入地社保局对符合条件的在受理之日起15个工作日内向转出地社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；

转出地社保局在收到《联系函》之日起15个工作日内办结基本养老保险关系跨省转移及资金划拨手续；转入地社保局在收到有关资料及资金后的15个工作日内办结相关转入手续。

(5)养老保险关系转移函扩展阅读：

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条：参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

（三）参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。