Ⅰ 漯河市五险一金比例
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企回业在发放时有基本工答资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。
养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
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Ⅱ 河南省漯河市舞阳县养老保险月交费是多少
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
漯河市2018年度工伤保险缴费基数,是版按照上一权年度全省城镇单位从业人员月平均工资计算的。按照规定,2018年漯河市工伤保险的最低缴费基数为2890元/月(河南省在岗职工月平均工资的60%),最高缴费基数为14451元/月(河南在岗职工月平均工资的300%)。
漯河社保缴费标准分为缴费比例和缴费基数两方面。其中在缴费比例方面又是根据不同险种规定不同的缴费比例,如养老保险单位需缴纳20%,个人需缴纳8%,医疗保险单位需缴纳8%,个人需缴纳2%。
(2)2016漯河养老保险缴存比例扩展阅读:
个人缴纳养老保险注意事项:
个人缴纳养老保险时需要注意的是,个人参保人员无论是男性还是女性,缴费年限满15年,可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后,在重新就业前,可接续养老保险关系,继续缴费,其缴费年限和个人账户储存额累计计算。
通过多种方式实现就业后,一定要及时接续养老保险关系,继续参保缴费,以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险个人缴费服务窗口,专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。
参考资料来源:网络-养老保险费
Ⅲ 部队社保一个月交多少
一、部队五险一金交费标准是多少
部队军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交400011440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、针对新入职的员工五险一金交费基数是多少
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会让咐平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
三、漯河社保个人和单位最低交费的标准及五险一金缴纳比例
1、河南五险一金缴纳比例之社保
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
2、河南五险一金缴纳比例之公积金
职工和单位住房公积金缴存比例,按郑明唯州市人民政府的规定执行。据了解,住房公积金缴存比例如下:
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五,最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。
根据统计局公布的全市年度非私有企业在岗职工平均工资为44622元,非私有单位缴存职工2013年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(44622元)的,缴存比例不得低于10%(即371.85元,44622÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(35698元))的,缴存比例不得低于8%(即237.99元,35698÷12×8%)。
对于私有企业缴存要求,统计局公布的城镇私有企业就业人员平均工资为27533元,城镇私有企业缴存单位职年度的平均工资达到或超过当年平均工资水平(27533元)的,缴存比例不得低于10%(即229.44元,27533÷12×10%);达到当年平均工资水平80%(22026元)的,缴存比例不得低于8%(146.84元,22026÷12×8%)。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二激滑培条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
Ⅳ 谁知道漯河市企、事业单位历年养老保险的缴纳比例和基数啊先谢谢了
以你的工资为基数
养老:企业20%,个人8%
医疗:企业10%,个人2%
失业:企业2%, 个人1%
工伤和生育由企业负担,个人不交费
养老的比例全国基本一致,有差别的以当地规定为准