公司交400的养老保险

Ⅰ 现在我每月缴纳养老保险400元（个人），预计缴纳25年，请问退休时可以拿到多少退休金

计算退休金的具体数额，可以通过以下公式来估算：（退休前一年当地社会平均工资加上个人指数化工资）除以2再乘以1%，乘以缴纳年限加上个人账户余额除以139。这个公式中的关键因素包括交费基数、个人指数化工资、缴费年限和个人账户余额。

交费基数越高，个人指数化工资也相应较高，缴纳年限越长，领取的比例也会更高。因此，基数高、时间长不仅意味着个人账户余额更多，还能享受到更高的领取比例，这就是“多交多得”的原则。

以每月缴纳400元养老保险为例，假设你总共缴纳25年，假设退休前一年当地社会平均工资为10000元，个人指数化工资为8000元，那么你的计算过程可以是这样的：（10000+8000）/2*1%*25+（400*12*25/139）。

在这个例子中，首先计算基数和指数工资的平均值，然后乘以1%的领取比例和缴费年限25年，再加上个人账户余额。具体到个人账户余额部分，每月缴纳400元，共缴纳300个月，即400*12*25等于120000元，再除以139，得到约868元。

所以，最终的估算退休金可能是：（18000/2*1%*25+868）元，这只是一个大致的估算，实际情况可能会因为政策调整等因素有所不同。

总体来说，养老保险的领取金额与个人的缴纳基数、缴纳年限和个人账户余额密切相关。因此，缴纳基数高、时间长、个人账户余额多，通常能够获得更高的退休金。

Ⅱ 请问社保公司交400元情况下自己还要交多少

请问社保公司交400元情况下自己还要交多少？

五项社会保险的缴费比例分别为多少？
企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；
医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；
失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；
生育保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担;
工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%1%2%,全部由用人单位承担
按以上比较，你个人大约交105元左右。

领失业金的情况下自己交保险要交多少钱

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

41周岁交社保，交到多少岁退？没单位补贴的情况下自己交多少每年？

按照现在有关规定，社保缴纳按照工资基数的一定比例来缴纳。其中企业部分占18%，个人部分占8%，退休年龄女满55周岁退休，男满60周岁退休，养老保险最低缴费年限15年。养老保险加上医疗保险，合计需要差不多一万元。所以，按照现行规定，这个年龄开始缴纳还是可以的。社保必须是企业才能开户缴纳，企业缴纳以后，没有单位挂靠可以自己缴纳。

请问一下,我的社保自己要扣385元,公司交多少

单位个人
养老保险20%8%
基本医疗保险 9%2%
大额医疗保险 1% 3元
工伤保险0.5%-2%无
失业保险1.5%0.5%
生育保险0.8% 无
住房公积金 8%-12%8%-12%

请问一下，公司在贵阳，买的社保五险一金,公司交608元，自己交211元，如果以后要自己要交多少……

如果以后自己交 就是转成灵活就业或者挂靠个单位 基本参加的还是职工类社保 所以缴费比例是不变的 就看你各个社保按照多少基数来缴纳了例如养老 有的公司基本都是按照最低缴纳基数给员工参保的 所以 转成灵活就业的 一般也不能低于各个社保最低缴纳基数来征收了
挂靠单位的那种 可能费用会高些 有时候还会一次性就让你把半年的钱都交了
基本情况就是这样 不过最好还是跟着单位缴纳比较合适些 毕竟有单位承担一部分 五险可以转移接续的 所以 不用太担心 即使换工作也可以到下一家单位继续缴纳的

你好我想问下自己交医保社保要交多少要去哪里交

到你户口所在地社保服务中心办理。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。

2015年社保除了公司交的以外，自己要交多少…

这个每个地方的政策都不一样的，这得看你是事业单位还是私企，还得看你们公司给你按多少钱交的，是否是最低基数。无锡私企个人交260左右，马上10月份社保基数又要涨了，意味着交的钱又要多点了。

不交社保公司发500元，交社保也行，公司让自己2选1，那还要买社保吗

你是当地人吗？如果不是你公司所在地工资水平消费水平高还是家乡高？打算在工作地定居还是干一两年就走呢？
如果你只是在工作地工作点时间就走，绝不考虑定居，我觉得不妨要了钱，在家乡参加灵活就业社保，没准还能剩下几十块钱。在工作地参加个居民医疗这些泛用性的保险。
如果你就是当地人，或者打算在工作地长干，甚至打算定居，那建议你参加当地社保，让公司按照足额缴费。

员工可以再有单位社保的情况下自己再有个人社保吗

不可以。

请问,唐山,自己交社保,一次交青,要交多少钱呀?

社保是不能一次性缴纳三年的。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。