公务员平均养老金

⑴ 公务员退休工资有多少

公务员退休工资的具体数额因地区、职务级别、工龄等因素而异。以下是根据不同地区和职务级别的大致情况：
1、大城市：如北京、上海，公务员退休金可能每月能达到8000到9000元。副厅级干部的退休金在经济发达地区如上海，可以达到8000元左右，而在广东的广州和珠海，平均薪资待遇较高，工作40年的公务员每个月领取的退休工资可以达到1万元左右。
2、小城市或乡镇：退休金可能就只有2000到4000元。
3、经济不发达地区：正科级公务员退休金普遍在4500元左右。
4、职务级别：退休工资与职务级别有关，级别越高，退休金和养老金所发放的数额就越多。例如，工作41年的公务员，退休之后已经达到处级干部，每个月能够领取9200元的退休金。

⑵ 公务员退休后，每个月的养老金差不多可以拿到多少

有很多年轻人在进入社会工作后都特别羡慕那些公务员的工作和收入情况，因为他们不仅在工作期间收入稳定，在退休之后也能够拿到较高的退休金，那么这些公务员在退休之后能够获得多少养老金呢？

当然，大多数年轻人之所以会去考公务员，就是希望自己能够获取很多资源和时机，大家懂得时机不可是有些时机可能也当你错过之后都不会再到来，如果能够考上公务员，其实无论是你的经济基础还是社会地位，可能都会得到大幅度的整合，更能够让你从一个穷孩子从一个家庭条件非常差的普通人在社会中有所突破。

虽然大家在刚开始毕业之后觉得和他人的差距比较悬殊，因为你没有他人优异的出身，也没有较好的相应条件，但是只要肯努力可以完成终极的目标，你会发现你们之间的差异正在不断拉近，而且在退休之后你也能够获得比较高的退休工资。

大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

⑶ 国家公务员退休工资标准

1. 公务员退休工资计发标准
国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：
（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
- 基本工资：
- 办事员：2800元
- 科员：3000元
- 副科级：3100元
- 正科级：3300元
- 副处级：3600元
- 正处级：4000元
- 副厅级：4400元
- 正厅级：5000元
- 副部级：5500元
- 正部级：6000元
- 工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
- 奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。
- 补助工资：
- 车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
- 取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
- 出勤补助：正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。
- 山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
- 地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现行补助全部废止。
- 新参加工作人员基本工资确定方法：
- 高中、技校、中专：以办事员确定
- 大专：以科员确定
- 本科：以副科级确定
- 硕士：以正科级确定
- 退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%，三年一调。
法律依据：《公务员法》第八十四条和第九十四条。

⑷ 公务员基本养老金的计算方法

公务员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。计算方法主要考虑缴费年限、本人缴费工资、当地平均工资水平等因素。

一、养老金构成

公务员基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。

1、基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

2、个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

3、过渡性养老金：针对本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员设立，依据视同缴费年限长短发给。

二、适用范围

本计算方法适用于《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员。对于实施前参加工作、实施后退休的人员，也需参考此方法并结合过渡性养老金的规定进行计算。

一、基础养老金计算

基础养老金的计算公式为：（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与当地在岗职工平均缴费工资的比值计算得出。

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额指个人缴纳的养老保险费及其利息的累计值。计发月数与退休年龄相关，退休年龄越高，计发月数越少，每月领取的个人账户养老金越多。

三、过渡性养老金计算

过渡性养老金的计算较为复杂，与视同缴费年限、本人视同缴费指数等因素有关，具体计算方法因地区和政策而异。

假设某公务员在2015年改革后参加工作，2045年退休，退休时当地上年度在岗职工月平均工资为10000元，本人指数化月平均缴费工资为12000元，缴费年限为30年，个人账户储存额为50万元，计发月数为139个月。

一、基础养老金计算

基础养老金=（10000+12000）÷2×30×1%=3300元。

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金=500000÷139≈3597.12元。

三、过渡性养老金计算

由于该公务员是2015年改革后参加工作的，因此无需计算过渡性养老金。

四、总养老金计算

该公务员的总养老金=3300+3597.12=6897.12元。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）：本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

⑸ 普通公务员退休工资大概多少

普通公务员退休后的工资水平受到多种因素的影响，其中包括地区差异、职务级别、工作性质等。一般而言，公务员的退休金主要由基本养老金、职务工资、岗位工资、津贴补贴等组成。以正科级和正处级公务员为例，如果按照养老金替代率90%的标准计算，退休后的工资分别在6400元和9540元每月。然而，需要注意的是，公务员的整体工资结构中，基本工资通常只占较小比例，一般在10%至50%之间，发达地区的比例相对较低。
对于技术岗位的男性公务员，由于其工作性质和技术含量，起始工资通常较高，月收入过万并不罕见。相对而言，从事文职工作的女性公务员在北京等一线城市的月工资大约在6000元左右，这还是在扣除五险一金后的收入。在三线或四线城市，5000元以上的退休金已属较高水平。
在北京、上海、深圳等经济发达地区，公务员的退休金水平通常更高。对于退休年龄在60岁以上的职工，每月能拿到5000元以上的退休金，生活水平相对宽裕。这不仅能够保障自己的生活，有时还可以资助子女，因此许多长辈都希望子女能够成为公务员。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工人的退休金发放标准与参加工作时间、工种等因素有关。例如，抗日战争和解放战争时期参加工作的工人，其退休金标准会高于其他时期的参加工作的人员。对于因工致残或因病完全丧失劳动能力的工人，退休金标准也有所不同。
总的来说，公务员退休金的水平是由多种因素综合决定的，其中包括个人的工龄、职务级别以及地区经济状况等。