Ⅰ 企业养老保险缴费比例为多少
企业养老保险的缴费比例为：单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
在企业社保缴纳中，养老保险是其中的重要组成部分。具体来说，养老保险的缴费由单位和个人共同承担，其中单位的缴费费率为20%，而个人的缴费费率为8%。这意味着，如果一个员工的月工资基数为一定金额，那么单位需要为该员工缴纳相当于其月工资基数20%的养老保险费用，而员工个人则需要缴纳相当于其月工资基数8%的养老保险费用。
除了养老保险外，企业还需要为员工缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等其他社保项目。其中，医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险的单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险的单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险的单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
需要注意的是，各地的社保缴纳政策可能存在差异，因此具体的缴费比例可能会有所不同。如果需要了解当地的具体社保缴纳政策，可以向当地的社保局进行咨询。
Ⅱ 养老保险百分之20怎么算
法律分析：养老保险缴费费率，是国家规定的按照核定的缴费基数确定一定的缴费比例。这个缴费比例，就是费率。目前国家养老保险的缴费费率为单位缴费20%，个人缴费8%，缴费基数为本人上年平均工资。灵活就业人员参保费率为20%，缴费基数为社会平均工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。