① 开除公职后的社保问题
开除公职后的社保问题处理方式如下：
一、对于缴纳企业养老保险的事业单位工作人员
- 停缴与续交：被开除公职后，原单位会为你办理减员手续，即停止缴纳养老保险。当你找到新单位后，新单位会为你办理增员手续，继续缴纳养老保险。
- 断档处理：在停缴与续交之间，如果存在断档期，但你希望保持连续缴纳，可以自行前往当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心代为缴纳。
二、对于不缴纳企业养老保险且未开始养老金并轨的事业单位工作人员
- 视同缴纳：被开除公职后，原单位会为你办理视同缴纳养老保险的手续。
- 新单位缴纳：如果你找到新单位，新单位会为你办理企业养老保险的缴纳手续，或者你也可以自行缴纳。开始缴纳后，你在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。
三、对于不缴纳企业养老保险但已开始养老金并轨的事业单位工作人员
- 视同缴纳与减员：被开除公职后，原单位会为你自进入事业单位至并轨前的这段时间办理视同缴纳养老保险的手续，并对并轨后缴纳的行政事业单位养老保险做减员手续。
- 新单位增员与记录转移：新单位会为你办理增员手续，将你的视同缴纳记录及行政事业单位养老保险记录转到企业养老保险并续交。
- 断档处理：同样，如果存在断档期且你希望保持连续缴纳，可以自行前往当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心代为缴纳。
综上所述，开除公职后的社保问题处理方式因事业单位是否缴纳企业养老保险以及是否开始养老金并轨而有所不同。在处理过程中，应咨询当地社保机构或原单位以获取准确信息。