受疫情影响的养老保险

1. 疫情期间企业养老保险减免政策

疫情期间养老保险减免会计分录

1、疫情期间企业的养老保险减免时：
借：应付职工薪酬——社保费——养老保险（单位部分）（实际缴纳的部分）
其他应付款——社保费——养老保险（个人部分）（实际缴纳的部分）
贷：银行存款
2、企业计提减免的单位部分养老保险费时：
借：管理费用——社保费——养老保险（单位部分）（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社保费——养老保险（单位部分）
3、企业发放工资时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：其他应付款——社保费——养老保险（个人部分）
银行存款
其中疫情期间企业所减免的养老保险费按照实际征收的金额计提和处理，不作为政府补助的项目处理。

疫情期间减免养老保险和失业保险的账务处理

疫情防控期间根据相关税收优惠政策规定，企业能够享受减免社保政策。包括了基本养老保险、失业保险、及工伤保险三项内容。那么疫情期间减免养老保险和失业保险的账务处理怎么做?
疫情期间养老保险和失业保险减免如何做账?
疫情期间减免养老保险、失业保险可做以下两种处理：
1.不计提(已计提冲回)的情况下怎么做账?
计提时：
借：管理费用——社保费明细
销售费用——社保费明细
生产成本——直接人工——社保费明细
制造费用——社保费明细
贷：应付职工薪酬——社保明细(公司承担部分)
红字冲回时：
借：管理费用——社保费明细(红字)
销售费用社——保费明细(红字)
生产成本——直接人工——社保费明细(红字)
制造费用——社保费明细(红字)
贷：应付职工薪酬——社保明细(公司承担部分)(红字)
2.计提的情况下，减免计入其他收益科目，如何做账务处理?
计提时：
借：管理费用——社保费明细
销售费用——社保费明细
生产成本——直接人工——社保费明细
制造费用——社保费明细
贷：应付职工薪酬——社保明细(公司承担部分)
减免时：
借：应付职工薪酬——社保明细(公司承担部分)
贷：其他收益——社保明细
疫情期间失业保险返还的账务处理
借：银行存款
贷：其他收益——失业保险返还
疫情期间免征增值税的账务处理
借：应交税费——应交增值税
贷：其他收益/营业外收入
进项税额转出
借：主营业务成本/原材料等
贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)
疫情期间养老保险是否可以延期缴纳?
答：疫情期间，人社部已明确允许企业和个人延期缴纳养老保险。对于灵活就业人员和城乡居民，已放宽一次性补缴或定期缴纳社会保险费的时限要求。如果不能及时缴纳的，可以在疫情结束之后补办，且在系统内标识。
知识拓展：疫情期间免租赁的账务处理怎么做?如何做税务处理?

2. 注意！疫情之下，社保和公积金有新变化

疫情之下，社保和公积金有以下新变化：

• 实施降费率和缓缴社会保险费政策

  根据人社部、财政部、国家税务总局联合印发的相关通知，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策，其中，养老保险费缓缴期限3个月，失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年，缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。

  

• 职工未正常偿还公积金贷款不作逾期处理

  住房公积金政策也迎来调整。今年底前企业申请即可缓缴，职工正常提取公积金和申请公积金贷款不受影响，预计减缓企业负担900多亿元。职工未正常偿还公积金贷款，不作逾期处理。各地可合理提高公积金租房提取额度。

• 发放一次性留工培训补助

  2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的市（地、州、盟）、县（市、区、旗），可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。社会保险经办机构可通过大数据比对，按照该企业参加失业保险人数直接发放补助，无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。这项政策与稳岗返还政策可以叠加享受。

• 领取失业金人员也能申请技能提升补贴

  技能提升补贴政策受益范围由目前的在职职工拓展至领取失业保险金的失业人员。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。上述政策执行期限至2022年12月31日。

• 继续实施失业保险保障扩围政策

  对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。各省（自治区、直辖市）要根据本地实际，逐步将失业保险金标准提高至最低工资标准的90%。

  领取方式主要有三种：一是“免跑即领”，大力推行网上办理，减少经办接触，降低聚集风险；二是“免证即办”，全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，失业人员申领无须提供失业证明，无须转移职工档案，无须现场签到，仅凭身份证或社保卡就可以申领；三是“免登即发”，优化申领环节，失业人员申领失业保险金，可以先发放后办理失业登记，申领失业补助金无须办理失业登记。

• 退休人员养老金将迎来上涨

  根据2022年《政府工作报告》要求，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。这意味着，退休职工养老金将迎来“18连涨”，城乡居民养老金也将有所提高。根据国务院印发的相关意见要求，由人社部和财政部牵头，6月底前出台相关政策。

3. 受疫情影响,单位已经11个月没有交养老保险,不是规定6个月吗

根据有关规定，受疫情影响，对企业承担的养老保险费实行减免，减免由原来的2至6月延长到2至12月。

4. 疫情期间退休工资能按时发放吗

疫情期对员工的退休金派发都是没有的影响，退休金正常的派发。
实际上，国家人社部最新通知早已强调，退休职工未按期申请办理职业资格认证的，不中止退休养老金发放。我们都知道，退休养老金每年都会要进行职业资格认证，未进行职业资格认证的退休职工将中止派发养老保险金，现如今疫情期未认证退休职工都是会按时发放退休养老金，别的已按期认证退休职工还会按时发放养老保险金。
所以，退休职工不用担心疫情期退休金发放难题，而受疫情影响未进行职业资格认证的退休职工可以试着网上认证或者等候疫情结束后立即验证，以防本人退休养老金中止派发。
针对领到退休养老金的人来讲，新冠疫情针对退休金都是没有的影响，退休金会仍旧派发，期待退休职工可以认真做好新冠疫情的应急处置工作。
疫情期退休养老金如何派发
防疫期衡凳册间，银行可全力配合社保机构，将你的养老退休金准时、全额发放至您待遇领到账户上。充分考虑目前是非常时期，以便您与家人的身心健康，建议尽量避免出门，防止人员聚集，根据本行手机网银APP和个人网上银行等渠道查看到帐信息内容，降低前去营业网点柜台申请办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴粗并费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第四条中华人咐宏民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 疫情会不会影响中人养老金重新核算工作

其实很多人担心，本次疫情会影响到个人的退休养老金的发放问题。

可以肯定的一点是， 本次的新型冠状病毒对，退休人员的养老金发放，并没有多大的影响，而中人养老金重新核算工作的延迟，并且一而再再而再的延迟，是有其自身本来的原因。

截至目前，已经过去六年，是退休职工依然没有拿到全额的退休金，很多地方的中人养老金制度还没有完全公布，退休人员领的还是 预发性养老金 。

总的来说，此次疫情对中人养老金重新核算不会有太大影响。因为从本质上来说，养老金核算和重新发放，属于人社体系的工作。即使复工复产，有所延迟，但是对养老部门的工作来说，并没有太大影响。

中人养老金制度指的是，2014年10月1日以后，申请并且办理了退休，同时个人养老保险已经缴费满15年，要领取养老金的这一部分人。

按照国家的制度，国家设置了中人养老金的发放，是有 十年的过渡期 。十年的过渡期主要是让退休人员的退休金发放平稳和 健康 的衔接起来。过渡期内退休的人员，其养老金发放是根据2014年9月份的工资标准计算退休待遇，而且每年要享受养老金的调整。

人员的养老金涵盖基础养老金和企业年金等等，其中基础养老金还包括让账户养老金和基础养老金等部分。

希望有所启发。

应该不会影响。

题主这里所说的中人指的是养老保险制度改革以后陆续退休的机关事业单位退休人员。自2014年10月1日，国家推行机关事业单位养老保险制度改革以后，由于中人养老金在计算公式、运作程序、职业年金等多方面的复杂性，致使各地自2014年10月以后退休的机关事业单位人员都不能领取正式养老金，而是领取着预发养老金。一直到2018年12月以后，才陆续有浙江、江西、陕西、甘肃、安徽、山东、四川、江苏等地的部分县、市陆续着手对退休中人的正式养老金进行重新核算，并从中人退休之月起对其预发养老金逐月进行补差。

自2019年底以来，对中人养老金进行重新核算、补发的省、市越来越多。眼下虽然新冠肺炎病毒疫情席卷全国，但由于党中央领导有力，在短时间内就已经取得了抗击疫情的阶段性胜利。虽然各地都延长了春节假期，但都实行了弹性工作制，并推行网上办公，对实际工作并没有什么影响。而且这次疫情对国家的经济发展影响有限，我国经济持续向好的面没有改变，所以根本不会影响中人养老金的重新核算，2月份退休人员养老金巳经正常发放就是一个最好的证明。

可能会有一点影响，但应该影响不大。

大家好，我是社保专家思之想之，疫情会不会影响中人养老金重新核算的工作呢？

中人养老金重新核算工作，正在稳步推进，不过受到疫情的影响，全国举国上下都在，忙着抵抗疫情。

政府各相关部门也是把，防控疫情作为头等大事，纷纷出台相关政策，派出相关人员。

养老金重新核算的工作主要是由各地人社部门来负责的，而人社部门并非是此次疫情抵抗的主力，人社部门主要负责劳动关系，社保和工伤认定等处理。

所以疫情可能会对，各地人社部门的正常工作产生一定的影响，因为公司的重心都在防控疫情，那么分配给养老金核算的人员、精力、时间可能就会有所减少，或者被牵扯，因此或多或少可能会影响中人养老金核算的工作进行。

但是相信应该不会影响太大，毕竟人社部门只是在后方，并非是防控疫情的主力军，所以其他正常工作也应该按照既定日程来开展。

总体上来看，中人核算的工作，这些年是比较缓慢的，目前只有少数省份兑现了中人的养老金待遇，大多数省份还没有兑现。

目前中人养老金已经兑现的地方包括江苏，福建等地。

在2019年年底的时候，四川省人社厅曾公开表态说，会力争尽早启动中人待遇的兑现工作，但是还需要耐心等待一段时间。

辽宁社保公开说了，已经从2019年12月份开始，按照新待遇计发养老金。

最近又有粉丝给思之想之反映说，重庆湖北的中人养老金已经开始兑现。

按照十年过渡期的政策，2020年中国的养老金应该补发高出养老金的60%。

而对于中人来说，他们的新的养老待遇会分为两部分，一部分是基础养老金，另外一部分是职业年金。而且这两个待遇是分别发放的，因为是分别属于两种不同的基金，一个是养老保险基金，一个是职业年金基金。

希望这场疫情能够尽快结束，让各项工作能够恢复正常，也希望中人养老金重新核算工作能够加速，让所有中人都能尽快兑现真正的养老金待遇。

更多社保问题关注思之想之。

肯定不会，因为疫情的原因会对人们的生产生活造成了严重影响，国家会考虑这些因素制定相关政策和措施，不会置之不理！

机关事业单位中人养老金的重新核算工作，让很多中人牵肠挂肚。全国从2018年以来，陆续有不少地区理顺了退休中人。说明国家层面的政策已经陆续到位了。

按照国家2014年10月开始实行机关事业单位养老保险制度改革方案，机关事业单位工作人员要缴纳养老保险领取养老金。养老金的计算办法分为新老办法。为了保障机关事业单位中人退休待遇工资水平的平稳过渡，国家规定了10年的过渡期。

过渡期内要在退休待遇老办法计算的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。当然前提是新办法退休待遇比老办法退休待遇高。

机关事业单位的退休待遇老办法，是根据工龄确定一定的基本工资计发比例，一般30年以上工龄发放基本工资的85%，35年以上发放90%。然后再加上退休时职务级别确定的退休补贴数额。不过， 国家在计算的时候考虑到了很多因素 。

第一，基本工资的标准 。2014年10月实施养老保险制度改革，因为需要个人缴纳养老保险部分，增加了个人负担。为了配合养老保险制度改革，我们将机关事业单位工作人员的基本工资表进行了大幅调整。基本工资大大提高，有的岗位工资、薪级工资甚至增加了几百元甚至上千元。如果我们按照改革后的基本工资标准计算老办法退休待遇，那么肯定会导致计算结果大幅提升。因此，退休中人统一按照2014年9月本人的基本工资表，计算老办法退休待遇。

第二，老办法退休补贴标准 。按照职务、职级（技术职称）确定的退休补贴，过去基本上是每年都会调整，而且各地标准都不一样。为了规范退休补贴标准，因此全国统一按照2014年9月各地的退休补贴标准不再改变，这样有统一的参照系了。

第三，老办法退休待遇的增长 。退休后的老人养老金肯定会年年增长的，因此国家规定退休老办法退休待遇也可以年年增长。2015年按照国家统一的调整通知，按级别增加退休费。2016年及以后，根据国家公布的工资增长率，进行统一按比例增加。2016年的工资增长率是6%，2017年才公布的，因此各地理顺的时间有点晚。

第四，如果在以后年度晋升了职务职级或技术职称怎么办 ？这是很自然的事情，毕竟10年的过渡期，很多人的职务职级或者技术职称都会出现变化。相应职务职级或技术职称提升后，会在提升当年计算增加退休补贴的差额，然后相应差额按照以后年度的工资增长率进行提升。

新办法退休待遇要比老办法退休待遇麻烦的多，但是考虑的因素更全面。老办法退休待遇主要考虑到职务职级或技术职称，工龄因素在有关待遇的影响方面很少。而且是以退休时的职务职级为退休补贴的核算标准，很有退休级别定终身的意思。

新推出的养老金计算办法，是按照养老保险公平的原则，通过多缴多得、长缴多得的方式进行养老金计算的。退休新办法待遇包括 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金 和职业年金。

注意，前三项都属于基本养老金的范畴，属于养老保险的统筹范围，每年养老金的调整是以这一部分为基础。 职业年金 是属于补充养老保险制度，仅限于职业年金个人账户中的金额作为未来的养老保障，领取完毕就没有了。

基础养老金、个人账户养老金 计算公式全国统一，跟企业职工养老保险的养老金计算模式也几乎一致。最主要的差别在于，本人平均缴费工资指数计算时，机关事业单位要根据视同缴费年限的视同缴费指数平均计算。

过渡性养老金计算公式 根据退休之前的视同缴费年限和视同缴费指数等因素计算，各省市自行确定，国家没有统一。基本跟职工基本养老保险的过渡性养老金相差不大。不同的是职工基本养老保险，过渡性养老金的计算时间是当地建立个人账户养老金制度之前的年限，一般在1995到1998年，而机关事业单位是2014年10月之前。具体的视同缴费指数是由各省市制定的视同缴费指数表测算的，根据退休时的职务职级、薪级、退休生活补贴标准确定。

个人账户养老金 ，属于个人积累的部分。按照缴费基数的8%每月划入。个人账户记账利率从2016年开始由国家统一公布，2016年记账利率的公布时间是2017年，相应利率高达8.31%。后面这几年的记账利率分别是7.12%、8.29%和7.61%都不低。

职业年金 是属于个人积累和国家补充的部分，如果是全额拨款的事业单位和国家机关，个人部分实行实缴，单位部分实行记账，退休时按照记账利率拨款做实。实账积累部分根据投资收益确定。这些年金的记账利率跟个人账户养老金不一样，由各省市公布，前几年是4.5%左右。

综上所述，目前全国中人养老金的计算办法基本上已经确定。但是，由于各地政策的不同、财力情况的不一样，因此造成了理顺的时间有差异。比如四川省还专门制定出台了待遇完善方案。

不过，由于疫情的防控工作，各级政府部门的主要力量和精力，将集中于疫情的防控上。比如人社部门会抓紧落实各种保障措施，防止企业大规模裁员。通过各种政策优惠减轻企业负担，返还 社会 保险缴费，做好缓缴 社会 保险费申请的核实，督促企业落实职工待岗期间的工资待遇等等。可能待遇核算的落实工作会变慢一些，但是不管怎样，只要重新核算以后相应的退休待遇一定会补发，国家会确保中人不吃亏的。

这个问题有点复杂，疫情对目前所有工作都产生了一定影响，但是对中人养老金重新核算工作影响应该很小。

所谓中人养老金核算，是至2014年10月1日到2024年9月30日之间退休的机关事业单位人员，由于受养老金制度调整影响，需要对退休金进行重新核算。

由于处在新旧办法交替之中，这期间已经退休的人员，很多省份目前是采用预发的形式，有些已经做了核算的单位，也是按月进行补发，对于尚未完成核算的省市退休人员来说，大家非常关心自己实际的退休金是多少，因此对这个问题比较关心。

其实这个问题处理办法已经非常明确，事业单位中人退休的养老金计算办法，和现在已经执行的企业单位职工养老金计算办法是类似的，主要包括基本养老金和职业年金两部分，其中基本养老金包括个人账户养老金，统筹部分的养老金，过渡性养老金。

由于机关事业单位个人缴纳养老保险时间比较短，因此个人账户积累余额也比较少，如果只是简单并轨，完全按照企业职工养老金模式计算，事业单位人员养老金和以前差距太大，不能保证事业单位退休中人的利益。

所谓的中人养老金核算工作，就是解决上面说的问题，既要实现养老金并轨，又要保证事业单位退休中人的经济利益，但是这个工作涉及的内容比较多，重新核算也非常麻烦，所以有些省市还没有完成。

现在又处在全国抗击新冠病毒疫情时期，国家延长了春节假期，各省市对复工时间又再次延长，因此这项工作肯定会受到一定影响，但是这种影响只是时间上的推移，不会对工作内容产生影响。

因此，作为事业单位的中人退休人员，只要在家安心等待就可以了，即便核算工作推迟了，你的养老金也会预先发放，不会影响到个人的生活，最终采用多退少补的方法，也不会吃亏。

计算工作做了好久啦！应该在今年会有着落吧？！越是困难时，越该大手笔，这可以让全体中人感到国家的温暖！2020，中人养老金政策赶快落实吧！[呲牙]

疫情不会影响，因为现在有在线办公啊，很多这个呃，在家里就可以办公的软件。

这次突如其来的病毒肺炎让人们卒不及防，不过有党和人民共同的努力，病疫正在节节败退，胜利正在向我们招手，现在战斗正在胶着状态，拐点虽已出现，全面解封还有待时日，对于企业事业退休人员每年一度的养老金资格年审的截止日期3月份正在到来，因为封城原因，大家都自觉蹲在家里不出门，自觉接受政府号召，怎样进行退休人员资格年审，有一种办法可以坐在家中自己完成，打开手机支付宝，找到城市服务养老金资询，按开里面有省社保，市社保两栏，对号入座，你是省社保就入省社保，你是市社保就入市社保，打开后输入自己的身份证号，按题示对着手机镜头眨眨眼睛就行了，退休人员在家不防一试

不会影响的。看后续怎么发展吧，现在疫情已经逐渐的向好的方面发展的。我们国家经过了三四十年的改革开放积累的财富，在这个疫情面前损失点九牛之一毛。

6. 受疫情影响,单位已经11个月没有交养老保险,不是规定6个月吗

受疫情影响，单位已经11个月没有交养老保险需要在疫情结束后进行补交，国家也有一定的辅助政策，可免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位，不含机关事业单位，三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。湖北省可免征各类参保单位，不含机关事业单位，三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。