单位养老保险当月多交怎么记账

❶ 单位缴纳养老保险怎么做会计分录

企业缴纳社保相关分录：

1、企业分配工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

(1)单位养老保险当月多交怎么记账扩展阅读：

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❷ 养老保险怎么记账

养老保险的会计核算涉及多个步骤。首先，职工工资的一定比例被单位和个人共同缴纳到社会保险机构，个人部分由单位代扣代缴。通常情况下，这部分费用会在当期缴纳，此时单位需要承付职工应交的部分。相应的会计分录为：

借：管理费用——养老保险费（单位承担的部分）

其他应收款——养老保险费（个人承担的部分）

贷：银行存款

若当期未能缴纳，则需要在账务处理上有所调整。首先，当期应记入如下会计分录：

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

待发工资时，个人应交的部分会从工资中直接扣除。相应的会计分录为：

借：应付工资

贷：其他应付款——养老保险费

最后，企业在后续期间向劳动保障部门缴纳已代扣的养老金部分，其会计分录为：

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

❸ 职工缴纳的养老保险怎么记账

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳的，其中单位承担一部分，个人承担专一部分，个人承担的属部分由单位代扣代交，因此在缴纳时，职工应交的那部分一般由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费