有养老金但没有医疗保险怎么办

㈠ 买了养老保险没有买医疗保险怎么办可以补买吗

买了养老保险 但是没有买医疗保险 ，当然是可以补买的 。

你是山东菏泽的 ，山东的 医疗保险是这样的 ，分为职工 医保和城镇居民医保 也就是我们之前说的新农合 ，二者 你直接买一个就可以 ，当然 职工医保交的费用多 ，我也是山东的 ，我们当地职工医保一年的费用应该是三千多的样子 ，但是新农合交的比较少 ，新农合今年的费用是320元 ，但是职工医保和新农合都有固定的交费时间 ，2022年的新农合缴费时间已经过去了 ，需要在2021年12月31日之前完成缴费才能报销你2022年可能出现的医疗费用 。

具体职工医保有没有缴费时间限制 我不确定 ，可以去你们当地的医保局问一下 ，是你所说的 往前补交 缴费是没有必要的 ，就像新农合来说 他是每年都需要交 ，保的是下一年的医保费用 ，如果你一年之内没有任何住院记录 那么这个费用 就相当于浪费了 ，也没有必要去补交上一年的农合费用 。

职工医保也是一样的 ，但是职工医保有一个好处就是缴够一定的年限以后 你就可以不需要缴纳医保 仍然可以报销 。而且各个地区里面 职工医保的报销比例是比新农合高很多的 。毕竟交的钱数 差距也是很大的 。

㈡ 只交养老保险，没有交医疗保险，到退休时可以领养老金吗

只要符合交满15年的条件，那么在退休时就可以领取基本养老金。参加企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

㈢ 我只交了养老保险没交医疗保险到退休后要补齐医疗保险才可以拿退休金吗有这项规定吗，谢谢

退休后领取养老金不需要补齐医疗保险。针对您提出的问题，以下是详细解答：

一、领取养老金的基本条件

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工按月领取基本养老金必须具备以下三个条件：

1. 达到法定退休年龄，并已办理退休手续：这意味着您需要达到国家规定的退休年龄，并且已经完成了退休手续的相关流程。

2. 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务：这表明您和您所在的单位必须依法参加养老保险，并且您已经按照规定缴纳了养老保险费用。

3. 个人缴费至少满15年：这是领取养老金的最低缴费年限要求，您需要确保自己的养老保险缴费年限达到或超过15年。

二、医疗保险与养老金的关系

• 无需补齐医疗保险：从上述领取养老金的条件中可以看出，并没有要求必须缴纳医疗保险才能领取养老金。因此，即使您只交了养老保险而没有交医疗保险，只要满足上述三个条件，您仍然可以领取养老金。

• 医疗保险的重要性：虽然医疗保险不是领取养老金的必要条件，但它对于保障您的医疗需求至关重要。建议您在经济条件允许的情况下，尽量缴纳医疗保险，以减轻因疾病带来的经济负担。

综上所述，退休后领取养老金不需要补齐医疗保险。但为了确保自身的医疗保障，建议您考虑缴纳医疗保险。

㈣ 只交养老保险，没有交医疗保险，退休时可以领去养老金吗

肯定没问题，养老金和医疗待遇是两码事！

综上，我可以负责的告诉你，无论你是什么户籍？什么身份？也无论你参加的是城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险，只要你交满15年的最低年限，年龄达到法定标准，你就可以办理退休领取养老金。这与你交没交医疗保险没有关系，这是两个险种，一个是领取养老金，一个是享受医疗保险待遇，二者不是一码事。

㈤ 单位只给我们办理了养老保险，没有医保，我可以自己买医保不

你不必担心，当然可以的。
是这样的，当地户口可以按个人或单位方式交纳社保，而非本地户口，只能按单位方式参保。
同时，社保办理和续交有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

㈥ 职工已退休，但没有医疗保险，怎么办

您好，这是临退休人员普遍会面对的问题。大家都知道养老保险累计缴纳年限满15年才能才能在退休后享受养老金的发放，但是鲜有人知道职工医疗保险只有年限达到“男性累计缴纳满25年、女性累计缴纳满20年”（个别地区要求男性30年、女性25年）才能在退休后继续享受医疗保险待遇，否则门诊、大病、住院等费用是无法享受报销的，只能自掏腰包。那么，当养老保险缴纳已满15年，且已经达到法定退休年龄时，假设医疗保险缴纳年限不足，那该如何弥补呢？

其一：城镇职工医保与城乡居民医保之间在“医疗保险”上的差别城镇职工医保通俗的讲就是上班后单位和个人按照一定比例共同承担的“五险”，“五险”中的医疗保险只要连续缴纳年限达到当地的规定年限（一般男性25年、女性20年）就可以在退休后继续享受医疗保险待遇，不仅社保卡中会按照一定的比例每月（季度/年）打入医疗保险金用于定点药店买药，而且生病时所花费的门诊费、大病治疗费、住院治疗费也可以按照一定的比例给予报销；

但是城乡居民医保区别于城镇居民医保，居民医保的医疗保险待遇可以看做“一年缴一次，一次保一年”，通俗的讲就是城乡居民医保参保人在退休后也需要继续缴纳医疗保险，否则是无法继续享受医疗保险待遇的，一旦产生诊疗费是需要自己全额承担的。

其二：养老保险已经缴纳满15年，但是医疗保险累计缴纳不足法定年限这种情况是普遍存在的。按照现在对于法定退休年龄的规定，一般男性退休年龄是满60周岁，女性是满55或者50周岁，很多20多岁参加工作的人中间经历了多次失业，勉勉强强养老保险缴纳满15年，但是问题是医疗保险累计缴纳年限要比养老保险缴纳年限多出至少5-10年，所以很多临退人员的医疗保险缴纳年限是不足的。

如果出现上述缴纳年限不足的情况，那么可以有两种解决方法：一种是绝大部分地区允许医疗保险缴纳年限不足的临退人员在退休后可以一次性补交，这样虽然负担重一点，但是至少可以在退休后继续享受医疗保险待遇；另一种方法相对“间接”，因为近几年各地区社保局已经不提倡、不允许一次性缴纳社保，所以医疗保险缴纳年限不足的临退人员只能在退休后延长缴纳年限，直到缴纳年限达到法定要求。在延长缴纳时间内也可以正常享受医保待遇。

其三：用人单位违反劳动法规定，没有给职工缴纳社保的情况按照劳动法的规定，用人单位必须为职工缴纳社保，但是一些公司为了节约财务成本会出现不为职工缴纳社保的违规行为，所以会造成部分临退人员退休时医疗保险累计缴纳年限不足的情况。

如果出现这种情况，首先要要求用人单位为其补缴，如果用人单位拒绝，那么可以向劳动监察部门提起仲裁或者直接向辖区法院提起诉讼，然后拿着相关裁定书或者判定书要求用人单位补缴。当然了，可能一些公司在这期间早就倒闭了，那这么做就行不通了，但是可以按照“其三”来一次性补交或者延长缴纳年限。

其四：根本就没有建立社保账户的情况很多职工因为不懂社保或者不注重自己的利益导致上了一辈子班也没建立社保账户，这种情况普遍存在于规模较小的不正规公司。如果出现这种情况，建议职工早点建立自己的城乡居民医保账户，虽然在医保待遇上不及职工医保，但是至少还有一定的保障。

其五：办理商业保险办理商业保险是最后的选择，虽然商业保险也具有大病保险的作用，但是相对于职工保险、居民保险的国家福利保障作用，商业保险的本质是“盈利”，缴费更高且保障范围更窄。