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养老保险游钧

发布时间:2025-07-29 12:28:30

A. 人社部将推出个人养老金制度,这将会带来哪些利好

人社部副部长游钧在新闻发布会上表示,我国当前养老保险体系三个层次中,作为第一个层次的基本养老保险,制度基本健全了,职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台,目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立,并且在逐步完善,目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台。总的考虑是,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度,正在紧锣密鼓地推出。

二,降低个人金融投资风险

个人养老金账户一般会提供不同的投资方案,个人根据可承受的风险自主选择投资方案。银保监会将制定养老金融产品的标准,规范养老金融市场发展,并在金融监管下降个人养老金基金投资资本市场运营。个人通过个人养老金账户委托金融机构投资这种方式降低了居民个人直接投资资本市场带来的收益波动和不确定性风险。

三,培育机构投资者

个人养老金是资本市场重要的长期投资者,能够源源不断的为资本市场提供“活钱”, 有助于培育机构投资者,促进资本市场的健康发展。

对此,你有什么想说的呢?欢迎在评论区告诉我。

B. 中央调剂基金会影响退休人员待遇吗

人社部副部长游钧明确表示,实施基金中央调剂制度不会增加企业和个人负担,不会提高养老保险的缴费比例,更不会影响到退休人员待遇。

对于基金的安全问题,游钧表示,中央调剂基金是养老保险基金的组成部分,纳入中央级社会保障基金的财政专户,实施收支两条线管理,专款专用,不得用于平衡财政预算。“各地从本省的养老保险基金中上解的中央调剂基金中央一分不留,按照统一的核算办法全部拨付给各地,纳入各地养老保险基金中,用于确保基本养老金发放。基金性质不变,用途不变。”游钧表示。

C. 萧山今年上调养老保险金

萧山今年确实有可能上调了养老保险金,但具体上调幅度和细节需以当地官方发布的信息为准。以下是对该情况的分析:

一、全国养老金调整趋势

二、多地基础养老金上调情况

三、萧山养老保险金上调的可能性

综上所述,萧山今年上调养老保险金的可能性较大,但具体细节需以官方发布的信息为准。

D. 养老金新政下退休待遇会变吗

2018年6月13日,国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》公布,决定建立养老保险基金中央调剂制度。

这一举措被视为实行养老保险基金全国统筹的“探路”之举,《通知》指出新制度将于2018年7月1日起实施。

历史欠账+区域失衡

中央为什么在这个时候进行这项牵涉每个省份的改革?我国目前的养老金是否已经收不抵支?

政知见(微信:bqzhengju)先给出一个结论:宏观角度看,有序平稳;具体到每个省份,喜忧不一。而这,也正是此次改革亟待解决的问题。

去年10月,十九大记者会上,人社部原部长尹蔚民介绍称,我国区域发展很不平衡,老龄化的程度差异也非常大。比如黑龙江,是现在养老保险基金支付最困难的一个省份,它的抚养比是1.3:1;广东的抚养比最高,是9:1。

另外,游钧昨天指出,全国养老保险累计结余可以支付17.4个月,有些省可以支付到40个、50个月,并且每年当期都有上百亿的结余。而辽宁、黑龙江等一些省份的基金运行面临很大压力,已经出现了当期的收不抵支,个别省的累计结余也用完了。

除了地区间的不平衡问题,目前养老基金缺口的主要原因,还有一部分是“历史欠账”。

社科院财经战略研究院研究员汪德华接受21世纪经济报道采访时表示,1997年全国推行企业职工基本养老保险时,当年退休人口约2000万人,这些退休人员以前没有缴纳保险金,视同缴费;除此之外,还有当时未退休但接近退休的人群等,这些都是转轨形成的“历史欠账”。

来源:凤凰网

E. 我国何时将全面实现养老保险省级统筹

6月13日,人力资源和社来会保障部副部长源游钧在国务院政策例行吹风会上表示,我国将加快完善养老保险省级统筹制度,推进养老保险基金统收统支工作,2020年要全面实现省级统筹,为养老保险全国统筹打好基础。

游钧称,从养老保险基金收支总体情况来看,运行较为平稳,能够确保基本养老金按时足额发放。但随着我国城镇化、就业多样化、人口老龄化加快发展,地区间抚养比差距扩大,省际之间基金不平衡的问题日益严重。养老保险基金结余主要集中在广东、北京等地区,而辽宁、黑龙江等部分省份已经出现基金当期收不抵支的情况,基金运行面临较大压力。省际之间基金不平衡问题靠省级统筹难以解决,需要进一步提高统筹层次,在全国范围对基金进行适度调剂。

F. 如何看待国家即将推出「个人养老金制度」

将推出养老保险第三支柱制度模式
人社部副部长游钧回应养老保险第三支柱进展情况时表示,建立多层次的养老保险体系,是积极应对人口老龄化、促进养老保险制度可持续发展的一个重要举措。国际经验也表明,多层次的养老金体系更具风险可控和可持续性。
我国当前养老保险体系三个层次中,作为第一个层次的基本养老保险,制度基本健全了,职工养老保险加上城乡居民养老保险两个平台,目前已覆盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、职业年金制度初步建立,并且在逐步完善,目前已经覆盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金制度还没有出台。确实,第三层次在整个养老保险体系中目前还是个短板。
游钧表示,经过充分的研究论证,借鉴国际上的经验,总结国内一些试点经验,目前已经形成了初步思路。总的考虑是,建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化投资运营的个人养老金制度,正在紧锣密鼓地推出。
焦点2
“我们能够确保养老金按时足额发放”
去年我国为应对疫情影响实施了减免企业社保费举措,这会否影响养老金发放,人社部也作出回应。
人社部部长张纪南表示,去年全年减免社保费1.54万亿元,这里面大头是养老保险,占到1.33万亿元,这为缓解企业经营压力、稳就业起到了重要作用,但是也对养老保险产生一定的影响,有少数省份养老金发放压力较大。
政府采取了相应举措保证发放,包括全面启动省级养老金统收统支,加大中央基金调节力度,建立定期调度机制等,不仅保证了按时足额发放,还继续提高了养老金的发放水平。
张纪南给出5个方面的现实情况加以说明。当期能平衡,预判今年当期收支平衡后还略有结余;历史有积累,目前我国养老金累计结余4.7万亿元;财政有补助,中央财政补助力度持续加大,去年达到5800多亿元;增值有渠道,结存养老金投资运营规模不断扩大,在保证基金安全的前提下实现了保值增值;长远有储备,全国社会保障战略储备基金达2.4万亿元,随着划拨国有资产等手段,基金在不断充实和扩大。
他表示,在已经实现省级统筹的基础上,正在加快研究实施全国养老金统筹,这将进一步提高养老金的抗风险能力。“请大家放心,我们能够确保养老金的按时、足额发放。”张纪南说。
焦点3
正在研究延迟退休具体改革方案
十九届五中全会明确实施渐进式延迟法定退休年龄,延迟退休话题随即引起热议,人社部昨日作出回应。
游钧表示,实施渐进式延迟法定退休年龄,是从我国经济社会发展全局出发作出的一个重大决策。从国际上来看,延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来,多数国家都不同程度地提高了退休年龄,目前世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
我们国家现行法定退休年龄规定男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁,这个规定是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的,应该说符合当时的情况。改革开放以后,我国的经济社会发生了巨大变化,退休年龄总体偏低的问题开始显得十分突出。
比如,现行法定退休年龄与人均预期寿命不匹配,我国人均预期寿命在新中国成立初是40岁左右,到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高,已经超过了80岁
同时,不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势。到2019年底,我国60岁及以上的人口比重达到18.1%,预计“十四五”期间,我国老年人口将超过3亿人,从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。此外,现行法定退休年龄也已经不适应我国劳动力供求关系的变化,并造成人力资源的浪费。
游钧表示,目前,人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案,方案既要借鉴国际上通行的做法和经验,更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革。由于延迟退休年龄涉及广大职工切身利益,因此,在方案的研究制定过程中,将会广泛听取各方面的意见,充分吸收社会各界的意见建议,凝聚社会共识,要取得最大公约数,确保方案科学可行、平稳实施。

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