Ⅰ 在煤矿工作11年,辞职后养老保险怎么算
辞职后就是你账户里面的钱，到了退休累计缴满15年才可以领取退休金。
养老版金领取条件：权
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
Ⅱ 我是煤矿无固定期合同工，不到退休年龄，我想辞职不干，请问：以前所交养老金还算数吗
不管你是否还在职，不管你转移到哪里，只要在中国境内，你所交的养老保险都会算数，个人账户余额会跟你走，但单位部分就没了。已经缴满15年，到龄肯定可以享受养老待遇了，至于随后是不是必须得继续缴或补缴，那就要看你们当地的养老保险政策了。
Ⅲ 煤矿职工辞职后如何交养老保险
将档案托管来到人力资源市场（有的自叫公共就业服务管理中心），将原养老、医疗保险关系转入灵活就业人员，养老缴费比例为20%，个人进行缴费，退休养老金与在职没有什么差别，养老金与缴费年限、缴费工资基数和当地社平工资等有关。