青岛养老保险基数2015

① 青岛社保缴费基数是多少缴费比例多少

青岛社保缴费基数和缴费比例如下：

一、青岛社保缴费基数

青岛职工社保缴费基数通常是由上年度社平均工资水平来决定的。根据最低以及最高的缴费基数比例（最低60%，最高300%）来算：

• 最低缴费基数：约为四千左右。这一数值是基于上年度社平均工资的60%来计算的。
• 最高缴费基数：虽然提到了“一百八左右”这一数值，但这显然是一个笔误或理解错误，因为按照300%的比例计算，最高缴费基数会远高于此。实际上，最高缴费基数会根据上年度社平均工资的300%来确定，具体数值会远高于四千。

一般来说，职工的社保缴费基数与职工上一年度月平均工资有较大的关系；职工工资越高，社保缴费基数就会越高。具体一个月的社保缴费基数为多少，需要以青岛本地的相关规则为准，或者直接查看个人社保参保的相关信息。

二、青岛社保缴费比例

• 养老保险：企业需要承担16%的缴费比例，个人承担8%。
• 医疗保险：企业承担的缴费比例在8.5%，个人承担2%。
• 生育保险：已并入职工基金，不单独征缴。
• 工伤保险：企业承担的缴费比例在0.05%—0.48%之间，具体比例根据行业不同而有所差异。
• 失业保险：企业承担的缴费比例在0.7%，个人承担0.3%。

上述提供的社保缴费比例仅供大家参考，具体的青岛社保缴费比例要以当地实际发布的相关文件为准。

请注意，青岛社保缴费基数和缴费比例可能会根据当地经济发展和政策调整而有所变化，建议直接咨询青岛本地的社保经办机构以获取最准确的信息。

② 2015年青岛居民养老保险缴费标准是多少补贴标准是多少

交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资；
缴纳比例：按照当年相关规定执行；
缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四。
缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

③ 青岛市的五险一金，单位和个人分别交费是多少

首先要确定你的缴费基数

如果工资低于社会平均工资的60%的,按社会平均工资的60%计算缴费基数,比如,社会平均工资2500元,你的缴费基数就是1500元。

当然你的工资高于社会平均工资的60%的,按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算:单位交:养老保险:2000*20%=400元、医疗保险:2000*4%=80元、生育保险:2000*1%=20元、失业保险:2000*2%=40元、工伤保险:2000*1%=20元-------个人交：养老保险:2000*8%=160元、医疗保险:2000*2%=40元、生育保险:2000*0.5%=10元、失业保险:2000*1%=20元、工伤保险个人免交。

(3)青岛养老保险基数2015扩展阅读：

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

参考资料：

网络-五险一金