宁波养老保险缴费比例

⑴ 2019宁波社保缴费比例调整方案细则

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1908是5月份之前的基数。
宁波社保就分2种，外来务工险和宁波基本险。
宁波市社保费用表
基本险
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老216614%303.28%173.3476.5
医疗216611%238.32%43.3281.6
失业21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计28.70%621.711.00%238.3860
外劳
险种基数单位比例单位金额个人比例个人金额合计
养老147014%205.88%117.6323.4
医疗21665.5%119.11%21.7140.8
失业14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工伤21661%21.721.7
合计23.20%391.29.00%139.3530.5

⑵ 宁波市社保缴费比例各多少

2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动，从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动版和社会保权障局发出的通知：

关于调整有关社会保险缴费基数的通知

各县(市)、区劳动保障局：

经市政府同意，从2010年5月1日起，我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下：

一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴)，市级统筹区域调整为1100元/月。

二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数，市级统筹区域调整为1100元/月。

三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数，全市统一调整为1100元/月。

四、各县(市)根据当地最低工资标准调整情况，公布相关的社会保险缴费基数，并报市劳动保障局备案。

二○一○年四月七日

⑶ 宁波市社保缴费比例多少

1700以上
养老
公司20% 个人8%
医疗
公司11% 个人2%

失业 公司2%， 个人1%
工伤 公司0.4%
生育 公司0.7%

⑷ 宁波社保五险一金个人缴纳多少

养老保险：单位，14%，个人，8%

医疗保险：单位，(10+1)%，个内人，2%，

住院医疗保险容：单位，(4.5+1)%，个人不用缴费

失业保险：单位，2%，个人，1%(农民工不承担)

生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费

工伤保险：按行业分类，有不同的缴纳比例，个人不用缴费

住房公积金：按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位，经宁波市房委办批准，可在12%缴存比例的基础上，适当提高住房公积金缴存比例，但最高不超过18%。

⑸ 2019宁波社保交比例

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缴纳"五险一金"通常按职工的工资缴纳，实际中是按单位确定的缴纳基数，乘以缴纳比例来缴纳的。宁波市缴纳比例如下："五险"单位承担比例一般是：养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担11%，失业保险单位承担2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；"五险"个人承担比例一般是：养老保险单位承担8%，医疗保险单位承担2%，失业保险单位承担1%，合计为11%；职工个人不承担生育和工伤保险；“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点!

⑹ 2019宁波社保缴费基数比例

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领取的时候按退回休地上一年度社会答平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度