㈠ 养老保险个人交336元公司给交多少
养老保险个人交336元公司给交纳相同金额。
根据标题所提的问题，我理解您想了解在养老保险中，个人交纳336元的情况下，公司应该交纳多少。
养老保险是一项社会保险制度，旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障。在养老保险中，个人和公司都需要按照一定比例缴纳保险费用。
具体来说，养老保险的缴费比例会根据地区和政策的不同而有所差异。一般情况下，个人和公司的缴费比例是相等的，通常为8%。也就是说，个人和公司各自需要缴纳工资总额的8%作为养老保险费用。
以个人交纳336元为例，我们可以通过以下计算来确定公司应该交纳多少：
个人缴费金额 / 个人缴费比例 = 公司缴费金额 / 公司缴费比例
336元 / 8% = 公司缴费金额 / 8%
公司缴费金额 = 336元 / 8% × 8%
根据计算，公司应该交纳的金额与个人缴费金额相等，即336元。
需要注意的是，具体的养老保险政策和缴费比例可能因地区和政策的不同而有所变化。因此，在实际操作中，您还需要参考当地的具体规定和政策来确定公司应该交纳的养老保险金额。
希望以上回答对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
养老保险费用计算方法及公司缴纳规定是指根据国家相关政策规定，个人根据自身工资收入的一定比例缴纳养老保险费用，而公司也需要按照规定的比例为员工缴纳养老保险费用。具体计算方法是根据个人工资基数和缴费比例来确定个人应缴纳的养老保险费用。公司缴纳的养老保险费用则是根据员工的工资基数和缴费比例来计算。根据国家规定，个人和公司的缴费比例可能会有所不同，一般个人缴费比例为一定比例的工资，而公司缴费比例也有一定的规定。具体的缴费比例和计算方法可根据国家相关政策来确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》：
第二章 基本养老保险
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈡ 一般企业员工养老保险公司和个人各交多少
一般企业员工养老保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%。以下是关于养老保险及其他社保项目缴费比例的详细解答：
一、养老保险
二、其他社保项目
三、住房公积金
综上所述，养老保险的缴费比例为单位20%、个人8%，而其他社保项目的缴费比例则根据具体项目有所不同。这些缴费比例是法定的，用于保障参保人员的各项社会保障权益。
㈢ 社保3000基数 个人交多少,公司交多少
法律分析：缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；
6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
如果一个月工资3000元，则养老保险月个人应缴：30008%＝240元；失业保险月个人应缴：30001%＝30元；医疗保险月个人应缴：30002%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。
养老保险月单位应缴：300020%＝600元；失业保险月单位应缴：30002%＝60元；医疗保险月单位应缴：30008%＝240元；工伤保险月单位应缴：30000.6%＝18元；生育保险月单位应缴：30000.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。