『壹』 养老保险中间断了5年怎么补
【法律分析】
补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴所需的材料：（1）各地区政策不同，要求的材料不同；（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。 根据有关规定，累计养老保险满15年的，退休后可按月领取基本养老金。因此，即使断缴5年，如果能补满到15年，也是不会影响养老金的领取的。但以下影响仍然存在：1、如果5年内没有缴费，个人账户资金会减少，计算养老金时会有一定的损失；2、这5年不计入服务年限。如果以后受雇的公司的工资受工龄影响，又是一个损失；3、达到法定退休年龄时，中断的生活时间将累计。如果累计中断12个月，则养老金计算推前一年，前5年推算5年。五年左右的价格水平会相差多少。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
『贰』 养老保险中间断了5年怎么补
法律分析：退休金保险为五险之一，最低缴费年限为15年，退休金的支付是间断性的，到了退休年逗羡龄的人可以申请退休金待遇。
中断缴费的企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有领取失业救济金期间才能允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。
对个体从业人员和灵活就业人员，由于收入不稳定等个人原因而中断缴费的，按照有关规睁神定，按间断处理，不得补缴。对退休金的中断将会降低退休金待遇。
基本养老金降低，由于，缴费年限每提高一年，基础养老金享受比例增加一百分点，如果中断缴费，缴费年限停止在中断前的水平，基础养老金享受的比例不能提高，影响退休待遇。
降低平均缴费指数，因中断期间不缴费，该指数为零，使整个缴费平均悉指亏水平下降，平均缴费指数降低，待遇下降。
降低个人账户养老金。没有缴费就必然没有个人账户来算，个人账户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高，在中断缴款者如何办理中断缴费问题严重影响了被中断缴费人员的切身利益，在中断缴费人员领取失业保险金后，在中断缴费人员领取失业保险金后，从事个体或以其他灵活方式就业的，应尽快办理基本养老保险手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。