2017年太原养老保险交多少

Ⅰ 2017年太原市旧公司首次办理社保能为员工补交以前的

若以前确在该公司工作而公司未交，应可补交。

Ⅱ 17年太原社保缴纳比例

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你可以向太原社保中心咨询，每年的缴费基数不同。太原市目前的缴费基数分三个档次，需向社保缴纳基数的28%，个人缴纳基数的8%计入个人账户，20%计入统筹账户。

Ⅲ 2017年与2018年太原市社会平均工资各多少

《2017年冬季求职期平均薪酬城市分布》

太原排名全国第33位

6489元！6489元！6489元！

Ⅳ 2017年山西太原的产假是多少天98+60天吗二胎也享受吗取消了早婚和晚婚的婚假规定吗

你说得来没错。山西（整个自山西省）的产假是98天+60天。只要是符合国家规定生育子女的，不管几孩都可以享受此产假。
《山西省人口与计划生育条例》第二十五条规定： 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
此外，的确取消了你所说的“早婚和晚婚的婚假规定”（尽管你的说法是错误的，但能读懂你想咨询的意思）。
希望我的回答能对你有所帮助。

Ⅳ 山西省2017年取暖费退休人员多少

补贴标准由2400元调整为每人每年3360元。

省人社厅、省财政厅最新发布《关于调整企业离退休人员冬季取暖补贴标准的通知》，本通知从2016年10月起执行，调整范围是参加省城镇企业职工基本养老保险，于当年9月30日前已办理了离退休（职）手续并按月领取基本养老金的人员。

调整冬季取暖补贴所需资金，由各级企业养老保险经办机构从统筹基金中支付，每年10月份随基本养老金一次性发放。

已按有关规定享受冬季取暖补贴的企业离休人员、建国前参加革命工作且符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人以及退休（职）人员，其标准高于本次调整标准的部分，由原渠道解决。

(5)2017年太原养老保险交多少扩展阅读：

取暖费退休补贴注意事项：

供暖用户申请采暖价格补贴需要提供相关的材料包括用户需要提交夫妻双方未享受单位采暖补贴的证明，房产证复印件，双方身份证复印件，夫妻一方未有工作单位的，有工作单位一方享受单位采暖补贴的证明，未有工作单位的一方提供居委会出具的未有工作单位的证明，房产证复印件，双方身份证复印件。

夫妻双方均未有工作单位的，双方提供居委出具的夫妻双方未有工作单位的证明，房产证复印件，双方身份证复印件，夫妻离异或丧偶的，有工作单位的到所在单位出具未享受单位采暖补贴的证明并在配偶一栏注明情况。

未有工作单位的提供居委出具的未有工作单位的证明并在配偶一栏中注明情况，同时提交房产证复印件、单方身份证复印件。

Ⅵ 太原退休职工的采暖费2017年涨了多少

太原2016年企业退休人员涨工资，可以参考以下的山西省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的晋人社厅发〔2016〕69号...
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。提交审查的预算报告也提出，...
2017年企业退休职工的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,一般是要等2017年3月上旬举行的全国人大会议上才会统一公布的。

Ⅶ 太原失业金领取条件及标准，2016-2017年太原失业金多少钱一个月

失业金领取金额是根据你的工资来看的：失业金的标准按失业前12个月平均缴版费工资权的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。
领取条件的话，不是由于个人原因失业，购买失业 金一年以上，就可以去办理相关的领取失业金手续的。
你通过http://tieba..com/p/4313323854 还有问题，还可以进一步的咨问

Ⅷ 太原2017年汽车报废有补贴吗

你好，现在的汽车报废也没有报废补贴了，就是一个废铁价格。你可以参考一下。

Ⅸ 山西省太原市工伤1至4级2017年伤残津贴和护理费长多少

您好
山西省太原市工伤1至4级2017年伤残津贴和护理费全国是一样的，从2017年4月1日起，对于回2016年12月31日前发生工伤且致残一级答至四级的工伤人员，伤残津贴按规定作如下调整：致残一级增加500元/月，调整后伤残津贴最低标准为:5850元/月。

Ⅹ 太原市2017年生育险的报销标准是什么呀

生育险报销流程
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2.工作人员受理核准后，签发医疗证;
3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
一.生育津贴报销标准
1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;
2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
二.生育营养与围产保健报销标准
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三.一次性生育报销标准
1.流产400元;
2.顺产2400元;
3.难产和多胞胎生育4000元;
4.对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四.职工产假津贴标准
生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五.计划生育手术费报销标准
包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
报销材料/时间及范围
生育险申请报销材料
参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须提供以下证件及复件(A4)：
1.本人身份证;
2.计划生育证;
3.婴儿出生证;
4.独生子女证;
5.出院小结;
6.医疗费用发票;
7.剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上，人工流产金额在300元以上需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;
8.女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及计生部门核发的计划生育证;
9.父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件;
10.《企业职工产假规定》;
11.填写《企业职工生育保险待遇申请表》到市社会劳动保险管理中心工伤生育科办理。