养老保险接受涵

㈠ 养老保险关系接收函是干什么用

根据国家规定，参保人因为工作变动，或者因为迁往异地，需要办理养老保险关系转移手续。以保证参保人合法权益得到保证。

在具体工作中，需要履行转移手续，办理流程中涉及到养老保险接续联系函和养老保险关系接收函，养老保险接续联系函是由原参保地填发，也就是转出方发往接收方的联系函，在接收方接到养老保险联系函之后，经过审核同意之后，填写基本养老保险关系接收函，发往转出方，经过此程序之后，才可以办理正式转移手续。

之所以这样的操作，是为了对接双方都认可，对当事人也有好处，避免来回扯皮，互相推诿的现象发生，这样的操作办法，如同转移档案是一个道理，必须有接收方，转出方的双方认可才可以。

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㈡ 养老保险转入地社保机构开出的《接续联系函》我应该怎样邮寄

是由转入地社保局向转出地社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》，不是个人邮寄。

一般来说，跨省养老保险转移接续各地社保部门会这样办理：转入地社保局受理审核转移接续申请；转入地社保局对符合条件的在受理之日起15个工作日内向转出地社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；

转出地社保局在收到《联系函》之日起15个工作日内办结基本养老保险关系跨省转移及资金划拨手续；转入地社保局在收到有关资料及资金后的15个工作日内办结相关转入手续。

(2)养老保险接受涵扩展阅读：

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条：参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

（三）参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

㈢ 事业单位社保调动需要接收单位开什么手续

事业单位社保调动时，接收单位需要开具及准备的主要手续如下：

一、养老保险接收函

• 核心手续：接收单位需出具养老保险接收函。这是调动社保关系的第一步，表明新单位同意接收员工的养老保险关系。

二、劳动合同

• 必备文件：与新单位签订的劳动合同。这是证明员工与新单位建立劳动关系的重要依据，也是办理社保转移的必要材料。

三、保险缴纳证明

• 辅助材料：新单位提供的保险缴纳证明。该证明需显示新单位的保险缴纳情况，以便与原单位的保险缴纳记录进行对接。

四、办理流程

• 员工需携带接收函、劳动合同及保险缴纳证明等材料，前往原单位缴纳保险所在地的养老保险机构提出养老保险转移申请。
• 原保险缴纳地养老保险机构会出具转移手续，员工需将这些手续带回，并确保填写无误。
• 最后，在现在缴纳保险所在地的养老保险机构办理转移合并手续，完成社保调动。

五、其他建议

• 为确保流程顺畅，建议员工同时携带身份证、户口本等相关证件。
• 事业单位通常有专门的人事科或组织部负责此类事务，相关材料获取相对方便，但仍需提前沟通确认所需材料清单及办理流程。

㈣ 退休需要办理养老保险接收函吗

需要的。
如果确定退休地以后，需要向转出地分别开出同意接收函，然后各地才能将你缴纳的资金和缴费年限转入你的退休地，这样才能累计计算你的缴费年限，也才能归集养老保险的资金，包括统筹部分12%和个人账户的8%。

㈤ 社保的接收函怎么办理

接收函办理流程涉及两种情况：个人直接办理或委托他人代办。

办理接收函时，需准备以下材料：转移职工的身份证原件或户籍证明原件。

办理接收函的具体步骤如下：

第一步：携带个人户口、身份证以及与原单位解除劳动关系的相关证明文件，前往转入地的社会保险局，开具《基本养老保险关系转入接收函》。

第二步：携带第一步中获取的《基本养老保险关系转入接收函》，前往转出地的社会保险经办机构，办理基本养老保险关系转移手续，并确保同时转移基本养老保险基金。

第三步：携带第二步中转出地社会保险经办机构出具的相关文件，前往转入地的社会保险局，完成基本养老保险关系的转入及接续手续。