养老金计发待遇说明

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Ⅱ 北京市退休金计算举例说明

北京市企业职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。
1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）
我们将以芹档笑参保人老李的例子来计算养老金。老李，男性，2012年9月满60周岁，达到退休年龄，全部缴费年限为35年。从1992年10月起参加养老保险，共参保缴费20年。他的工资一直处在社会平均水平，缴费工资基数均和上一年度北京市职工月平均工资相同。2011年北京市职工月平均工资为4671.75元。他的个人账户中有36111.68元。
基础养老金
（退休上一年北京市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限之和×1%
指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时，上一年北京市职工月平均工资，乘以本人的实际缴费工资指数。
用每年各月缴费工资基数之和除以相对应的上年北京市职工平均工资，各年比值相加后除以应缴纳基本养老保险费的年限后即得到实际缴费工资指数。
实际缴费工资指数，可以理解为个人缴费水平和社会平均缴费水平的比较，在计算养老金时，这个指数起到了对计算基数进行放大或缩小的作用。缴费时间越长、缴费越多，养老金拿得也就越多。
由于老李的工资一直处在社会平均水平，所以他的实际缴费工资指数为1。
老李基础养老金=（4671.75+4671.75×1）÷2×35×1%=1635.11元
个人账户养老金
个人账户储存额÷国家规定的计发月数
退休年龄50岁的计发月数是195，55岁的计发月数是170，60岁的计发月数是139。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金也就越多。
老李个人账户养老金=36111.68÷139=259.8元
过渡性养老金
按视同缴费年限计算的月过渡性养老金+按实际缴费年限计算的月过渡性养老金
1998年6月30日前参加工作，2006年1月1日后办理退休的人员，我们统称为“中人”。这些人员退休后，在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还将获得过渡性养老金。蠢蚂老李就属于“中人”，按照政策，他还能获得969.39元的过渡性养老金。
因此，老李的基本养老金=1635.11+259.8+969.39=2864.30元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度嫌含。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

Ⅲ 湖北退休金待遇标准

湖北退休金待遇标准如下：

1. 基本养老金计算：基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金=个人账户储存额 ÷ 计发月数（50岁195、55岁170、60岁139）；过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 1995年12月31日前未建立个人账户的累计缴费年限 × 1.3%。
2. 2025年养老金调整方案：定额调整每人每月35元；挂钩调整方面，工龄每满1年增加2元，按本人基本养老金的1%增加；倾斜调整针对70岁以上高龄群体统一倾斜，80岁以上额外加60元，百岁老人补贴超500元/月，艰苦边远地区、建国前老工人等最高额外加200元/月。
3. 地区差异：2024年，武汉、省直为第一档，计发基数9022元，企业退休月均养老金3300 - 5000元；黄石、十堰等7市为第二档，计发基数8613元，企业退休月均养老金2500 - 3500元；鄂州、荆州等9市为第三档，计发基数6955元，企业退休月均养老金2000 - 3000元。
4. 特殊群体政策：公务员/机关事业单位按退休前职务工资和级别工资之和的80% - 90%计发，叠加职业年金；灵活就业人员需全额承担20%缴费（8%进入个人账户），养老金受缴费基数和地区档次影响大。
5. 注意事项：2025年调整已完成，7月底前补发到位，惠及全省669万退休人员。高龄补贴由系统自动识别发放，无需申请；企业与机关事业单位养老金计算方法已统一，差异主要源于缴费年限和职业年金。具体金额需结合个人情况计算，可通过湖北省人社厅官网或社保经办机构查询。

Ⅳ 在浙江退休,养老金能领7000元吗

在浙江退休，养老金有可能领到7000元，但并非普遍情况，取决于多个因素。

养老金待遇由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金等构成，与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、当地养老金计发基数等相关。以2025年浙江退休情况举例说明：

• 一位缴费18.92年，账户余额6.99万元，全程缴费指数0.5889的人员，预发退休养老金仅2415.1元。
• 一位工龄39年、个人账户28万的人员，经估算基础养老金约3565元，过渡性养老金约897元，个人账户养老金约2014元，养老金总计约6476元，虽未达7000元，但因其平均缴费指数为预估且若超1.2，加上2025年计发基数提升，也有可能达到7000元。

综合来看，若想退休后养老金达7000元，需较长缴费年限、较高缴费基数，同时退休地养老金计发基数也较高。在浙江，只有少数长期按高基数缴费、工作年限长的人群才可能达到这一水平。

Ⅳ 养老金计发月数表

法律分析：计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月），即：若个人账户存储额相同，退休时年龄大的，这部分的养老金就多。计发月数简单讲是：发放了几个月。指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。那么通常一个男的退休要领20×1240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。个人账户/计发月数就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。