Ⅰ 济宁市企退人员养老金计算方法
济宁市企退人员养老金计算方法涉及基础养老金和个人账户养老金两大部分。基础养老金计算公式为参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人月平均缴费工资指数）除以2再乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金则等于参保人员退休时个人账户累计储存额除以本人退休年龄对应的计发月数。
累积的缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多。同时，缴费水平越高且退休时间越晚，个人账户养老金也会相应增加。
济宁市企业退休人员的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金构成。其中，基础养老金是由基本养老保险基金支付，计算依据包括参保人员的缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数。而个人账户养老金则是根据参保人员退休时的基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数来计算，由个人账户支付。
对于参保人员而言，要想增加自己的养老金，可以通过延长缴费年限、提高缴费水平以及选择晚些退休来实现。此外，当地上年度在岗职工月平均工资的变化也会影响基础养老金的计算结果，因此，参保人员需关注当地经济的发展情况。
个人账户养老金的计算方式相对固定，但其数额会随着个人账户的积累情况而有所不同。因此，参保人员在退休前需要定期关注自己的个人账户储存额，以便更好地规划自己的退休生活。
综上所述，济宁市企退人员养老金的计算方法主要依赖于基础养老金和个人账户养老金的公式计算，参保人员可以通过多种方式来增加自己的养老金，从而提高退休生活质量。
Ⅱ 山东济宁养老保险个人帐户6万元交了20年社保退休能领多少钱
山东济宁养老保险个人帐户6万元交了20年社保退休能领1000多钱。
养老计算公式：基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
总而言之，养老金是一项难得的福利，而且是无限期规定的，只要活着就享受养老金的待遇，即使个人账户用完了，还会按照原先的标准发放。
Ⅲ 济宁企业退休涨工资怎么算
国家来人社部与财政部最近发源出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，山东省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
Ⅳ 济宁市退休职工工资每月什么时候发放
济宁市退休职工工资每月月底发放
从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，增版发部分近期权将补发。调整范围是：2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
实行待遇调整与缴费年限挂钩，分为7个档次，月增加额为30至90元。这是自2005年以来我市连续第11次调整企业退休人员基本养老金，惠及全市19.7万企业退休职工。
调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，普遍调整由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整按每人每月125元增加，退职人员按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元。
缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。与本人养老金水平挂钩调整，按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。
Ⅳ 2015济宁市企业退休人员涨工资方案
2015年山东企业退休人员养老金：平均涨至2655元/月
2015年山东企业退休人员养老金平均涨至2655元/月。企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：一是每人每月增加固定额136元；二是按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
参考青岛市政策：
2015年1月1日起，青岛开始为全市61.18万名享受待遇的退休（职）人员调整基本养老金。这是青岛自2005年以来连续第十年调整基本养老金。本次调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休、退职人员（不含按相关规定办理退休的建国前老工人）。本次调整待遇后，月人均增加养老金275.4元，企业退休（职）人员月人均养老金达到2655.1元，灵活就业人员月人均养老金达到1730.9元，补缴参保人员月人均养老金达到747.5元。
本次调整分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，第一部分每人每月增加固定额170元；第二部分按2013年12月本人月基本养老金的4.8%计算增加。
企业退职人员按照企业退休人员普遍调整的办法，分两部分调整：第一部分每人每月增加固定额136元；第二部分按企业退休人员相同比例和计算办法增加；同时，对符合70周岁以上条件的退职人员，按照企业退休人员的年龄倾斜政策增加养老金。
省以上劳模养老金适当提高
在普遍调整的基础上，再为下列退休人员适当提高养老金：
一是1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高100元；
二是继续对年满70周岁以上（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）的退休人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
三是对企业退休的省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的）调整基本养老金后，其基本养老金低于当地调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平，这是以往没有的。同时符合上述三项条件的退休人员，待遇可重复享受。
按照国家统一规定，今年调整养老金，不再对具有高级职称的企业退休人员倾斜。
一次性补缴参保人员分三档增加
曾在山东省城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”“家属工”）办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员（简称补缴参保人员），按照国家关于对低收入人员适当倾斜的要求，这次调整养老金，按照普遍调整和适当倾斜的办法。一是普遍调整：按参保时缴费档次，一档每人每月增加88元，二档每人每月增加72元，三档每人每月增加56元。二是适当倾斜：分为两部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分参照企业退休人员高龄倾斜政策，对年满70周岁以上（以纳入统筹手续时认定的出生年月计算，下同）的人员予以倾斜。2013年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月再分别提高30元、50元和90元。
名词解释
月基本养老金（即这次调整待遇按4.8%比例增加养老金的基数），是指按国家、省规定计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金，不包括地方性补贴和应由企业自行发放的部分待遇。
三种方式查询养老金
企业退休人员可通过以下方式查询调整养老金情况：一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询，尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询；二是登录市人社局网站，进入“个人查询”窗口，输入本人身份证号和密码（初始密码为社会保险编号）查询；三是拨打市人社局民生服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
Ⅵ 济宁城镇居民养老保险交够15年退休有个领多少
济宁城镇居民养老保险交够15年退休可以领一千二百元。根据相关公开信息查询，城镇居民养老保险退休后能领一千二百元，缴费满15年以上的，每超过1年，基础养老金每月再增加20元，个人账户养老金每月的标准是个人账户储存额除以计发月数。