㈠ 47岁交社保来得及吗
47岁交社保来得及。
根据相关法律规定，47岁开始缴纳社保仍然是可行的。在我国，只要在法定退休年龄前开始缴纳社保，就可以享受基本养老保险待遇。根据《社会保险法》，个人达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。此外，即使没有工作单位的农民也可以以自由职业者的身份参加职工社保，缴费比例为20%，其中8%计入个人养老金账户，12%计入统筹账户。因此，47岁开始缴纳社保，对于确保未来的养老金领取是有益的。
社保的缴纳年限对待遇计算：
1、社保缴纳年限是计算退休金的重要因素之一；
2、缴纳年限越长，个人账户积累的金额越多，退休金相对较高；
3、按照现行政策，退休金的计算通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分；
4、基础养老金部分与缴费年限有关，缴费年限越长，基础养老金越高；
5、个人账户养老金部分是个人缴费额和单位为个人缴费的总额按月平均分配到退休后的预计领取年限；
6、如果缴费年限不足15年，可能无法享受正常的养老保险待遇，需要补缴或延迟退休以满足最低年限要求。
综上所述，47岁开始缴纳社保是确保未来养老金领取的可行举措。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈡ 47岁交养老保险晚不晚
一、47岁开始缴纳养老保险并不算晚。具体来说：（1）对于那些在退休前无法满足养老保险最低缴费年限的人来说，他们只能通过推迟退休或补缴的方式来完成所需的缴费年限，以此来确保能够获得退休金；（2）在47岁时，只能选择参加城乡居民养老保险，而无法参加职工养老保险。
二、关于社保和五险一金的区别如下：1、概念上的不同：社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险这五个险种的总称；而五险一金则在此基础上增加了住房公积金；2、范围上的不同：社会保险仅包含养老保险等五个基础险种，而五险一金则包含了这五个险种以及住房公积金。