延长退休养老金有差别吗

『壹』 晚退休五年多拿退休金划算吗

划算，一般来说延迟退休五年，个人账户养老金至少会增加70%到100%。如果说现在退休，个人账户养老金每月能领取500元的话。延迟五年退休，个人账户养老金每月能领取850到1000元（假设按照900元计算）。基础养老金部分，是跟社会平均工资相挂钩的。主要是根据缴费年限和缴费基数，领取一定比例的退休上年度社会平均工资（或者养老金计发基数）。近年来，由于社会平均工资在不断提高，缴费基数下限也在不断提高，很多个人和企业缴费是60%的最低基数。如果说平均缴费指数是0.6的情况下，缴费30年可以领取24%的退休上年度社会平均工资，缴费35年可以领取28%。

一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『贰』 延迟三个月退休,养老金差别多大

延迟三个月退休，养老金差别受多种因素影响，以1965年9月出生、工龄40年、缴费基数1.0、个人养老金储存额100000元的男职工为例，每月养老金大约多67元。

养老金由基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，过渡性养老金与延迟退休无关，这里只比较前两者。

• 基本养老金：计算公式为上年度社平工资×（1 + 缴费基数）÷2×工龄×1%。该职工延迟退休3个月，上年度社平工资不变，工龄从40年变为40.25年，增加了0.25年。假设上年度社平工资8000元，缴费基数1.0，基本养老金差额为8000×（1 + 1）÷2×0.25×1% = 20元。
• 个人账户养老金：为个人账户存储额÷计发月数。延迟退休使个人账户储存额增加，每月进入个人账户储存额为缴纳基数×8%，假设缴纳基数5000元，3个月增加400×3 = 1200元，从100000元变为101200元。计发月数各地政策不同，参考山东省，60岁3个月按61岁计算，计发月数从139个月变为132个月。原个人账户养老金为100000÷139 ≈ 719元，延迟后为101200÷132 = 766元，差额为766 - 719 = 47元。

综合来看，基本养老金差额20元加上个人账户养老金差额47元，每月养老金共多67元，一年差距804元，十年差距8040元。而且，更长的工龄和更高的养老金在以后每年的养老金调整中更有优势。不过，灵活就业人员需考虑自己缴纳保险的成本和晚退休几个月没有退休工资的情况。